
吉林通化招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
2000元/月
检测员月结
招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。
要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。
每周日休息,享受国家法定节假日。
性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。
薪资根据个人能力而定,具体面议。
投标项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科商务招投标政府招投标投标
岗位职责
1、负责标书的编制、打印、封装及归档等全流程工作。
2、配合部门经理开展公司投标相关事务,包括招标信息的收集与分析。
3、办理项目资格预审申请及投标保证金等相关手续。
4、登记标书明细台账,建立投标分析记录,跟进开标进度。
5、参与产品推介材料的制作及相关文件处理工作。
任职条件:
1、具备三年以上标书制作或招投标相关工作经验,熟悉招投标及标书编制流程与技术要求。
2、本科及以上学历,机械、电气、电子信息化等相关专业优先;有机械设备类标书经验者条件可适当放宽;
3、掌握标书制作规范,熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
素质能力:
1、工作细致严谨,具备较强的应变能力、抗压能力及沟通协调能力,责任心强。
2、具有良好的文字表达能力与文档排版设计能力。
工作时间:8:30-17:00 单双休
班车路线
第一站(6:30):南溪虹著(东门)
第二站(6:55):欧亚超市(天富路店)
第三站(7:00):瑞盈超市(中海净月华庭北区)
第四站(7:15):秦皇岛路亚朵酒店门口
第五站(7:35):装甲兵学院
第六站(7:40):洋浦大街与井冈山路交汇(欧亚万豪)
第七站(7:45):凯利花园公交站
第八站(7:55):三星加油站
第九站(8:00):广通路轻轨站
终点站:中韩长春产业创新基地
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
万达颐华酒店招聘:前台接待2名,要求40岁以下,会基本电脑操作,形象气质佳;房扫员2名,要求58岁以下,身体健康。联系电话:(同步)
服务员月结
中东负一层老丁煎粉凉皮招聘服务员,11:00-20:30,一天休息,工资3400,要求55岁以下,干净利落,情绪稳定。电话。
吉林通化28开始,麗枫酒店出早餐100一天,替班15天,早5到12点半,提供两餐电话
100元/天
面点
28开始,麗枫酒店出早餐100一天,替班15天,早5到12点半,提供两餐电话
吉林通化东宝食堂招聘服务员早8:00到下午1:30,每周休一天,节假日轮休,工资每月220
2200元/月
服务员月结
东宝食堂招聘服务员早8:00到下午1:30,每周休一天,节假日轮休,工资每月2200元。
实验员
浙江省高速公路路面工程工地试验室招聘试验人员(检师/检员),要求能独立熟练完成路面工程常规试验并出具相关报告,责任心强,适应能力强,证件能同步注册,工作地址:绍兴地区。有意者联系魏主任
实验员检测员
高速公路监理试验室招聘检测师1位,检员4位,要求持证证件能注册。地址:江西省吉安市,待遇检师到手6500左右,检员到手5000左右,包食宿,住宿:双人间,带卫生间。联系人:刘,兰州市高速公路项目监理单位招聘试验员,,年龄40岁以下,必须持试验员或助理检测师证。有意者简历可发至邮箱
蚌埠禹会区壹石通诚聘检验员1名(5-7K),初中及以上学历,有检验工作优先,大中专应届毕业
5000-7000元/月
检测员月结
壹石通诚聘检验员1名(5-7K),初中及以上学历,有检验工作优先,大中专应届毕业生优先,能接受两班倒;工作轻松、环境优,名额不多,欢迎拨打电话咨询()工作地点:禹会区长青乡高新路1318号(禹会区法院斜对面)
中级建筑
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,落实规范标准
5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2.具备土建相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
国内项目管理职位
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPMP
一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作,包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动
2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门,精准把握项目需求与技术要求,编制项目可行性评估报告及立项材料,推进立项流程顺利实施
3、制定详尽的国内研发项目实施计划,设定关键节点、任务分配与时程安排,借助项目管理工具监控执行进度,及时识别并预警潜在延误风险
4、主导项目执行过程中的资源调配工作,整合研发、生产、采购等相关职能部门资源,协调解决技术难题与跨部门协作问题,确保项目高效运转
5、构建国内项目风险防控体系,识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素,制定应对策略并组织实施,有效降低项目运行风险
6、承担国内项目的质量管理职责,监督各阶段测试与验证工作的开展情况,确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准
7、统一管理国内项目文档资料,系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料,保障文档完整性与可追溯性,支持审计与客户验收
8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议,形成会议纪要与进展报告,定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况
9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化,结合实际项目需求提出适应性优化建议,确保项目合规且具备市场竞争力
10、协助开展国内项目预算执行监控,跟踪费用使用情况,分析成本偏差原因,提出合理化降本建议,保障项目支出控制在预算范围之内
11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作,整理提交所需材料,助力项目获取政策支持,提升整体项目效益
12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务,归纳总结实践经验,持续改进项目管理体系与工作方法
二、岗位要求
1、具备5年以上国内项目管理从业经历,其中至少3年在汽车行业深耕
2、拥有2年以上国内项目管理实操经验
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
项目经理市政/建筑施工
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师
招聘项目经理及施工管理人员若干名,
应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书,此项为必备条件!
具备相关项目业绩者将予以优先录用。
工作地点:须根据集团公司统一调配安排。
总项目经理部造价与预算专员
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标
1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。
2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
项目经理(脱硫脱硝)
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。
2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。
3、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责:机电安装工程
1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。
2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。
3、承担工程内业资料的编制与整理。
4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。
5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。
6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
栏目概述
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