岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3.管理图纸收发、变更登记及台账维护，及时传递最新版图纸至相关单位 4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，完成竣工资料组卷与验收交付 5. 使用OA、项目管理平台等系统录入和维护电子档案，保障信息实时共享 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，熟悉住建系统资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及CAD看图工具，具备基础图文编辑与台账管理能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排，接受短期驻场或阶段性加班

每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入 可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天，享受法定节假日及带薪年假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作压力小，欢迎咨询了解 办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽 工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游活动

安全资料，劳资资料

农险内勤，负责统计数据，整理档案。五险一金。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能迅速成长。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

岗位职责： 1. 负责撰写与校对各类公司文案，确保信息精准、表达一致，契合品牌调性。 2. 策划并输出品牌传播内容、产品说明及营销活动文案，增强市场认知度。 3. 维护并更新企业官网及社交平台内容，提升用户活跃度与互动效果。 4. 汇总用户反馈信息，结合数据分析优化文案方向，提升内容转化表现。 任职要求： 1. 具备出色的文案撰写与文字润色能力，可独立产出高标准文稿。 2. 熟悉农业及相关领域背景，能准确理解并触达目标群体需求。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与设计、市场团队高效配合。 4. 热衷于新媒体内容运营，了解主流社交平台的内容发布逻辑与互动方式。 5. 工作认真严谨，能在多任务场景下保持高效输出，确保内容质量与时效。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

首月无责底薪3500+阶梯式提成 第二个月无责底薪4000+阶梯式提成 第三个月无责底薪4500+阶梯式提成 收入逐级提升，成长空间大 欢迎新人加入 欢迎来自地产、培训、保险等行业的销售精英转型入驻 携手共进，聚焦发展 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，使用反馈佳，客户复购率高 享受带薪年假，每月组织团队活动 年终奖金齐全，另有签单奖励、阶梯提成，拼尽全力月薪过万 踏实肯干者月入1-2万不是梦 月休4至5天（可自由安排） 工作地点：中邑大厦 日常设有休闲娱乐项目，如台球、麻将等，欢迎参与 上班专注工作，下班轻松放松 有意者欢迎联系咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

外管网放线及技术

安装队找工人，必须能上高，干的联系

明天要一个收拾院子，150一天，早六晚五。电话.吉林白山

长白山旅游景点新店开业招聘厨师一名月薪七千到七千五，干好了涨，凉菜5000.码锅4500.洗碗4000.老板人好工资准，老板电话

《万良中通快递》正在招聘前台收银一名、客服人员两名、操作工人三名和快递员三名。工作时间为早8点至晚5:30，薪资结构包括底薪、奖金和工龄工资。工作环境良好，老板友好，有意者请通过电话或当面联系在吉林白山的雇主进行咨询应聘。

任职要求： 1、年龄28-45岁，中专以上学历； 2、熟练使用EXCEL表格、函数，会简单的绘图； 3、认识电子元器件，并跟进生产进度； 4、对来料、出货数据进行登记，做到账物一致； 5、能熟练使用电脑做帐，对ERP系统（管家婆）操作熟练； 6、能独立进行物料的收，发，存管理工作； 7、工作认真负责，有良好的责任心。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

工程竣工验收资料

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

填写日常施工班组资料，如填写施工日志、日常统计表、安全隐患排查表、班前班后表、风险管控清单、对接甲方及监理相关人员。

1.每日电话跟踪维护客户。 2.简单短视频制作，负责公司多媒体推广作品。 3.协助校长完成其他教学工作 工作时间：八小时工作制 每周单休。 每年国内5次总部学习及旅游！ 底薪+提成+绩效 综合工资5k-1w上不封顶

岗位职责: 1.负责信息的采集、分类与存档，保障信息内容的真实与齐全； 2.根据项目进度，按时维护和调整相关文档资料； 3.配合团队成员完成资料的交接与共享，确保流程顺畅； 4.做好文件的存储及保密管理，杜绝信息外泄风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.工作认真、有担当，能高效完成文档处理任务； 3.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序管理各类资料。

市政工程，管道安装工程，开工，竣工，资料

岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的采集、分类、归档及日常维护工作； 2.保证工程文档的齐全与准确，按时进行资料更新与补充； 3.配合项目经理完成工程相关文件处理，如图纸、技术标准及其他项目文档； 4.参与项目验收、检查及评优环节，整理并提交所需材料； 5.与项目组成员紧密协作，保障项目高效推进。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作作风； 2.掌握工程内业资料管理流程及相关行业规范； 3.熟悉办公软件操作，如广联达、Word、Excel、AutoCAD等； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5.有水利或建筑工程类项目管理工作经历者优先。

岗位职责: 1. 市场调研分析：开展行业市场动态的调研与分析工作，收集并整理市场规模、竞争格局及用户需求等相关信息。基于调研成果，制定市场发展方向与运营策略，为教育机构提供有效的决策支持。 2. 市场推广：策划并落实多渠道推广方案，涵盖线上、线下及合作推广等形式。负责宣传文案撰写与推广活动执行，提升品牌影响力与公众认知度。实时监测推广成效，结合市场反应优化调整推广手段。 3. 客户管理：主动与客户对接沟通，深入了解其需求，提供专业化的咨询与解答服务。系统化管理客户资料，建立完善档案体系，持续维护良好客户关系。落实售后支持，及时处理客户问题与建议，保障服务满意度。 4. 课程管理：结合市场需求动态，参与课程的设计与优化管理。定期开展课程质量评估，汇总学员反馈，推动教学内容与方式的迭代升级。协调师资安排，保障教学实施质量与学习成果达成。 5. 团队管理：主导教培运营团队的人才引进、培训培养与日常管理工作，明确工作目标与计划，跟进执行进度。整合内外部资源，给予团队必要指导与支持，促进成员积极性与创新力发挥。组织实施绩效评估与激励机制，推动团队整体能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 具备扎实的市场洞察力与推广执行能力； 4. 具备良好的客户服务理念及客户关系管理能力； 5. 具备较强的组织统筹与团队领导能力； 6. 有教育培训领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助完成文案策划相关事务，参与素材库的归集与整理 2.保证内容符合受众需求，优化内容呈现效果 工作时间: 1.早9点至晚5点 2.每周日休息 薪资:底薪2500+200全勤奖+提成 综合收入3000以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境