梨树销售•上班：早8:30–下午4:30，8小时制，不熬夜不加班 •休息：双休+法休，节假日都能正常陪家人 •福利：有年假、有生日福利，该有的都有 •收入：底薪+高薪提成，多劳多得，想赚钱的来 想找一份时间稳定、收入不封顶的工作，可以来聊聊。

招聘信息（延吉本地） 年龄（25—50周岁） 每天早上8.30—10.30 工资待遇(1200→3000)+底薪+旅游上不封顶 大专以上：底薪3000+奖金+旅游上不封顶 宝马，学生兼职的首选 提前开始报名，名额有限 面试就有礼品 联系电话：

不用背井离乡， 不影响带娃，宝妈也都能做 有人带、有人帮、有人教 有销售经验的最好，有高薪追求，还要有服务热情的，想拥有自己事业的伙伴 期待成为我们合作伙伴 2026，欢迎加入我们[握手] 大专以上学历基本工资 3000 电话微信同步

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

招聘 长春老村长酒现招聘 业务员若干名： 要求：爱岗敬业，能‬吃苦耐劳，年龄20-35岁之间，有驾驶证、能熟练驾驶面包车，有销售经验均者优先。 工作时间：‬早8：00-晚6:30 月休4天 薪资遇待‬：底薪4000元＋绩效考核+满勤+午餐补助+卖酒提‬成 每月实收入在6000-10000左右 入职上五险 ‬外地人可提供食宿 面试地址：高新区瑞鹏路1592号 联系电话： 长春老村长酒销售公司欢迎您的加入！

岗位职责：负责验房带看及信息登记录入 岗位要求：接受零经验入职，学习能力强即可 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入8000～12000元，无业绩考核压力 作息时间：每月休息四天，可自由选择休息日或连续休息，法定节假日正常休假，工作安排灵活，不强制加班 上班时间：8:30-18:00 其他福利：提供免费住宿 特别说明：欢迎宝妈宝爸、需照顾家庭成员者应聘，可协商弹性上下班时间，支持晚到早退或双休安排 重点提示：三次强调——无责底薪，无责底薪，无责底薪！提成当日结算！

1.老客户的维护 2.公司产品的销售 3.产品知识传递

岗位职责： 1.负责门店周边二手房及租赁房源的销售与出租工作 2.与客户保持良好沟通，精准匹配其房产需求 3.协助维护店面日常运作，确保办公环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务 2.有团队协作意识，积极参与业务拓展与目标达成 3.日常工作包括实地看房、拍摄照片、录入信息、带客户实地看房，全程有人指导带教，收入可观 公司福利：无责底薪4000+30%提成，每月10号准时发薪，租赁单佣金秒结，房源推送无数量限制，获客渠道免费使用，定期组织团建活动，期待您与企业携手共进 公司优势： 1、长春唯一使用巧房系统，支持私域流量沉淀与二次开发； 2、接入DSP智能推送技术，58同城、安居客多平台展示，轻松获取客户资源； 3、构建多元化合作生态，与家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等机构及商学院深度联动； 4、新入职员工享保底薪资，公司提供免费住宿； 5、提成按阶梯递增，晋升机制公开透明，人员充足即可发展管理岗位享受相应待遇； 6、配备系统化培训体系，实行师徒制老带新模式，助新人快速成交； 7、58同城、安居客会员套餐由公司全额承担； 8、零成本创业模式，高比例提成即做即得； 9、处于快速发展阶段，提供更多成长机会，公司承担全部培养成本

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病 5.学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先 原标题：《老板直聘司机，可长期短期，日结周结》

早餐店

早餐早上四点到下午1点，工资面议

市内箱货车司机 早晨6点到10点半，休息两个小时，下午1点到4点半，提前送完货可以早下班，每个星期日下午和节假日下午休息；年龄和驾龄要求在30岁到50岁之间，开车驾龄经验在5年以上。最好开过厢货车的，送过货；有责任心，吃苦耐劳，踏实肯干。在本市配送6家 - 8家门店货物 薪资福利:基本工资+满勤+提成+奖金，绩效；3300元以上，上不封顶； 招工人数:一名

营业员 年龄18 - 31岁，年龄31周岁以下 薪资福利:基本工资+提奖+岗位等级工资；月收入：3500 - 5000，半天班，三班倒、带薪休假、缴纳社保、法定假日三薪、工作服免费，月休4天 招工人数:1名

厢货司机 年龄50以下。只负责水洗厂装卸货，干完就走 薪资福利:面议 工作地址:宏泰三期附近布草车间

【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高9000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

【您的薪酬待遇】 收入自主制： 置业助理薪酬构成：  高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。 要求:能够吃苦耐劳，有梦想有激情能坚持。 【晋升机制】  每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。  1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。  2、副总直管，严格选拔，共产党员和优秀学生干部优先，优秀导师带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，，领导nice！！！ 职位福利：奖金、五险一金、节日福利  职位亮点：晋升空间大

不看学历、不看经验，肯干就能赚！ 工作内容 负责二手房 / 新房买卖、租赁业务 客户接待、房源带看、谈判签约 公司提供客源、房源、系统支持，不用瞎跑 任职要求 18–45 岁，沟通正常，肯努力 有无房产经验均可，应届生、转行均可 想赚钱、想稳定、想长期发展 薪资福利 高底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖 收入上不封顶，多劳多得 五险一金、节日福利、带薪培训 一对一师傅带教，快速上手开单 透明晋升：顾问→店长→区域经理 工作地点 深圳各区门店，就近安排，地铁方便

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，为客户提供建立在真实数据基础上的置业前期咨询服务； 2、开展房客资源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方有效降低交易成本，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业后一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合式培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业技术方向最高可达置业总裁级别，管理方向最高可升至营销总裁层级！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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待遇：无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3）有销售相关工作经验者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先考虑； 5）年龄要求******* 工作地点：长春、吉林市、白城 详情咨询：***********

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的置业咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供全流程风控支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向，作风务实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对现状不满，不妨来我们这深入交流； 风雨无阻，我在公司等你；少年，你只差一个伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望通过努力获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在本人常住区域。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖客户开拓、促成合作、客户关系维护、客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭又追求长期稳定发展的人群 2：在所在区域具备可用于产品配送的交通工具 公司提供成熟产品，只要你有踏实做事的态度和增收的愿望，无需背井离乡，也能实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人所有，市场网络由你构建。只要愿意用心投入，月收入过万很现实，且上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入过万，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。优质区域正逐步饱和，机会有限，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.通过电话，微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品，有效解决家长问题，促成销售 3.定期复盘销售过程，提升销售技能，达成销售任务 任职要求： 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准，对销售有热情 3.热爱教育行业，有进取心 工作时间：8：30-17：30，周休两天，不加班，五险，底薪，绩效，提成，满勤奖，全职和兼职均可！不接受居家办公！

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期客户关系； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的商品知识与定制化解决方案； 3.定期回访客户，及时收集行业动态及市场反馈信息； 4.配合制定销售计划，全力推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询； 2.热爱销售工作，富有责任感，具备良好的协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的自主推动力； 4.对市场趋势具有较强感知力，能快速响应市场变化。

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位解析: 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全程贴心的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供可靠服务支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年内)→店长(一年左右)→区域总监(两年至三年)→副总经理(五年内) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海本地工作！！！！！