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辣嘴鸭辣嘴鸭区财经学院店 区财经学院店招聘啦1.后厨厨师：底薪 6800➕200 全勤➕绩效工资➕工龄工资2.前厅工作人员:4300 底薪+200 全勤➕ 绩效➕工龄工资3.帮厨:4300 ➕200 全勤➕ 绩效➕工龄工资4.副店长 1 名，有相关快餐工作经验，沟通能力强。为人和善。底薪 5800➕200 全勤➕绩效➕工龄工资待遇:以上岗位带薪公休三天，不休可以补工资，管吃，可以适应倒班制，待遇优厚，工作环境舒适。地址:区厂汉板商业街北口（青城紫苑 B 区美食街）联系电话:12.30国王臭豆腐摩尔城店招聘下午班4点到9点半 工资2600电话:工作地点:摩尔城负一层     ‍‌‎‌⁠‍‏‌‌12.31招聘服务员4800两天休息，能住宿地址.南二环附近☎️（微） ‏‌   ‏   ⁠

▶岗位：搬运工司机▶岗位：新市曼曼门厂招电子锯和推台锯师傅木工师傅▶岗位：新市曼曼木门接单员▶岗位：新市门厂招包装熟手4名▶岗位：招短视频拍发▶岗位：招店长，导师两名

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（）六、平江县品牌服装店招聘！店长1名，工资7000至12000元/月导购员5名，工资4000至8000元/月联系电话:

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店长一名、导购数名22-38岁(优秀者可适当放宽年龄），形象良好，责任心强，鞋服销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+培训晋升工作地址:临湘十字街衣世界旁边

店长薪资福利:8000~15000元

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店长具体面谈招工人数:1名销售能力优先。想有长久在健康领域发展的。

店长不限。具体面谈薪资福利:面议招工人数:1人公司提供免费商学院带薪培训，包吃，有完善晋升机制，技术路线:理疗师~高级理疗师~培训老师~技术督导老师。市场部经理~大区经理~市场部总监。福利待遇：加班补助，餐补，包吃包住，节日福利，其他补贴，免费培训，晋升空间。

伊春—首家集轻奢风，科技风，网红风为一体娱乐航母12月上旬精彩启幕招聘招聘领班 2名月薪4500—5000元收银员 3名 月薪4500—5000元超市导购 3名月薪4500—5000元要求（25—45）岁，热爱娱乐，语音表达能力强，阳光开朗，有才艺表演者优先录用。保洁员4名 月薪3600元晚班，7.30到2.00）（下午班，12.30到晚8点）性格开朗，干净利索，身体健康，男女不限，要求（40—58岁）可调班，可倒班另招兼职晚班小时工，（18—20每小时），男女不限，多劳多得一经录用享受提成，公休，年终奖等待遇优厚本店供吃住有意者电话联系（早9点—晚9点）地址光明城东门，金悦PARTY一K

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1.上班8小时坐班2.月休3天15天换班一次3.月薪35004.有无经验都可以有人教有人带

南湖广场农博会招促销一名，。150一天不包饭，9点到7点老板电话:，自己联系

一、负责门店的日常管理工作：1、QSC（质量、服务、卫生）日常管控；2、负责门店的成本管理等。二、负责收银、点单工作1、收银。2、点单下单。三、特殊事件处理应对：1、负责门店日常工作安排、人员考勤及排班、巡店迎检、中差评危机处理。四、岗位要求：1、28-40岁，能吃苦耐劳。2、对待顾客热情主动，有较强的服务意识。

天天世纪超市小家电区招聘促销员2名，要求年龄45岁以下，有超市促销员经验优先，待遇3000+，联系电话李

收银员在前台销售卖品电影票等

东鹏公司因活动需要，现向社会招聘市场督导，有意可联系（同号）1⃣、工作时间：1月13日-2月5日，共计工作时间26天(上班时间由负责人规划)2⃣、工作地点：岳阳平江县3⃣、工作内容：1.氛围物料收集与活动门店布置2.促销员招聘，培训，管理3.活动筹备进度数据收集，统计与反馈4.活动执行情况跟踪与数据汇总4⃣、工作要求：1.每天按时发布负责区域各项工作达成进度及每日工作安排2.协助促销员完成打卡注册和工资发放认证与签约3.建立相关工作群，并及时发布相关通知。5⃣、薪资待遇：100元/天（，团队绩效完成，月度奖金600元）6⃣、应聘要求:1.有一定的招聘渠道或促销员资源2.有一定的培训经验，具备基本的促销能力3.懂得基本的Excle、Word的编辑与排版4.有东鹏公司促销经验的优先。

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夜宵店招领班一名4000-4500，服务员2名3000-3500，年龄18一45岁，工作时间16:00一02:00，月休2天。

岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责：1、负责门店全方位的管理及运营；最终对门店效益及结果负责；2、负责门店高标准要求的执行与落地；培养接班人，制定适合门店的工作流程及标准，并可复制化，最终体现为门店能持续保持运营效益的结果；3、负责门店新员工的上岗培训；赋能老员工并进行考核，提高工作能效；4、负责门店服务质量的管理（员工服务质量，门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理；并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项）；5、负责门店商品的品质管理（督查商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作）；6、负责门店成本管控；督查及改进工作，降低商品损耗管理；7、负责门店风控，安全相关管理。任职资格：1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；4、较强的领导力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、思维逻辑力强，拥有赋能团队的能力；6、年龄28～40岁。竟升通道：店长（5000+社保）→督导（6000+社保）→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利：五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询！

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