【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司自有渠道获取客户资源，提升流量转化。 2、根据客户需求精准匹配房源信息，并安排实地带看服务。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等优先考虑。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每季度开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，欢迎零基础人员，提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁：业绩的35% 买卖：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，协助解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一周年本土资深企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升窗口，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为导向，每年4次晋升机会，无末位淘汰 2、双晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、勇于挑战、愿意在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同协商，推动交易顺利完成等

“房产经纪人”[强][强] 工作时间及薪资待遇： 8:00-11:30，13:00-17:00（早8晚5） 每月4天带薪休假，休息时间自主安排 无责底薪1500+ 房产业务： 现金收购房产、代办房产证、产权过户、二手房买卖、房屋租赁、按揭贷款服务、房屋装修对接、新盘及尾盘项目代理与销售！[强][强][强]

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写字间夜班秩序员（坐岗） 【薪资福利】 ·月薪4500-5000元（含餐补）； ·提供住宿。 【联系人】 ·刘先生： 【岗位职责】 ·负责管理区域巡逻、门岗值守（坐岗工作）； ·保障责任区域安全秩序管控； ·负责夜间外来人员登记管控。 【职位要求】 ·身高：180㎝以上； ·年龄：18—40岁之间； ·无犯罪前科、无纹身、无标新立异发型（佩戴眼镜者，上岗应佩戴隐形眼镜）； ·退伍军人优先； ·无学历及经验要求； 【工作时间】 ·每天18：00--8：00 ·月休四天。

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大润发杨国福麻辣烫在吉林松原招聘长期合作的服务员，要求吃苦耐劳，工作时间为早八点到下午三点。

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负责日常门店接待业主客户、业主的日常维护、带客户看房、洽谈价格 要求：年龄20-45周岁，高中以上学历，有经验者优先 工作地点：杭州市西湖区三墩 1、薪资：高提成+保障薪（3000/月） 月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假； 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品， 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，管理层全部由公司培养

新房二手房销售人员

负责楼盘房源推介，接待上门/来访客户，讲解户型、配套与政策，匹配需求 带客户实地看房，跟进洽谈，促成认购、签约及回款 维护客户关系，跟进老客户转介绍，拓展新客源 熟悉楼盘销控，及时更新房源信息，做好客户登记台账 配合案场完成活动执行，助力成交目标达成 【任职要求】 18-40岁，男女不限，沟通利索，表达清晰 目标感强，能吃苦抗压，想赚钱有冲劲 有无房产经验均可，新人带薪培训+师徒带教 形象端正，服务意识强，服从案场管理

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄18到45周岁、性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

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吉林松原招聘押运员，要求应聘者年龄不超过50岁，具备烹饪、制作运单和办理入园的能力。

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