
4700+采购专员+五险一金
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及相关供应商资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
医药采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上商业公司采购经验OTC药品采购供应商谈判
岗位职责:
1.负责公司产品品类的补充与采购执行;
2.拓展并维护省内及省外采购渠道,整合优质供应资源;
3.丰富终端销售品种,确保满足客户多样化需求;
4.优化采购流程规范化管理,协同销售、储运、质量等部门开展相关配合工作;
5.协同质管部门对不合格品、滞销品、近效期商品进行有效管控,及时提出退换货或促销处理建议;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.统招大专及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业(不符合条件者请勿投递);
2.具备一年以上医药行业采购工作经验;
3.年龄适中,性格积极乐观,具备良好的沟通能力和抗压能力;
4.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。
福利待遇:
伙食:公司免费提供每日三餐(含周末及法定节假日);
住宿:提供集体宿舍,配备独立卫浴、热水、衣柜、暖气等基础设施;
五险一金:缴纳社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤);
年终奖及各类节日福利等待遇齐全!
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、周末双休、团队年轻化
采购主管
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验
岗位职责:
1、负责公司新品引进及滞销品淘汰,统筹相关品类的商品运营与管理;
2、负责商品配置调整、陈列可视化图表的更新与优化;
3、定期组织消费者需求调研,并依据分析评估结果提出改进方案;
4、结合各门店顾客群体及所在商圈特点,制定品类布局规划,协同相关部门推进落地执行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄25-40岁,具备3年以上超市或零售行业采购相关经验;
2、拥有一定供应商资源,可独立开展供应商谈判工作;
3、具备良好的品类规划意识,对门店商品结构有较强洞察力;
4、具备出色的沟通与跨部门协作能力。
4700采购专员+无加班
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限五险一金提供住宿不加班
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优异者可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
采购专员
4000-6000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通与来访接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
行政主管(工作地点:吉林舒兰)
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理;
3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放;
8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动;
9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景;
3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系;
4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高;
5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩;
6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
爱沟通的采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限学历不限双休早九晚六不加班有人带提供住宿
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同与供应商相关资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优秀可申请提前转正
待遇:五险一金,节假日正常休假。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
改刀月结
快大御珍品致三文鱼招聘
改刀一名切鱼,不会可以教!
要求干净利索,年龄55岁以下,男女不限!能上晚班到九点半
工资待遇面议
保洁
招聘:招聘宾馆保洁员,需要有工作经验
招聘宾馆房间保洁员,需要有工作经验,干活利索,有责任心,工作时间早八点到晚五点
厨工1-2人
招聘:清真寺旁冯记麻辣烫招聘夜班后厨服务员两名
清真寺旁冯记麻辣烫招聘夜班后厨服务员两名,要求干净利落,吃苦耐劳,听从指挥,能长期工作者优先。●
服务员月结
招聘:恒大约麻棋牌室招聘服务员 收拾卫生 态度和谐
恒大约麻棋牌室招聘服务员
【工作地址】梅河口恒大棋牌室
【工作时间】早8:00—下午6:00
【岗位要求】收拾卫生 干活立正 有亲和力,品行端正
【薪资待遇】工资2800+200餐补。有月休●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
厨工餐饮收银
招聘:塔斯汀中国汉堡欧亚店招聘前台、后厨
塔斯汀中国汉堡欧亚店招聘
前台1名(长期优先)
后厨2名
额外招聘一个长期夜班的后厨人员
工资时薪制,多劳多得
具体薪资待遇电话或者沟通●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
食品研发-电商品类-样品制作-OEM
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、结合品牌定位、市场调研结果及消费者需求,依据渠道特点开展产品整体布局规划,保障产品开发的可持续发展;
2、协同公司产品开发计划,执行市场调研、用户研究、需求挖掘与竞品分析,并基于分析成果制定有效的产品策略;
3、主导新品从立项到上线的全流程管理,涵盖OEM合作、内料与包材选型、进度把控、试用测试、试用报告分析及产品正式发布;
4、负责产品全生命周期运营,定期开展数据分析与效益评估,推进产品优化、系列拓展及包装迭代升级等工作;
5、联动多部门协作,组织产品知识培训,支持运营团队完成售前售后问题解答。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验,具备扎实的项目统筹与执行能力;
3、热爱电商领域,具有较强的市场洞察力与行业敏感度;
4、思维清晰且具逻辑性,擅长市场信息收集与数据解读,熟悉产品结构及产业资源优势者优先;
5、拥有一定的食品、保健品OEM厂商资源,具备出色的沟通协调能力,自律性强,富有团队协作意识。
采购主管
3000-8000元/月
采购经理/主管1年以下学历不限家居用品国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料
采购经理
主要负责与产品厂家(经销商)对接,推动供销社采购平台的合作达成
薪资待遇:3000无责底薪+500全勤奖+保底绩效+单笔提成
所有岗位安排
月休6天(采用大小周制度),工作时间早8:30至晚6:00,午间休息一个半小时,单位设有自有食堂
茶行业采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
1.在采购经理的指导下,参与编制采购计划和采购预算,并控制采购费用;
2.组织和参与包材供应商背景调查分析和评估选择;
3.配合风控稽查部规范采购行为,建立正确职业规范和价值观,维护公司利益;
4.根据“OA物资采购申请单/请购单”编制包装材料的采购计划,报采购经理审批之后实施,并实时向采购经理汇报;
5.针对包装材料类物资进行询比价,并分析汇总询比价结果,报采购经理审批之后确定供应商;
6.在授权范围内签订采购合同、按制度流程提交审批申请;
7.监督采购物料到位情况,会同质量部、生产部库房及其他关联部门进行初步验收;
8.开展市场调研,了解相关物料市场行情动态,开发、储备供应商资源和替代品信息;
9.组织和完成新产品包装的打样、送样确认、价格核算与审批、以及采购需求的确认和跟进;
10.记录采购的物资、整理存档物资申请单,并建立和更新采购台账;
11.会同质量部、生产部仓储车间及其他关联部门进行初步验收,负责物资入库相关单据收集,积极配合库管保质保量完成采购货物的入库验收;
12.负责供应商发票的跟进、确保票据与财务账目一致;
13.依据合同约定付款方式,每月30日前向采购经理提交次月付款计划,并跟进和记录付款进度;
14.按照供应商管理制度定期对公司供应商各项考核指标进行考核;
15.协调和维护“采、供、产、销、质”等部门关系、实时汇总采购合同和采购订单进度,跟踪采购物料到位情况;
16.协调处理来料质量异常事故、跟进物料退换货进度,保障供应;同时保留质量异常物料的索赔证据;
17.完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格
1、大学专科及以上
2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理、及其它相关专业
3、3年以上采购工作经验,具有同岗位工作经验和资源的可放宽专业要求
基本技能
1.熟悉采购工作流程和采购基本技巧;
2.了解ISO22000:2018、HACCP以及食品行业其它体系标准等相关专业知识,搜集供应商合规经营的资质。
3.具有良好的信息获取、分析能力,沟通、应变能力,谈判能力等,较强的质量和成本意识。
专业技能
1.具备印刷与包装工程、采购管理、工商管理等方面的知识;
2.接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训;
3.熟悉食品(茶叶、固体饮料)包装材料的生产制造工艺、市场行情、以及国内供应商布局情况,了解相关法律法规,熟悉本行业及相关行业物资的市场行情,掌握采购物资的工艺流程和采购技巧。
管理技能
具有团队管理能力和培训经历。
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购原材料供应链/贸易专业自带供应商资源
会所专属采购员任职要求
一、基础任职条件
1.学历年龄:大专及以上学历,采购、物流、供应链管理、酒店管理等相关专业优先,年龄22-40岁,形象得体,无不良从业记录。
2.经验要求:1-3年高端会所、酒店、餐饮或高端服务行业采购经验,熟悉会所核心物料采购品类(茶酒、食材、软装、礼仪用品等),有稳定供应商资源者优先。
3.资质素养:具备极强的职业道德,廉洁自律,严守保密原则,责任心强,能坚守采购底线,适配高端会所的服务调性与合规要求。
二、核心专业能力(贴合会所场景)
1.品类采购能力:精通会所核心物料采购,包括但不限于茶酒(高端茶叶、红酒、白酒、特色饮品)、餐饮食材(新鲜蔬果、海鲜、高端干货)、软装物料(花艺、香薰、餐具、装饰摆件)、礼仪用品(伴手礼、定制化服务物料),能精准把控物料品质、口感、颜值及安全性,匹配会所高端定位。
2.供应商管理:擅长开发、筛选高端物料供应商(如优质茶商、有机农场、高端餐具品牌商、定制礼品厂家),建立专属供应商资源库,定期评估供应商的品质、服务及供货稳定性,维护长期合作关系,确保稀缺物料的稳定供应。
3.成本与品质平衡:具备优秀的议价、比价能力,在保障物料高端品质的前提下,合理控制采购成本,优化采购方案;能识别物料真伪、优劣,杜绝以次充好,保障会所服务品质。
4.流程与合规把控:熟练掌握会所采购全流程(需求对接、样品确认、订单跟进、到货验收、对账结算),严格遵守会所采购制度;熟悉食材安全、食品卫生相关法规,确保采购物料符合合规标准,留存相关资质文件。
5.基础技能:熟练使用Office办公软件,能规范整理采购台账、单据及供应商资料;具备基础的市场调研能力,能及时捕捉高端物料的市场行情、新品动态,为会所采购优化提供建议。
三、综合软实力(适配会所服务调性)
1.沟通协调:具备高端服务行业沟通素养,表达清晰、得体,能顺畅对接会所前厅、后厨、会员服务等内部部门,精准理解需求;同时能与高端供应商高效谈判,维护合作氛围,妥善处理供货异议、退换货等事宜。
2.细节与审美:注重细节,有一定的审美能力,能匹配会所的高端装修风格、服务场景,筛选符合调性的物料(如花艺搭配、餐具款式、伴手礼设计),提升客户体验。
3.抗压与应变:能适应会所多场景采购需求(日常物料补给、大型活动物料筹备、会员定制化物料采购),高效处理多任务并行;面对物料短缺、价格波动、品质异常等突发情况,能快速给出应急方案,保障会所正常运营。
4.原则性与灵活性:严守采购制度和职业道德,不徇私情;同时能结合会所运营场景(如节日活动、会员专属服务)灵活调整采购策略,满足定制化需求。
四、岗位职责(配套会所场景)
1.承接会所各部门采购需求,重点对接茶酒、食材、软装、礼仪用品等品类,核实需求细节,制定专属采购计划并落地执行。
2.负责高端物料的询价、比价、议价及样品确认,筛选最优供应商,签订采购合同,明确品质标准、供货周期及售后权责。
3.跟进订单进度,协调供应商按时供货,配合验收部门完成物料的品质、数量、合规性核验,确保符合会所要求。
4.维护高端供应商合作关系,定期沟通需求,评估履约能力,优化供应商结构;收集市场高端物料信息,提出采购优化及新品引入建议。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
可居家ppt代做文员
200-300元/天
文员1年以下学历不限一单一结ppt兼职副业居家办公
根据客户要求制作相应的ppt,要求有耐心,能够独立制作ppt即可,一单一结算,时间自由。
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
2000-3000元/月
物业内勤文员经验不限高中及以上
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
内勤5名,
底薪+奖金
(工作时间:早八晚五,)(男女不限,有无经验都行,带薪培训,工作无难度,有人教)
团队氛围好
后勤+月休四天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责:
1.负责日常后勤事务,保障门店运营有序进行
2.高效执行上级交办的工作任务,确保工作质量与时效
3.主动参与团队协作,与同事共同营造积极和谐的工作环境
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
3.拥有较强的学习能力,乐于持续学习并提升专业技能
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富工作经验者,学历条件可适度放宽。
2.文字能力
-具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常见办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅
3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位工作经历者优先;应届毕业生如综合素质优秀,亦可酌情录用。
4.能力素质
-具有良好的沟通与协调能力,能够与各部门同事顺畅交流,高效协作处理日常事务
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性;
3.提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化流程以提升办公效率;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理各类日常行政事务;
2.工作认真负责,具备较强的责任感,可独立完成交办任务;
3.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通与配合;
4.熟悉常用办公软件操作,能够满足日常行政工作的技术需求。
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.协助团队成员推进项目执行中的协调与支持事务;
2.参与公司内部及外部沟通协作,妥善处理相关工作事宜。
任职要求:
1.具备良好的统筹与协调能力,能高效应对办公室日常运营事务;
2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及其他部门保持良好互动;
3.工作细致认真,富有责任感,能够精准落实上级交办的各项任务
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料整理及信息管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时性与准确性;
3.提供行政与后勤支持,协助团队推进日常工作,优化办公流程以提升效率;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能高效处理办公室常规事务;
2.有较强的责任感,可独立完成所分配的工作任务;
3.具备团队协作精神,能够与同事保持良好沟通与配合;
4.熟练操作常用办公软件,满足日常行政工作的技术需求。
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
文职类岗位
岗位职责:
1.负责数据的整理与线路划分工作
2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源
3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录
4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总
5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合
薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金
工作时间:早8:30-17:30
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:
8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
采购经理/主管
3000-6000元/月
采购经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
依据公司实际需求开展市场调研,筛选匹配的供应商,掌握常规商品的价格与质量情况,完成采购订单确认。
任职要求:
具备责任心,能独立推进并落实采购工作;拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
工资面议
栏目概述
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