单位招万能工一名，要求年龄60周岁以下，懂一些水电维修技术，活不累，工资面议

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稻田地顾月工5000-5500左右//万能工6500左右供吃住/人品好的干活行的签合同作业工资月开马上开工墨迹的勿扰

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华兴世纪家园和华兴地产售楼处招聘维修师傅，不限制工作年限和学历，要求掌握基本电器维修技能及杂修能力，招聘3人，薪资和福利待遇面议，详情请联系吉林白城。

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物业招聘：维修人员1人，身体健康，主要负责园区日常维修工作，时间：早八晚五、周休一天、节日福利、午餐免费。保洁员：要求：、身体健康，干净利索、服从领导安排，58岁以下，月休3天，薪资面议，联系电话：

安广环卫招聘环卫工人若干名，要求有责任心的工作态度认真者，有意向干活的联系刘庆福：

明天用两伙装卸工1.1一包一伙能装两车的。

有没有干过变电所，干过创优工程的？用木工4人。能自己下料。混凝土震动。混凝土抹面儿。地点，通榆县。电话，薪资电话联系

大安牧原猪场招聘力工40人： 工人:200元一天 包吃包住 年龄要求：55周岁以内 工作内容：打螺丝，打钉，打胶，安装类活及各类零活等 能长期住场的，包吃包住，工资准成，不干了提前通知，找到人顶替，开资走人，不墨迹。 电话：

1、玖晟园小区（双溪湖小学对面）、云境园小区（曹庄附近)、至境园小区（山姆超市对面）、招保安，12小时两班倒月休四天，退伍军人、有保安证者优先，年龄48周岁以下，净身高170以上身材匀称不近视无纹身无犯罪记录，试用期1个月，转正后应发工资5500-5600元，高温费节假日福利年终奖另算，免费工作服有宿舍，交社保。 2 、名境园小区（普民路附近）、至境园小区（山姆超市斜对面）招外围或者楼道保洁，女，58周岁以下，男：63周岁以下，吃苦耐劳服从安排。转正后工资3300-3400元，高温费节假日福利年终奖另算，白班8小时，月休四天，公司交商业保险。 3、玖晟园小区（双溪湖小学对面）招2班倒12小时消控2名，月休四天，要求年龄55周岁以下，有中级消控证，前工资6100元左右，有考核，高温费节假日福利另算，交社保。 4、玖晟园小区（双溪湖小学对面）招综合维修工1名，要求熟悉住宅水电管道维修，有低压电工证，年龄53周岁以下，转正后应发工资工资5100-5200元，高温费节假日福利另算，五险一金单休，白班8小时。 5、苏嘉物业招住宅绿化养护工，男性，要求本地定居、有住宅绿化修剪、养护、疾病防治、造型等经验，白班8小时月休四天，年龄63周岁以下的退休的人员，转正后工资4150元左右，高温费节假日福利另算。 工作地点以（汽车北站附近）或（国际商务区住宅）为主， 有意向 联系人：张经理

需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 有停车场管理经验 会基础电脑操作 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，有意者电联

工作地点：北京海淀区附近（具体详聊） 统一餐补：300元/月，节假日礼品，年体检，降暑，高温补贴 维修/服务岗包住宿，吃饭有餐厅，需自理。 强电弱电/暖通维修、综合维修工、暖通值班员：月薪 4050元（4050+300餐补）都需要持证上岗 强电（高压）弱电（低压）暖通（空调）综合维修低压 都是正常班8小时，上五休二的。上五险一金（一金按月薪百分之十二缴纳） 年龄55以内，联系电话： 同 提供宿舍，提供宿舍，提供宿舍

招聘：维修工 薪资：3000-3000元/月

因工作需要住宅物业招聘如下岗位： 1.客服管家（物业费人员） 要求50岁以下，沟通能力强、抗压能力强。有物业收费经验者年龄可以放宽。 每月4天休息 2.工程部万能工（有电工证和物业工作经验。退伍军人和党员优先考虑） 要求：年龄60岁以下，身体健康，有物业工作经验符合以上人员在年龄上可以适当放宽。 以上均有工作餐。 3.工作地点：学府路前卫大街114号 附近有地铁（同江路）和公交（学府路与三环信息苑路口公交站） 4.联系方式：

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

锦唐小区招聘物业管家1名 要求：有责任心、善于沟通、服务意识强、有物业经验优先 年龄:30-45岁 待遇：一月四天休息，五险一金 有意向欢迎私信/电话联系～

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。 3. 素质要求 责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

物业招聘：维修人员1人，身体健康，主要负责园区日常维修工作，时间：早八晚五、周休一天、节日福利、午餐免费。保洁员：要求：、身体健康，干净利索、服从领导安排，58岁以下，月休3天，薪资面议，联系电话：

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。