行政后勤： 1、处理赞比亚公司日常行政事务，如办公用品的采购、保管与分发、文件资料归档等工作； 2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务； 3、管理员工宿舍及办公区域，维护环境卫生与秩序，保障良好的工作生活条件； 4、统筹车辆调度，落实日常保养、加油登记及司机排班等相关事宜； 5、协助开展对外联络与沟通，支持公司外部事务的顺利推进； 6、统筹安排公司餐饮服务及员工日常生活保障等后勤事务； 7、配合组织内部活动，推动员工关系建设与团队氛围营造。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金与银行收付款业务，登记资金台账，处理外汇结算及银行窗口事务，管理并定期清查备用金； 2、财务支持：规范归集财务单据与凭证档案，协助完成月度对账及资金报表编制，参与基础性财务审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计类相关专业优先考虑； 2、具有出纳、行政人事或后勤相关工作经验，具备海外工作经历者优先； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好的中英文表达能力，可运用英语进行日常沟通交流； 5、品行端正，责任心强，工作严谨，具备较强的协调与沟通能力； 6、能适应非洲地区工作环境，具备良好的抗压与应变能力； 7、持有有效驾照者优先录用。

该岗位需base武汉，如介意请勿扰。 岗位职责： 1，围绕O2O模式下前置仓线上闪购超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品行情及趋势变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本上的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品，助力提升品类销售规模； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能完成与商品运营相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上酒水乳饮、休闲食品、速食方便类等品类招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项规定和制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪实施效果，结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立健全各项管理规范、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效运行。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，拟定本部门年度、月度及周度工作安排。 6.有针对性地定期或不定期巡查相关部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并督促责任单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不到位行为的核查与处置。 8.组织制定并管理员工福利相关政策与执行方案。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

诚招一名熟悉电脑操作，业务对接工作人员一名！ 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

岗位职责： 1、开展供应商的开发与日常维护工作，负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理 2、建立并管理采购台账，实施库存管控，完成商品及供应商信息的系统录入 3、跟进公司销售相关事务，包括物流进度追踪、开票安排及回款进度跟进 4、依据业务需求，在采购订单确认后，高效推进订单执行，协同各部门及供应商完成货期沟通、付款申请、合同签订、发票回收等流程 5、将供应商及相关产品资料及时准确录入管理系统 6、维护部门采购记录及样品出入库台账 7、协调处理商品售后相关事宜 8、负责库存数据更新与物资盘点管理 9、具备一定的采购资源渠道，能快速对接供应端 任职要求： 1、具有3-5年工厂、代理商采购及跟单经验，熟悉供应商全流程管理（具备增值服务或生活服务类资源者更佳），有礼品行业采购背景者优先 2、年龄不超过32岁 3、工作细致严谨，责任心强，行动迅速，执行力高 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 5、具备良好的职业道德与职业素养 6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行； 3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作； 4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施； 5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控； 6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、协调处理公司对外行政事务，维护良好的外部合作关系； 8、建立健全公司档案管理制度，规范文件资料、资质证照等归档管理工作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、品行端正、踏实肯干，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利：五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

株洲美佳大碗先生。招炒锅，月薪5900+分红，月休4.7天。工作稳定，有良好晋升空间，有需要电话柳，

2026年，本月可面试企业，共计19家企业招聘中，报名从速一，长白班，株洲上市电子厂麦格米特，只要男女不限，21-45岁，12小时长白班，坐班，工作餐，提供住宿，计件，待遇5-7千，购买五险二，易俗河汽配厂 ，20-45岁，12小时两班倒，站班，包吃住，待遇计件，6-8千，购买五险三，国企，月休8天，湘钢集团室内室外挂钩指吊员，20-50岁 8小时三班倒，工作餐，不包住，计件，待遇4-6000，购买五险四，长白班，岳塘区制衣厂，缝纫工，坐班，男女不限，20-45岁，必须有经验，包吃住，计件，4-6千，购买五险五，国企，岳塘区活塞厂，铸造工， 20-48岁，8小时三班倒，包吃住，待遇5-8千，购买五险六，长白班，易俗河槟榔厂，接受寒假工，坐班，男女不限，16-50岁，包吃住，计时加计件，4-6千，七，长白班，九华线束厂 18-42岁，流动性站班，16一小时，待遇，4000-4500，包工作餐，购买五险八，国企，行车工学徒，岳塘区湘钢集团，25-40岁，8小时三班倒，包吃，不包住，购五险，待遇，3500-4000元九，国企，焊工，钳工，岳塘区湘钢集团，20-46岁，长白班，工作餐，提供住宿，待遇5-9千，购买五险十，寒假工社会工都可以，岳塘区洗衣厂，16-45岁，长白班，包吃不包住，待遇，4500-5500，计件十一，九华槟榔厂，男女不限，18-50岁，长白班，包吃包住，计件，待遇，4-5千十二，国企，宁乡工厂，男女不限，16-45岁，20元一小时，12小时两班倒，餐补，包住，待遇5000加十三，九华高压电力学徒/电气安装员/水电工， 40岁以下（水电工50岁以下）+相关专业或者有相关专业3000-6000/月 +包吃住+买五险+长白班十四，九华钢结构厂，操作普工 ， 5000-7000/月+50岁以下+买五险+两班倒+提供吃，不包住十五，河东岳塘区，成圈普工 30-45岁左右， ，+4-7千左右（计件制）+买五险+包工作餐+8-8，两班倒，月休4天。十六，国企，湘电线束工 40岁以内 ，+中专及以上学历+8-8，长白班，月休4天+学徒期后5-6千+买五险+包工作餐。十七，国企，湘钢，冷修工 53岁以内+白班，8小时，月休2-6天+综合工资5-6千+买五险。十八，国企，电缆厂，操作普工 40岁以内+独立上岗4000-6

【招聘】 A2，三证齐全（爆炸品驾驶员从业资格，爆炸品押运员从业资格证，普货从业资格证）开16.6米箱式半挂和13米侧翻半挂司机，联系电话: ​

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

吃苦耐劳，任劳任怨

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

岗位职责： 1、负责直营店商品的补货、调拨、退货执行及后续跟进与检查工作 2、对接门店客户投诉及到货质量问题，及时沟通并反馈处理结果 3、汇总并编制各类进销存相关数据报表 4、跟进门店订单调拨及进销存单据的处理流程 5、整理并备份商品图片资料 任职要求： 1、年龄25岁****，大专及以上学历 2、具备1年以上服装行业商品运营或销售数据分析相关工作经验 3、具有较强的数据分析能力，熟练掌握Word、Excel等办公软件 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责: 1.负责品牌女装产品的筛选与日常管理，保障产品质量及市场竞争力 2.协同团队完成商品规划与品类布局，助力品牌形象提升 3.研判市场动态，调整优化商品策略，推动销售业绩增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效落实上级交办的工作任务 2.具有较强的团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展 3.保持学习态度，持续提升个人与团队的工作效能

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的执行与落实； 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.协调门店与总部各职能部门之间的沟通与对接； 5.负责店内员工考勤统计及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1.年龄18-28周岁； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间广阔，支持双通道职业发展。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情周到的服务 2.协助处理订单相关事物，确保流程顺畅 3.按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.善于沟通、具备良好的服务意识 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，有较强的学习能力

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

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岗位职责: 1.掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2.负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的顺利开展 2.协助商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作衔接 5.负责门店员工的考勤记录及薪资核算事宜 6.与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通 岗位要求 1.年龄18-24周岁 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2000-3000元/月+商圈组提成+奖励+免费培训+免费旅游 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休 3.每周单休 4.晋升通道广阔，支持双通道职业发展