
江苏常州岗位名称:维景值班工程师(工程技术类);物业值班工程师岗位要求:1.执行维修和预防
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
岗位名称:维景值班工程师(工程技术类);物业值班工程师
岗位要求:1.执行维修和预防维修计划2.处理技术图纸及维修单3.具备机电工程设备知识及组织指挥能力
薪资待遇:薪资范围5000-7000元;包吃住;五险一金。
江苏常州【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】——工程技术人员2人·薪资待遇:3800-5000
3800-5000元/月
综合维修工1-2人月结
【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 工程技术人员 2人 · 薪资待遇:3800-5000元/月 · 岗位职责:负责酒店水、电、暖通、厨房设备、电梯等设施设备的日常维修与保养;巡查各设备间,记录运行参数;处理各部门的报修申请;配合外部施工单位进行设备检修。 · 任职要求:50周岁以下,高中/中专及以上学历;持有电工证(低压/高压)或相关职业资格证书;有2年以上酒店、物业或工厂维修经验;精通水电维修,懂弱电或空调维护者优先。
江苏常州招聘:维景-维修工(包吃住/五险一金)薪资:4000-5000元岗位职责:1、遵守
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘:维景-维修工(包吃住/五险一金)
薪资:4000-5000元
岗位职责:
1、遵守操作规范及酒店规章制度
2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序
3、完成各类检修工作
工作地址:常州艾美酒店(恐龙园附近)
有意向可联系:(来电请说明是在)
电工
常州诚邀市工人文化宫维修工一名,要求本地居民,年龄55岁以内,持有电工证,身体健康、品行端正、认真负责,工作时间为8小时制,单休。
工程维修主管
6000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
负责园区综合维修,和工程部人员管理,要求年龄18~55周岁,持有高压电工证或者中级消控维保证,工资待遇:6000~7000元
工作地点,常州市新北区罗溪镇黄河西路1281号。
江苏常州岗位名称:维景值班工程师(工程技术类);物业值班工程师岗位要求:1.确保维修和预防
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
岗位名称:维景值班工程师(工程技术类); 物业值班工程师
岗位要求:1. 确保维修和预防维修计划执行;2. 处理技术图纸及维修单;3. 掌握机电工程设备知识并具备组织指挥能力。
薪资待遇:薪资范围5000-7000元;包吃住;五险一金。
精益专家(冰箱)(J37525)
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、主导公司精益生产体系的搭建与运行,实施生产流程管控,推进精益项目管理,并开展相关培训与推广活动;
2、持续优化和完善精益生产机制,推动生产过程改进,提升产品质量,减少各类浪费现象;
3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理;
4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作,持续优化人力配置、作业时间及作业环境。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,工业工程相关专业优先;
2、经验要求:具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验,有冰箱制造领域工作经验者优先;
3、能力要求:1)掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力;2)具有较强的组织协调能力和高效执行力,工作认真负责,具备优秀的归纳总结与汇报表达能力,可独立完成项目报告撰写与成果宣讲;3)熟练操作办公软件及CAD等制图工具。
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查;
10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产厂长
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:生产调度
任职要求:有责任心
岗位经验:有管理经验
氩弧焊工铆工二保焊
薛家外资企业《查特深冷》
招铆工31元每小时,管道氩弧焊35元每小时,二保焊工32元每小时,有高温费
没有夜班,另外每个岗位每月有800—1000的绩效工资,平均工资约34-38左右每小时。每月10号发工资,要求有焊工证,有意向的赶紧联系我
资源合作
再招一位A2主驾
1-1.2万元/月
A2货运司机餐补包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农用物资平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉导航
常州跑中山招A2主驾开沃尔沃17,5米平板车物流专线双驾
常州溧阳市招水电,公寓住宅维修,正式工,8小时,早8晚17:00,工资4800,月休4天。
4800元/月
水电工月结
常州市溧阳市招水电,公寓住宅维修,正式工,8小时,早8晚17:00,工资4800,月休4天。
气保焊二保焊5-14天1-2人
招气保焊临时工 1名
,有证,50岁以下,有三年以上气保焊工作经验
焊接材料:钢板和生铁
时间:7:30-20:30,提供两顿饭
34元/时,工期五天,
地址:新北薛家吕墅东路
联系人:
四川成都万能工高中以上文化,25-40岁薪资福利:5000-7000招工人数:1名
5000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
万能工
高中以上文化,25 - 40岁
薪资福利:5000 - 7000
招工人数:1名
河北保定综合维修工经验不限,学历不限薪资福利:4500~5000扫码识别查看职位信息工作地
4500-5000元/月
综合维修工月结
综合维修工
经验不限,学历不限
薪资福利:4500~5000
扫码识别查看职位信息
工作地址:中房锦园小区
强电工综合维修工
央企物业直招:高压电工综合维修
✭班次:白夜休休和长白班
✭要求:年龄45岁以下,有物业工程维修经验。
✭薪资:4500元至5500/月;,
✭节假日三薪、重要节日福利
✭项目地点:东城区安定门附近
✭联系电话:
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
车间主任(外资)
2-2.1万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。
Responsibilities/Tasks
职责/任务
1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop;
组织领导车间完成生产任务,并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行;
2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop;
完成和改进车间与人员,质量,效率,成本相关等指标
3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization;
组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化
4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization;
严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率;
5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate;
降低原料消耗,提高成品率;
6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction;
识别并改进潜在的安全隐患,确保安全生产;
7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions;
保证人员队伍,尤其关键岗位人员的稳定;
8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware(UG);
负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序
9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions;
组织编制工艺流程及必要的作业指导书;
10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement;
组织车间5S检查并改善
12. Fulfillrelevantreports.
完成各类报表。
Educationbackground,relevantprofessionalskills
岗位所需学历及相关专业技能
1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground;
大学以上工科学历,5年以上外资企业机加工生产主管工作背景;
2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge;
具备出色的资源管理经验(生产、人力、技术、设备、安全、环境)及掌握相关知识;
3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit;
优秀的沟通协调能力和团队精神;
4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting.
良好的英语听、说、读、写能力。
文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休文员经验建材经验
1. 门厂文员(办公室内勤)
本厂专业生产移门、折叠门,现招办公室文员/内勤1名:
- 负责订单录入、开单、排单、对账
- 对接车间、客户,整理单据、报表
- 接听电话,日常行政事务
要求:
- 会电脑、办公软件,细心负责
- 有工厂文员、建材行业经验优先
- 长期稳定,做事麻利
待遇:工资面议,工作环境干净,长期有活,工资准时。
2. 折叠门制作师傅(门厂操作工)
门厂直招:折叠门制作/组装师傅数名
- 负责折叠门生产、制作、组装、调试
- 能看懂图纸,按要求完成生产任务
- 配合车间管理,保证质量与工期
要求:
- 有移门、折叠门、门窗厂工作经验优先
- 动手能力强,能吃苦耐劳,服从安排
- 长期稳定,责任心强
待遇:月薪/计件均可谈,活多稳定,工资准时发放,包吃住可谈。
全职车间主任待遇跟焊接水平挂钩
200-300元/天
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
全职车间主任一位
年龄30~45之间
现居地离工厂(横林科创中心)5km范围
要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接(多层多道)主要制作不锈钢焊接产品
待遇跟焊接水平挂钩
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责
1.生产计划与执行
-根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。
-跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。
2.质量管理与控制
-严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。
-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。
3.人员管理与培训
-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。
-开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。
4.设备与现场管理
-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。
-推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。
5.成本与安全管控
-汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。
-落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。
6.跨部门协作
-与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。
任职要求:
1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人
2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通
3、管理文明有序,条理清楚
精密铸造技术部主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业;
2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情;
3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件;
注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压团队的日常管理,组织制定并监督执行液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标任务,编制个人及项目实施计划并推进落实,对工作进度与成果质量全面负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压系统的质量提升活动;
2)按照公司降本目标和具体要求,落实相关降成本措施;
3)针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件,完成必要的变更处理;
4、技术服务和支持:
1)根据市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与生产现场的技术支持,快速响应并解决液压相关的技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术的引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的有效运行;
2)遵守国家相关质量法律法规;
3)严格落实“三按”生产和“三不”原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
绿化
前旗久恒物业因服务面积增加,现招聘如下工作人员;
1、工程维修技师三名,要求:年龄55岁以下,有过住宅小区一年以上维修经验,精通水电暖技术,身体健康,有团队合作精神,基本工资:3500元+夜间值班补助+工龄工资+年底奖金。
2、小区绿化技工2名,要求:身体健康,年龄60岁以下,服从管理,有责任心,正常上下班。
有意者请联系。 马经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州维修主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘常州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。