工作室招聘多名从业顾问，早8点半晚5点半带薪休假2天，工资面议。年龄要求22-45岁(形象好，气质佳男或女性）。踏实肯干，有责任心。有提升空间，工作内容：熟悉电脑操作，语言沟通能力强，提成另算。月入过万不是梦。（从事过销售行业优先）有想法的可以联系电话林先生。

招聘置业顾问底薪2000–8000（无责任底薪）负责案场销售公司培训有专人带年龄25-35有团队合作意识服从性高积极向上男女均可6

具备奢侈品、服饰、美妆或数码领域从业背景

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容： 1.负责接待客户家政服务咨询，明确客户需求并进行需求确认 2.根据客户具体要求筛选并推荐合适的家政人员，推动签约完成 3.持续维护客户关系，协调处理售后问题，保障服务品质达到客户预期，并通过优质服务促进客户转介绍 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑 2.具备积极的工作态度，耐心细致，富有责任心及良好的问题处理能力 年龄30-48岁，能力突出者可适当放宽条件 福利待遇： 法定节假日休假 每月休息四天 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，优秀者可达20000元

高中上学历，能够长期工作，能出差，沟通能力强，工作有责任心，固定区域市场开拓，固定客户维护，身体健康，思维敏捷，会沟通 从事过同行业或者润滑油销售工作优先。 福利待遇：五险+每周一休+享受国家规定的法定假日，公司提供免费培训，欢迎喜欢润滑油行业人员加入我们。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，实现成长。若这两点都与你无关，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入或自我提升 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

一、工作内容： 主要负责维护老客户，同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业； 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验 2.年龄24-32周岁（93-01年）；入职后需去北京培训2周。（根据疫情决定，带薪，住行，主要学习系统和行业基础常识） 3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗、抗压能力强，具有沟通协调能力，适应短期出差（出差较少） 三、福利待遇 1.上班时间：早9：00-19:00 2.无责保底工资6000-7000，上岗半年平均薪资7-8K左右，上岗1年1.2W以上，上不封顶。 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 如果你想挑战高薪，寻求一个开阔的晋升平台，欢迎加入我司

岗位职责： 1. 店长全程指导，无论有无经验均手把手教学，直至完全掌握 2. 负责开拓新客户及新业主资源，承担前期接待工作 3. 深入了解客户与业主需求，实现精准匹配对接 4. 底薪3000 提成56% 5. 长春400多家门店可就近安排 也可提供免费住宿 6. 工作时间早8:30至晚5:30 中间休息一个半小时 每月休息4天 7. 每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8. 表现优异者可晋升为店长 进入管理团队 月薪20000+ 年底享受公司组织的免费旅游

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关行业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

有车能出门的打电话联系

常年活有车能出远门的打电话

明天用彩钢大工两到三人能在外边住的打电话联系

急用卸散粮两三个人（潮粮），3元一吨，现金结算，现在有个几百吨。联系电话周老板。

用几个人平大库，干粮以入完，干过的打电话自己研究价格，电话于老板

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场推广、客户接待与深度需求挖掘，精准匹配房源并促成交易 2.通过电话邀约、线下带看、线上咨询等多种方式主动开拓客户，建立长期信任关系 3.全流程跟进销售环节，包括价格洽谈、合同签署、按揭协助、交房协调及售后维护 4.及时反馈客户意见、市场动态与竞品信息，助力产品优化与营销策略调整 5.积极参与项目培训与团队协作，持续提升专业素养与服务品质 任职要求： 1. 对房产销售有热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训，快速上岗 3.学习能力强，能快速掌握楼盘信息、政策法规及金融配套知识 4.普通话标准，熟练操作办公软件及移动营销工具 5. 诚实守信，责任心强，认同长期发展导向的置业顾问职业路径

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

一、关于我们：6 年市占第一，赋能资深置业顾问高效成交 乐有家控股集团成立于 2008 年，总部扎根深圳，是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团。截至 2024 年，连续 6 年稳居深圳市场占有率行业第一，粤港澳大湾区核心城市市占率遥遥领先，最快 1 天促成成交，强大的平台资源、海量优质房源库及数字化工具，为有经验的置业顾问提供高效展业支撑，助力业绩翻倍！ 二、我们正在招募：有经验的全职置业顾问 核心要求：具备 1 年及以上房产销售 / 置业顾问相关工作经验，熟悉房产交易流程、客源开发技巧及本地楼市行情； 能力素质：有成熟的客户资源或成交案例者优先，沟通表达能力强，目标感明确，能独立完成客户对接、谈判及成交全流程； 文化认同：认同 “简单真诚、专业协作” 的团队文化，愿意依托平台优势，实现收入与职业价值双重提升。 三、你的核心工作：发挥经验优势，打造专业置业服务 依托自身行业经验，结合公司精准数据库，快速匹配客户需求，提供专业置业咨询及房源推荐服务； 熟练运用乐有家 APP 等数字化平台，践行 E2E 端到端服务理念，优化 “最前一公里” 至 “最后一公里” 服务流程，提升客户满意度； 深度维护新老客户关系，拓展社区及商圈资源，独立完成实地勘察、需求分析、商务谈判等核心工作； 参与团队协作，共享优质资源，为签约双方控制交易风险、优化交易成本，定制专属置业规划，稳步提升成交转化率。 四、薪酬福利：四级无责底薪 + 高提成，经验越足收入越高 （一）薪酬待遇：无责底薪 + 高提成，收入无上限 1. 基础薪酬（不与业绩挂钩，4 个级别自由选） A1 级：最高 4600 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A2 级：最高 6000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A3 级：最高 6800 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） A4 级：最高 7500 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效） 职级评定：根据过往工作经验、业绩表现及面试综合评估定档，有成熟经验者可直接申请高等级底薪； 其他城市：底薪标准参考当地行业水平，同样设置四级档位，具体薪资可投递后详细沟通。 2. 激励奖励（行业极具竞争力） 超高业绩奖：55%-80% 核算比例，成交提成上不封顶，经验丰富者轻松突破高薪； 真实收入参考：入职满 1 年置业顾问平均月薪 22375 元，有成熟经验的资深顾问收入远超行业平均水平； 额外激励：业绩奖即发 30%、分红奖即发 50%，租单业绩 1.4 倍 “膨胀” 奖励，带组后可享 5%-10% 带组津贴； 成本优化：平台费下调至 5%，实际收入大幅提升，让经验转化为更多收益。 （二）福利升级：12 项特享假期 + 多重保障 基础保障：五险一金 + 升级 “乐助金”，部分分行提供带家电的小区住宿，解决通勤顾虑； 假期福利：除法定带薪假外，新增 12 项特享假期（随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、相亲日等），每月可享 1 次 “说走就走” 的随心假； 生活补贴：毕业当年及毕业一年内大学生租房免佣，报到可报销来程路费； 团队活动：节日大礼包、不定时聚餐团建、国内精品游 + 国外豪华游，工作生活两不误； 专项奖励：授课奖、仁杰奖等多重激励，认可每一份专业付出。 五、发展路径：经验赋能成长，晋升无天花板 （一）双晋升通道：横向纵向全面发展 管理方向：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁； 专业方向：置业顾问 → 高级置业顾问 → 资深置业顾问 → 置业总裁，明确职级标准，经验与能力直接挂钩晋升速度。 （二）成长支持：行业顶尖培训体系，助力经验升级 每年投入 2 亿培训专项经费，3000 + 培训讲师，2000 + 门精品课程（含高阶销售技巧、团队管理等专项内容）； 乐学堂 APP 移动学习平台 +“星火计划” 人才工程，帮助有经验的顾问突破职业瓶颈，实现能力迭代； 离职返聘福利：业绩考核新老划断，资深顾问返岗可轻装上阵拿高额奖金。 六、企业文化：简单真诚，最佳雇主 集团化企业 + 学习型组织 + 创业型团队 + 开放型文化，扁平化管理、阳光透明，无复杂内耗，有经验的置业顾问可专注于业务拓展与客户服务，连续多年获评 “最佳雇主”，是资深从业者深耕行业的优质平台！ 即刻投递：带着经验来，解锁高薪新高度 如果你有成熟的置业顾问工作经验，渴望更大的平台、更高的提成比例和更清晰的晋升路径，乐有家将为你提供全方位支撑！点击投递简历，附上过往业绩案例，获取专属薪资定档方案，加入行业标杆团队，让经验成就更高价值！

深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：底薪+高额提成比例（奖金）+现金激励+五险一金+晋升体系+国内外团建旅游 【岗位】：置业助理2名 【年龄】：18-35岁 【学历】：大专及以上学历（含自考大专） 【经验】：无需房产从业经历，只要具备进取心、事业追求和持续执行力 【主营业务】：深圳二手房租售，深莞惠及中山地区一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们提供】： 本科毕业生底薪与补贴合计9000元 大专毕业生底薪与补贴合计8000元 （薪资真实有效，上述底薪及补贴不关联业绩完成情况） 【团队优势】：有家之处便有乐有家，业务覆盖全国150个城市，诚邀您加入 1、系统化培训体系：新人带教+成长进阶+外部学习+拓展训练+管理能力提升 2、月度绩效奖励+社保缴纳+住房公积金配置+海外旅游激励 3、清晰的内部晋升路径+完善的新人扶持机制+可观收入空间+适合学习与创业的成长平台 4、享受多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、户外出行、运动会、生日庆祝等） 5、冲击月薪十万并非遥不可及。一年购车，两年置业，唯有敢想敢拼，才能实现人生跃迁！ 【岗位职责】： 1）负责接待客户咨询，提供专业房地产资讯服务； 2）分析客户需求，匹配合适房源，陪同实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4）落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升满意度及品牌影响力。 【任职要求】： 1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作挑战，拒绝安逸生活； 2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，勇于面对压力，富有协作精神； 3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生突破，愿为家人创造更优生活质量。 招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多详情！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈相关信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户打造从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展成长期：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，深圳地区定岗初期月薪最高达11000元+超高比例业绩奖励55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，业绩奖金上不封顶！！ 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，实施高阶“燎原计划”人才储备项目。设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长作为上级考核核心指标之一；职能与营销双通道晋升畅通，助力实现多维度职业发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季来临，优先面试即赢得职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面谈 联系方式：HR张主任 1 3 5 - 7 7 3 7 - 7 6 3 8 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：大学生团队，五险一金，提供住宿

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 主要负责与客户建立联系并进行有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2. 研究分析市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象的宣传与提升。 4. 维护客户关系，快速响应客户需求，及时解答疑问并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对客户问题，并高效完成处理。 3. 具备一定的市场研判能力与客户维护管理能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司提供免费午餐，节假日按规定正常休息。

我们的工作： 我们是一家房屋租赁公司，招聘业务员主要从事租房、收房、带客户看房、促进交易达成等相关工作。 薪资采用提成制：有责底薪2000元，收入构成包括底薪、提成、中介费、服务费等多项叠加，综合月收入5000+，上不封顶，适合追求高薪、渴望突破、勤奋务实的人才，时间安排灵活自主。 1. 负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广，承担客户接待与咨询工作； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房产咨询服务； 3. 推动租赁或交易双方达成合作，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在22至40周岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的表达与沟通能力，学习适应能力强； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和团队协作意识； 4. 从事房产经纪工作需自备一辆电瓶车，便于带看房源。 我们为你提供： 1. 工作时间早8:30至晚5:30，享受法定节假日、带薪年休假，公司每月组织团建活动，定期发放员工福利； 2. 新手无需担心经验不足，公司将安排专人进行系统化带教与指导。

坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门100m ​工作时长早九晚六 ​薪资福利，待遇优厚，工作自由 ​想找工作的，不知道干啥的，这份工作是你的不二选择诚招各大精英，欢迎你们的加入

岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与忠诚度 3.跟进市场变化趋势，及时优化调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求 2.可独立开展销售活动，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 招聘：现场面谈可外勤业务人员（公司提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备自主作业能力，需持有驾照并会驾驶 工资：月收入过万较轻松，诚邀有实力、热爱工作的您加入[握手]

岗位职责：打电话 任职要求：不限 每周单休 底薪+提成

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-05 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，宣传推广文化传媒部门的相关服务； 2. 挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，推动合作达成； 3. 定期回访客户，保持长期联系，增强客户信任与满意度； 4. 整理客户资料及销售记录，为团队运营提供数据支持； 5. 配合制定并落实销售计划，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能清晰传递服务优势； 2. 工作踏实负责，态度积极，能在一定压力下持续开展销售工作； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的理解与应变能力； 4. 有文化传媒或相关领域销售经历者优先录用； 5. 具备良好的团队协作精神，能够与同事高效配合。

口味王 和成天下白城市场营销中心因业务发展需求 现需业务员多名！欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队 应聘要求： 1、有一定的经济基础，自带交通工具； 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先； 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、薪资构成:底薪+提成，保底3000一5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 和成天下槟榔招聘市区业务经理 1、有2年以上快消品团队管理经验 2、年龄25-45周岁 3、自备交通工具，熟悉白城传统市场 4、薪资面议 ​电话：

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