招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

招聘安全员。岗位职责包括组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚并及时责令整改，负责安全预案及改进方案的编制，正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告并定期提出安全生产的情况分析报告的意见，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，处理一般性的安全事故。岗位要求为大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业，2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书者优先，熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正，熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心，具有一定的协调、组织和沟通能力以及一定的语言表达能力。

常州市武进区招安全员/安全负责人

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

常州市新北区招安全员/安全负责人、电焊

招聘安全员。薪资为7K-8K/月。岗位职责包括：组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制；正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；处理一般性的安全事故。岗位要求：大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

常州市溧阳市招安全员/安全负责人

薪资4000到7000 岗位职责：安制度建设 台账记录 安全检查 外部对接 员工安全培训 事故预防 应急处置 寄递安全 保安安防 任职要求：学历、资质要求 大专及以上学历（能力突出者可以适当放宽） 专业要求 安全专业、消防专业、环境专业、物流专业或相近专业背景 工作经验 有物流行业、制造业安全管理经验，熟悉运作流程；具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容 职位技能 具备较强的组织管理能力及沟通协调能力；

常州市武进区招消防安装、通风安装/维修

常州市武进区招水电

常州武进招弱电/安防，桥架/支架安装

厂吃厂住 免费工作餐 车间有空调 水电费均摊 男女不限，年龄16-45周岁 要求：两班倒 能适应站班 半个月倒一次班 [玫瑰]月工时330小时，夜班补贴15 员工满勤综合6500-7500以上，加班多赚的多 手机可以带进车间 不穿无尘服 次月28号发上月工资

招聘岗位 普工：男女不限，18-42岁，需要接受倒班流水线作业，员工直发21/小时，夜班补贴35一晚 班长(派遣工模式):男女不限，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜，综合工资6500-7500； SMT(派遣工模式):男女不限，需要操机，物料员和 AOI 检验，需要倒班，综合工资6500-7000 补焊（派遣工模式）：熟练使用电烙铁，会识别良与不良，综合工资7500+ 招聘要求：年龄18-40周岁，，不穿无尘服，入职满3天安排住宿 。 车间主做，线路板贴片， 电动车充电器。 工作餐免费，不用自己充钱，月综合6500-7500元/月，每月15号发放上月工资

招聘1名带C证的安全员，要求有电厂检修技改经验。工作地点在内蒙古锡林浩特。待遇可观。

招聘公路安全员1名，项目为功小高速改扩建，工期约两年。工资为8000元。要求持有云交安C证。工作地点位于昆明市寻甸县。

呼和浩特市招聘安全员一名，要求证件齐全，会做安全资料者优先。可上社保，待遇面议。

光伏项目招聘安全员1名，工作地点在山西太原。

招聘安全员1名，需住项目。工作地址位于河南驻马店。薪资待遇面议。

包吃宿舍【武进区-南夏墅线束厂普工：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，男女不限，要能接受倒班，包两餐，夜班免费一餐。仓库：年龄25-42周岁(有经验年龄可放宽1-2岁)，，仓库成品出货相关经验，要求有叉车证，且熟练；模式派遣工或者小时工都可以；质检：男女不限，年龄25-38岁质检全检员，要求会量具，有外观检验经验；小时工模式；工作时间：8：00-20：00上六休一，站班需接受倒班；工资待遇：小时工18元/小时（基础工资）+2元/小时绩效（根据厂区核定），免费工作餐，夜班补贴+误餐补贴19元/点对点班次，每个月15日发工资，。工作地点:武进南夏墅高新创新产业园15栋（地图可直接搜索）备注：离职必须办理离职手续，，无返费。员工无面试时间:下午1:00驻厂电话：

奥智明日招聘岗位6 IPQC-2 1、监督巡检员首检、巡检过程的执行，并对检验记录进行复核;2、制造过程不良数据收集，反馈;3、不良品标示、截留、跟踪;4、跟踪不良改善效果检查;5、正确使用和保管测量用仪器设备、资料、图章等工具 作业员-4 侧帖看板，视力好优先，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

日结：253-280元/天 要求18-35周岁，会识字 主要工作内容:SMT机台，测试，手动线，有电子厂经验！质检，有质检经验会量具，会做电脑报表！电子线路板，不穿无尘衣服，工作自由，吃住环境超好， 全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点：日结/周结；15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：22-27/小时＝220~280/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 食宿：吃住免费，吃住在厂区 发薪日：10号

1.对生产线上下来的产品进行品质检验确保产品按客户要求进入包装流程 2.协助后端包装产品工人进行产品包装

招聘岗位 ▷普工/SMT操作员（组装/测试/打螺丝） 18-38岁，男女不限，初中及以上学历；有电子厂经验优先； 岗位：SMT机台、成品测试、组装流水线，操作简单。 ▷质检（品检） ，高中及以上，会做电子报表，有质检经验，能接受两班倒。 ▷仓管 ，会电脑、仓库系统，有仓管经验，有叉车证优先。 任职要求 18-38周岁；无夸张发色、明显纹身；无色弱、重大手术史、肢体残疾； 初中以上学历，能独立填写简历； 能适应两班倒站班，吃苦耐劳 薪资&班次 班次：早8点-晚8点 / 晚8点-早8点，两班倒，半个月倒班，每日计有效工时11h 发薪：每月10号准时发上月工资，银行卡/支付宝均可领

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子类相关专业，对电子电路有一定了解。 2. 有试验室工作经验优先。 3. 协助技术部新品开发阶段产品质量验证工作。 4. 对公司批量产产品的日常试验验证工作。 5. 对产品RoHS环保及物料阻燃等检验工作。 6. 对仪器设备的日常维护及保养计量核验工作。

【招聘要求】：男女不限，民族不限年龄18-50周岁 【招聘岗位】：全自动机器下料修毛刺30名。仓储3名，装卸3名，成品检验2名。 【薪资待遇】：白班210元，夜班230综合6500-8000元/月，可预支生活费！ 【主要生产】 ：主要生产电动车塑件 【食宿要求】 ：白班两顿饭，人，水电费自理。 【上班时间】： 12小时两班倒，8:00-20:00 【面试时间】：全天面试 地址：新北区奔牛镇九里村

岗位职责 负责车间零部件来料、过程、成品检验，使用量具检测尺寸、外观，做好质检记录，把控产品质量，跟进不合格品整改。 任职要求 1、会看机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等常规量具； 2、做事细心负责、有原则，懂机加工工艺优先； 3、有无经验均可，熟手优先，踏实稳定即可。 薪资待遇 薪资4000–7000元，多劳多得，绩效奖励，待遇面议，每月准时发薪，工作稳定。

岗位职责： 1.按照公司的EHS体系要求建立现场EHS相关工作文档 2.实施安全教育，并建立安全培训材料 3.负责现场特种设备管理 4.管理团队成员的资质证书，并协调安排人员进行外部培训 5.建立安全目视展板并定期更新 6. 按照颁发的公司安全指导文件要求，对团队成员进行培训，并监督实施情况 7.进行现场安全风险评估，制定安全预案，组织应急演练 8.协助现场经理每月举行安全主题会议并组织现场安全检查 9.与客户的EHS工程师保持紧密联系，按时优质地完成交办事项 任职要求 1.大专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.安全管理工作经验3年以上，特种设备管理、风险分级管控、重大隐患判别、安全演练等工作经验丰富 3.良好的工作态度，优秀的沟通能力，具有团队精神 4. 熟悉企业安全生产管理的相关知识 5.熟练操作计算机软件，Word、Excel、PowerPoint 6.具有安全管理员证/特种设备管理员A证，具有注册安全工程师证优先