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工作细心，责任心强，有涂装质检一年以上工作经验优先。

株洲市石峰区招内架

要5个内架师傅，长期做的，半桶水的不要，工作地址：湖南省株洲市天元区

招聘单位：湖南宏锦阳机械有限公司招聘岗位：质检招聘人数：2岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：员工，中专/大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料成型、过程装备等相关专业2年以上不锈钢制品、压力容器或食品制药装备行业检验经验；能看懂机械图纸与焊接符号，熟悉尺寸公差与形位公差；会使用常规量具，会操作粗糙度仪/测厚仪者优先了解GB150、GB/T151及卫生级（GMP）相关要求，熟悉焊接工艺评定与焊工资格的基本概念原则性强，做事有记录习惯，能适应车间现场环境持证优先（非必需，视岗位定位）​：无损检测（UT/RT/PT/MT）Ⅰ/Ⅱ级资格证、压力容器检验员、焊接检验员（IWI/CWI）、计量员证。工作时间：单休薪资待遇：5-6K（特别优秀，经验丰富可面议）联系人：陈联系电话：工作地址：株洲市荷塘区金龙东路399号雪宝智能制造总部基地

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责新供应商准入审核与定点供应商的APQP过程开发管理。监控零部件的过程开发进度与设计数据、过程工艺设计评审，以及潜在风险识别与跟进； 2. 负责参与、评估供应商的工程变更、过程变更，以及变更产品的PPAP批准； 3. 根据供应商质量问题输入，完成问题的整改和关闭，参与供应商业绩评价及供应商质量考核； 4. 根据供应商的月度/季度供货质量表现，组织供应商质量约谈、推动供应商内部质量改善； 5. 负责实施量产后供应商的年度审核与持续改进；协助采购开展供应商业绩评估工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上； 2. 培训经历：熟悉IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D、质量五大工具运用等方面知识； 3. 经验：汽车或汽车零部件供应商管理5年以上工作经验，有车载电源或控制器行业同等电子物料供应商管理工作经验者优先； 4. 知识：能熟练读写英语报告；熟悉电力电子等基本理论知识； 5. 技能：熟练运用office相关办公软件，具有较强的沟通与组织协调能力，以及问题分析处理能力； 6. 个人素质：廉洁公正，有良好的敬业精神，原则性强，有较强的抗压能力。

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岗位要求： 学 历：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、消防等相关专业，持有‌注册安全工程师资格证书者优先 年龄：25岁以上 性别：不限 工作经历：3年以上生产车间安全、环保、职业健康等管理工作经验，熟悉安全、环保、职业健康法律法规、具备隐患排查和制度编制能力。专业知识及技能： 1. 具备较强的现场执行力、细节把控能力，能准确识别各类安全环保职业健康隐患，熟练使用安全环保检测工具；具备基本的沟通表达能力，能配合开展教育培训、应急处置工作，服从部长及厂长的工作安排。 2. 责任心强、认真严谨，坚守安全环保职业健康底线，无重大安全环保职业健康事故从业记录，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责及权限 主要岗位职责： 1.‌制度与体系建设‌：参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案，并监督执行。 2.‌现场安全检查‌：每日巡查生产现场，排查安全隐患，制止违章指挥、强令冒险作业等行为，督促整改并跟踪闭环。 3.‌教育培训‌：组织新员工三级安全教育、日常安全培训、应急演练，并如实记录培训情况。 4.‌环保管理‌：监督废水、废气、固废、危废的合规处置，管理环保设施运行，填报各类环保报表和台账。 5.‌职业健康‌：管理劳动防护用品的配备与使用，组织职业健康体检，建立职业卫生档案。 6.‌危险作业管理‌：负责动火、受限空间等特殊作业的审批与现场监护，管理危化品和特种设备。 7.‌应急与事故处理‌：参与应急预案编制和演练，发生事故时协助救援，按规定参与事故调查与整改。 8.‌政府对接‌：配合应急管理、生态环境、卫健等部门的培训和检查，完成数据申报和迎检工作。‌‌ 9.完成公司领导交办的其他安全、环保、职业健康相关工作，及时反馈现场发现的问题及改进建议。 岗位权限范围： 1.‌检查监督权‌：对生产现场的安全、环保、职业卫生状况进行检查，对违章行为有制止权。 2.考核建议权‌：对各部门安全环保职业健康责任制落实情况进行考核，对违规部门或个人提出奖惩意见。 3.‌整改督促权‌：对排查出的隐患下达整改要求，并监督落实。 4.‌作业叫停权‌：遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业并立即上报。 5.‌制度草拟权‌：参与安全环保职业健康管理制度、操作规程的起草和修订。 6.‌对外沟通权‌：代表企业与安监、环保、卫健等政府部门对接（含培训，文件的执行与落实等）。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。