会使用电脑wordexcle等办公文字软件

工作内容：编制、汇总及归档施工相关资料， 要求：工作认真负责，热爱本职岗位，具备学习意愿，品行良好

因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘岗位：社群维护专员 工作内容：负责社群日常维护，无需加班 要求：具备责任心和积极的工作态度，有较强收入意愿 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇：五险、带薪休假、生日福利、季度团建旅游等

岗位职责: 1.负责重要文件的归集与整理，保障信息的准确性与安全存放。 2.参与相关表格的编制与维护，提升数据管理的工作效率。 3.承担报告的打印与编撰工作，确保信息传递准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.拥有较强的组织协调能力及责任意识，可独立推进任务完成。 3.关注细节，保证工作过程的精准性与高效运行。

招聘珲春某旅行社职员，25以上45以下，，联系电话：

文职岗位适合宝妈工作时间灵活五险一金带薪假期 就近安排工作地点免费提供住宿不涉及销售任务不需加班

市场部稽查文员 1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查，发现问题及时记录并提交考核通报 2、负责红包的归集、核对及发放工作 3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存 要求： ***** 学历不限 熟练使用电子表格及智能手机，细致认真，反应敏捷，具备良好的执行力 薪资待遇： 无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励 （入职满3个月工龄奖100元，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元）

工作职责 1、需具备涉密类招投标相关工作经验 2、承担投标项目技术标书的编制工作 3、深入理解招标文件内容，掌握技术标部分的核心要求并有效把控 4、协同部门经理完成技术标的整体统筹与审核，确保标书准确性和按时交付率 5、监督本部门各项工作进度，提示标书编制关键节点，提前规划资源安排，并与投标管理部充分协调，合理调配建造师、项目业绩等资源 6、协助开展标书编制过程中的沟通工作，细化落实标书内容，优化方案合理性与完整性 7、配合部门经理开展本部门员工的工作绩效评估，提供职级评定参考依据 8、牵头组织技术标常用模板的收集、整理与更新，推动标准化成果共享与应用

岗位职责: 1.负责各类资料的搜集、分类及归档，保障信息的准确性与完整性； 2.根据项目进展，按时维护和更新相关文档内容； 3.协同团队成员，确保资料高效流转与合理使用； 4.承担资料保管职责，落实保密措施，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能妥善完成资料处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的条理性和时间规划能力，能够有序管理文档资料。

我公司从事光伏线路工程项目，主要负责项目验收资料及档案管理，需熟悉土建类资料整理，工作地点位于项目现场，可接收实习生，毕业实习期间需熟练操作电脑并具备驾驶能力

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招聘熟练开口机操作员，夜班一名，白班一名，共管理36台机器。工作内容以检查袜子处理红灯为主，无需翻袜子和备线。待遇优厚，工资准时，长年工作不放假，工作地点位于吉林辽源。

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招成手挡车工老零点，干活干净立正的，日工155元，干满3个月或3个月以上，年终奖300，每满一年加100，不封顶，年底还有补助2000元（新员工按当年出勤天数算） 联系电话 电话同步

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相关经验1-3年

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

温江区招聘办公室文员 朝九晚六，双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

二、岗位职责 1.负责公司日常行政事务支持，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。 2.处理公文、信函的收发、登记、传阅、归档及文件资料保管工作。 3.完成上级领导交办的其他日常辅助性工作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 2.核心技能： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文档处理和数据整理能力。 ·具备良好的中文书面表达能力，能独立撰写简单的通知、纪要等公文。 ·具备良好的语言沟通能力和服务意识。 3.个人素质： ·工作认真细致，责任心强，有条理性。 ·具备良好的团队协作精神和学习能力。 ·能适应快节奏工作环境，有一定的抗压能力。 4.经验：欢迎应届毕业生或具有1年左右相关工作经验者应聘。

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2.接听日常来电，保障信息传递准确及时 3.协助完成部分招聘相关事务性工作 4.对到访的应聘者开展初步的专业问题沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与突发情况应对能力 2.性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3.有较强的协作精神，工作认真负责，能适应一定工作压力 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常文书处理任务 5.具备优质的服务意识，能妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放日为每月15号，遇节假日提前发放 【福利】 公司无额外扣费项目 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日发放专属节日礼品

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负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，提供优质的访客服务。 2.处理日常前台电话，确保通信流畅无误， 3.负责前台区域的日常维护，保持环境整洁。 4.协助咨询，解答客户疑问， 5.处理紧急情况，确保应对措施得当、 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准。 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 4.能够熟练使用办公软件，处理日常工作。 5.具备良好的服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 每月四天休息 每月15号发工资节假日提前 【福利】 公司没有其他费用 公司在员工生日有生日蛋糕惊喜 公司有不定期团建，旅游 重要节假日发放节日礼品，

岗位职责: 1.负责日常巡检工作，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止出现损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效完成交办的各项任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

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【岗位职责】 -负责公司人才招募，包括筛选简历、组织面试 -与各部门沟通招聘需求，制定招聘计划 -建立维护人才储备库，优化招聘流程和工具 【职位要求】 -沟通能力强，有团队合作精神 -能独立完成招聘任务，执行力强、有责任心 -学习能力强，能解决问题 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资：基本工资4500+旺季补贴【500-1900】+提成+到访补贴=综合6000-8500元，上不封顶 -薪资范围：5000-8000元，上不封顶