
南通崇川区招安装工8000-10000/月,线束,支架组装上螺丝,可预支工资,18-40岁
8000-10000元/月
抗震支架安装长期11-20人月结
招安装工8000-10000/月,线束,支架组装上螺丝,可预支工资,18-40岁,身高170以上。
电工电气工1-2人
招聘:
一、人员需求数量: 电气配电室值班人员 2 名;
二、专业背景:大专及以上学历;,有一定英文口语交流能力,有FPS0 相关工作经验;
三、工作经验:3年及以上专业经验,两条FPSO业绩;
四、年龄要求:45周岁以下。
五、技能要求:电气专业系统的基本原理,了解配电室流程和方法;具备良好的动手能力、问题解决能力和团队合作精神;
六、项目地点:南通。
七、工作周期:预计2026年低项目结束。
联系人:郭女士 (+)
裱花师包住包吃
如皋招裱花师,急招兼职!!!情人节除夕春节兼职裱花师看过来!日薪500手艺熟练的宝子速来!
工作时间:2.14,2.18~2.26
工作地点:南通如皋市区
薪资待遇:日薪500!包当天吃住!吃住全免,纯纯到手钱!
要求:裱花技术熟练,能独立完成蛋糕裱花,造型制作,共十天5888
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玩具娃娃装盒300/一天+包吃住+人走账清+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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水电工15-30天1-2人月结
招聘水电维修1名
岗位要求:年龄60周岁以下,持证上岗
上班时间、班次:7:30—次日7:30(上24小时休48小时),2026年15日、18日班次,依此类推,
薪资:面议
福利:高温费、生日卡、年假、节日福利;
上班地址:鼓楼区广州路37号科技大厦
联系电话:戴经理
主管中专及以上
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
生产设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.设备管理:全面负责公司各类生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常巡检、运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
2.设备台账维护:建立健全设备档案台账,详细记录设备参数、使用状态、维保历史及备品备件库存等信息,确保数据准确可查。
3.预防性维护:制定并落实设备定期保养计划,实施预防性检修措施,减少突发故障,提升设备运行效率。
4.故障处理:及时开展设备故障排查与维修组织,协调资源快速抢修,最大限度减少对生产的影响。
5.备件管理:规划关键设备备件储备方案,合理控制库存水平,确保备件供应及时、采购高效。
6.能源管理:跟踪监测设备能源消耗(如电能、气体等),分析用能情况,提出可行的节能改进措施。
7.新设备引进与验收:参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程,并承担操作与维护培训支持。
8.安全与合规:严格执行设备安全管理制度,定期开展安全检查,及时发现并消除潜在安全隐患。
9.培训与指导:面向操作员工开展设备规范使用和日常维护培训,提升一线人员的操作技能与维护意识。
10.数据分析与优化:系统整理设备运行数据,评估维护效果,持续优化维保策略,降低运维成本,增强设备可靠性。
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产流程高效顺畅。
2.精细管理生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效率,控制制造成本,确保产品品质满足标准及客户要求。
3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业流程,推进生产作业规范化与标准化建设。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与协作效能。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格执行安全操作规程,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,确保生产环境安全可控。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。
-有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具,并具备实际应用经验。
-熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统,具备系统化生产管控能力。
-精通机加工成本核算与管控方法,具有成本分析与降本增效实践经验。
-系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。
4.综合素质:
-具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力,能够以身作则引领团队发展。
-拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识,能快速响应市场与客户需求变化。
-具备较强的时间规划能力和客户导向思维,确保交付节点可控。
-能根据生产任务需要,接受工作日之外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
南通崇川区招水电,有相关证书,会电焊,有登高证
300-400元/天
电焊水电工长期3-5人月结高空作业证焊工证
南通市崇川区招水电,有相关证书,会电焊,有登高证
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