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招聘置业顾问底薪2000–8000（无责任底薪）负责案场销售公司培训有专人带年龄25-35有团队合作意识服从性高积极向上男女均可6

1.招聘推广NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带包教包会， 5.底薪5000+铺设奖励+长期奖励

工作时间8-3 年龄:25-45 学历:高中及以上 工作内容:2000底薪+商补+交通补+各种福利待遇+双休 上不封顶下有保底

我们专注于房屋租赁业务，仅做出租，不涉及买卖，属于被动销售模式（客户主动咨询），无需地推、地展、发传单或电销！！！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你入门 2.有赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升机会 3.每3个月一次晋升考核，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，表现优异者最快1-2年可外派新城市开设分公司独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需担忧 《薪资待遇》 公司无业绩任务指标，无任何绩效考核压力！！！！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自主安排，在保障客户服务的前提下，时间灵活自由，主要负责房源推广与带看。 1.公司统一提供房源及客户资源，将房源信息优化后上传至平台进行出租操作 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不看背景只看努力与能力，晋升机制完善 3.无需固定坐班，工作时间弹性大，只要不影响客户跟进，个人时间可灵活调配 《工作时间》 上午8:30-下午18:00，非强制坐班制，时间自由，弹性管理 《公司优势》 1.全市覆盖超10000间合作房源，全部支持，成单率更高，客户信任度强 2.全程由公司提供房源与客源，无需自行拓客 3.零经验也可加入，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后团队，房源出现任何问题，一键联系客服即可处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝不会让你失望！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动 全国已布局32个城市

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

招聘招生老师，主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 工作模式为团队出差，每队8-10人，每场活动持续约一个半月，结束后返程休息一周左右，循环安排出差与休整。 要求具备两年以上销售工作经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作需全国范围出差，以北方地区为主，公司提供住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险，综合月收入8000-10000元。

1、年龄*******； 2、本科及以上学历，具备家电或建材销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力 5、能适应出差安排 工作地点：松原区域，白城区域，兴安盟区域

1.招聘支付宝官方NFC团队成员15人 2.全国支付宝的NFC设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000铺设奖励长期奖励，上不封顶

服务老客户

（一点认知没有的勿扰）

梅花味精厂招保洁两名，男女不限，男58岁以下，女55岁以下，工资2750，月休四天，早7.30点到晚4.40 午休一个小时 联系电话

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大润发四楼湖边姑娘招聘岗位如下 店长 1名7000+ 前厅主管 1名4500+ 后厨经理 1名6000+ 门迎 1名4200+ 服务员 10名4200+ 撤台 2名4000+ 传菜 2名4000+ 炒锅 1名5000+ 炸品锅 2名4000+ 凉菜岗 2名4000+ 甜品岗 2名4000+ 配菜岗 2名4000+ 洗碗岗 2名3800+ 摆锅岗 2名4000+ 杀虾岗 2名4000+ 联系方式:

招聘.招聘.招聘 唛UU新城区店招聘 收银员:2人 打称员:2人 打包员:2人 水果区理货员:2人 蔬菜区理货员:2人 销售员:2人 装卸工:3人 瑞光店司机1人 薪资待遇面议 ☎

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有目标感，愿意通过努力实现个人价值

房地产销售，租房，二手房，新房

客户接待与咨询‌：负责接待来访客户，解答关于房屋结构、技术指标、政策法规等专业问题，运用标准化礼仪精准把握需求。‌1 ‌销售执行与合同管理‌：填写并审核认购书、购房合同等文件，协助办理按揭贷款、款项催收、交房及产权办理等手续，确保流程合规。‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户资源库，实施定期回访，严守客户隐私，通过优质服务提升企业形象与客户满意度。‌12 ‌市场信息反馈‌：收集客户需求与竞品动态，及时上报项目问题并协助优化营销策略，推动销售目标达成。‌12 ‌团队协作与任务完成‌：配合营销部门执行推广计划，完成公司下达的销售指标，并参与销售数据分析与报告提交。‌

一、职位名称与定位 ·初级职位：房地产销售顾问/置业顾问/经纪人（无经验或1年以下） ·中级职位：资深房产顾问/客户经理（1-3年经验，有稳定业绩） ·高级职位：销售主管/团队经理/门店经理（3年以上经验，具备团队管理能力） --- 二、岗位职责（通用核心） 1.客户开发与维护：通过线上渠道（端口、社交媒体、自媒体）、线下渠道（驻守、社区开发、老客户转介绍等）开发潜在客户。 2.房源开发与维护：开发新房源、维护业主关系、实地勘察房源、拍摄照片/视频、评估房价。 3.需求匹配与带看：根据客户需求，精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，讲解房产信息及周边配套。 4.谈判与签约：协调买卖双方价格及条款，促成交易；协助客户办理贷款、过户、缴税、交房等后续流程。 5.市场分析与学习：持续学习房地产政策、法规、市场动态及金融知识，为客户提供专业咨询。 6.品牌形象维护：维护公司品牌形象，提供专业、诚信的服务。 注：针对不同级别，职责侧重点不同。初级侧重学习和执行，中级侧重独立成交和客户深耕，高级侧重团队管理和业务规划。

双盘联动置业顾问 电话客服-渠道专员 【任职资格】 1.男女不限，18-45岁 2.勤奋刻苦，有强烈的上进心 3.有目标，做事认真负责 4.具有较强的学习能力 5.有房地产销售经验者优先录用 6.想挣钱，缺钱的 7.有拍摄视频，直播经验优先 井号华融·龙玺园龙璟台 好房子华融造 联系:王经理

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房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位：房屋租赁业务员 • 所属行业：房屋租赁服务 • 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备； 2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问； 3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成； 4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪： • 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+ • 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。