岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

岗位职责: 按照要求完成资料填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 承担会议纪要的记录与整理任务 完成文员职责范围内的其他相关工作 协助办理日常杂务，包括驾车接送人员等 任职要求: ******，表现突出者条件可适当放宽 工作细致认真，具备责任心和耐心，拥有一定的学习能力 具备良好的沟通能力，能与团队成员及负责人顺畅交流 熟练掌握电脑基本操作，熟悉WPS等常用办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项： 有相关工作经验、书写工整、打字速度快 岗位福利: 提供食宿（公司设有员工食堂，住宿为2-3人单间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位晋升机会 公司内部氛围融洽，人际关系简单，管理层直率诚信，薪资按时发放 行业经验: 不限经验，中专及以上学历即可，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升通道与调薪机制，可向各类专员方向发展，薪资根据实际工作表现及内容调整

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1. 具备肉品类相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 有相关工作经验者优先录用 4. 有同行业从业经历者优先 5. 统计屠宰前后端各项数据，完成记录并及时上传； 6. 听从工作安排，在无数据处理任务时协助完成车间内外其他生产事务。

双阳领上，润天汽车招聘文员一名，年龄25-35，会简单电脑软件，能说会唠，工作轻松简单，每周一天休息，

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

招聘文员，主要负责日常微信消息回复，及时处理相关问题，零经验可入职，可提供实习证明。工作轻松，团队氛围融洽。 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+绩效，第二个月无责任底薪4000元+绩效，第三个月无责任底薪4500元+绩效，第四个月起无责任底薪3500元+绩效。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息日。入职即享五险一金，带薪培训，带薪年假，法定节假日正常休息。 综合收入平均5000～8000元

最新政策，年龄放宽到55周岁，以前因为超龄的可以联系我。 招聘快递操作员 一、主要工作内容: 负责快件的扫描，分拣，拆包，倒包等(结合岗位需求及个人意愿各作业环节任选其一)； 二、任职要求: 1、18-48周岁，男女不限，身体健康； 2、长期稳定，踏实肯干。 3、工作简单，有老员工带。 三、福利待遇: 1、工作时间: 班次1: 早6-晚6，晚6-早6， 以上班次月休2天，不休有加班补贴； 2、薪资待遇 5000-6500元/月+供吃住(三餐)+节假日福利礼品 四、工作地点: 长春市宽城区吴中街与海门路交汇，极兔速递转运中心。 班车路线： 路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心 路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心

极兔快递， 分拣，倒包，翻面，卸车等！ 夜班200 下班就开支 年龄:20-50周岁 晚班:晚6-早6 早班 早6-晚6

电工来一个江北

招聘A2司机，双加4名，工资11000元不管吃，要求跑过长途，经验丰富的，联系电话

有干月工的来一位能干俩月☎

电工师傅来一个

有想干卸车活的就给我打电话，

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

长沙雷洛建材包吃二餐包住宿来啦！！ 送货员 不要求工作经验，能吃苦耐劳，会骑电动三轮车优先，有团队合作精神。 综合薪资:4000-6000元 ，上不封顶，加班另外算加班费，补贴费。 上班时间:8:00–20:00点,包中餐，晚餐。 公司免费提供食宿。一日二餐，宿舍标准单人间，或2人间，有空调24小时热水。 诚聘文员营业员 主要工作内容是门店销售，理货，要求懂简单电脑操作，吃苦耐劳，有团队合作精神。 综合薪资:3000-4500元 ，上不封顶，加班另外算加班费，补贴费。 上班时间:8:30-19:00点,包中餐，晚餐。 公司设有传统节假日福利，年终奖。 联系电话: 刘。 工作地址:长沙市芙蓉区五一广场

1:身高162以上，形象气质佳， 2:有无服装服都可以，和直播经验 3:工作内容做产品展示.以及拍摄产品，。(季节装，护肤品，日化产品，食品等) 有女装，护肤品，彩妆，经验的优先

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

顺丰中转场岗位 ，吃苦耐劳。快递装卸车及快递分拣，上班时间晚22:00 - 7:00，工作时间9小时 薪资福利:每小时21.5元，一周一天休息

分拣中心工人 岗位要求：1. 年龄要求：55周岁，工人50周岁；2. 工作内容：货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作；3. 工作时间：早7晚7，倒班晚7早7，午休一个半小时，月休四天，自愿加班。 薪资待遇：1. 工人装卸倒包月工资7700-8400+；2. 工人扫描分拣月工资6900-7200+；3. 提供食宿和五险，干满月。

快递急需招聘：扫描，装卸各2名，身体健康无病，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！ 工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

快递急需招聘：扫描，装卸各2名，身体健康无病，工作认真负责，手脚麻利，待遇优厚，薪资面议，短期勿扰！ 工作地点：松原市铁西路瑞禾物流园内，联系电话：黄先生

招聘紧急进行中！松原市瑞禾物流园内需要招聘推件、翻件及装卸工各一名，要求身体健康、认真负责、动作敏捷。优厚待遇，薪资待谈，只招长期员工，请联系黄先生（不提供联系电话）。

物流招聘跟车工人一名，负责装车，要求能长期干的，有意者电话联系，

宁江新城极兔速递，招聘出库入库理货员

物流招聘跟车工人一名，负责装车，要求能长期干的，有意者电话联系，

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。