
综合维修工水电水暖安装/维修
皇爷实业需要维修工、25-45岁,高中、中专及以上学历,3年以上工作经验,电工作业证人员优先;2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力,能快速判断及解决设备故障,在制度时间内完成维修任务;3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金,享受节假日福利,父母有孝心福利,,综合工资5000~7000联络电话,。
物业维修工月结
岗位名称:维修技工;物业维修技工;机电维修技工。岗位要求:1.年龄34周岁以下;2.高中以上学历;3.具有相关工作经验或持有高压/低压电工证;具备良好的沟通能力、服务意识和团队精神。薪资待遇:月薪范围3800-4200元。其他待遇:加班有加班费;年终奖金;定期体检、团建活动和节日美食等福利。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。
2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。
3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。
5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。
6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。
2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。
【福利待遇】
1. 包吃包住
2. 不定时团建
3. 绩效奖金
4. 社保
包装领域工艺工程主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求:
1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建;
2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准;
3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化;
4、牵头解决制程中的关键技术难题,开展新工艺、新材料的开发与验证工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(本科优先),具备8-10年印刷包装领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历;
2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程;
3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用;
4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件;
5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。
医疗器械生产管理及售后经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科医疗器械生产管理生产管理兼售后支持有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验人工智能医疗软件生产管理
【岗位职责】
1. 负责医疗器械的生产管理工作,确保生产流程符合规定标准。
2. 负责售后服务团队的管理,确保客户满意度。
3. 监督并优化医疗器械售后服务流程,确保客户满意度。
4. 处理客户问题,分析售后数据,提出改进方案。
5. 负责仓库和库存管理。
6. 负责产品组装发货。
7. 与相关部门协作,解决复杂售后问题,提升客户体验。
8. 定期评估售后服务质量,制定并执行改进计划。
【岗位要求】
1. 具备医疗器械生产管理经验者优先。
2. 具备医疗器械售后技术支持工作经验。
3. 具有较强的分析能力和问题解决能力。
设备主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。
4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。
5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。
3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。
5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
生产设备管理主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
生产主管+铸轧车间
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产主管
7-8千/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
挖机司机1-2人月结
湘潭市岳塘区招挖机/钩机司机(挖机司机(轮式挖机))招轮式挖机师傅,负责用抓夹上料,月休两天,包吃包住,购买社保,工资底薪加班绩效
挖机司机1-2人月结
湘潭市岳塘区招挖机/钩机司机(挖机司机(轮式挖机))招轮式挖机师傅,负责用抓夹上料,月休两天,包吃包住,购买社保,工资底薪加班绩效
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃3-5人日结
企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
电工
库尔勒瑞豪酒店招聘有证电工维修工一名,要求55岁以下,有多年维修经验者优先。国营企业福利好,待遇优,工资面议。
电工
库尔勒瑞豪酒店招聘有证电工维修工一名,要求55岁以下,有多年维修经验者优先。国营企业福利好,待遇优,工资面议。
综合维修工月结
公司直招要求:55岁以下,电工证或空调证都可以,综合维修(兼职也可)资待遇:税前:5K一6.5K,加班另计工作时间:做五休二9:00-18:00,工作地点:金光路1082弄51号联系人:于先生
水电工小工
长春市正荣贸易有限责任公司招聘万能工或水电小工,要求持有电工证,男性,年龄在58周岁以内。薪资为3000元/月。工作清闲。
综合维修工包住月结
招聘岗位:万能工(退休人员)薪酬待遇:4000维修福利待遇:包住岗位要求:曾做过住宅小区,有数年工作经验,维修技术过硬,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳者优先工作地址:大木桥路599弄面试联系人:(陈老师)
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
厂长/主管5-10年本科工艺设计总装工艺装配工艺IATF16949体系运维新车型工艺导入工装夹具管理
工作职责
1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理,确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。
2. 负责新车型总装工艺的全过程导入,涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证,保障量产按计划推进。
3. 精准核定并动态优化总装工艺定额,落实成本管控措施,识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。
4. 组织开展工艺验证和评审活动,针对装配难点与质量风险制定有效对策,提升产品装配品质与一致性。
5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管,通过问题分析与闭环改进,持续提高产线运行效率与稳定性。
6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理,建立标准化维护流程,保障工具使用可靠高效。
7. 推进总装工艺管理体系(如IATF16949)的有效实施,参与流程完善与持续改善,提升工艺管理规范化水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有扎实的机械设计与制造理论基础。
2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验,曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。
3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系,了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。
4. 具备工装夹具设计与应用能力,能独立处理总装现场工艺异常,动手能力强,问题分析与解决能力突出。
5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求,具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。
6. 具有成本控制意识与效率提升思维,能够通过工艺改进实现降本增效,有实际降本或提效成果者优先。
防火门厂家行政文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂作业流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
食品体系部长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导公司ISO9001、ISO22000等质量管理与食品安全管理体系的全生命周期建设,统筹体系落地、运行维护及迭代优化,保障体系适配业务发展需求。
2. 牵头搭建全链路食品安全标准化管理体系,组织标准化文件的分层培训、宣导落地与执行监督,定期开展标准文件复审,动态调整文件内容确保时效性与实操性。
3. 持续跟踪国家及行业食品安全相关法规、标准、政策的更新动态,及时转化为内部管理要求;统筹...
生产设备经理
1.8-2.6万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标件AutoCAD
岗位职责:
1、建立叶片生产设备(模具、灌注、打磨、空压、行车设备等)的管理制度、操作流程及管理体系。
2、推进叶片工厂设备的技术升级、改造与维护方案(如模具加热、真空泵组、混胶机等关键部件),并组织实施落地。
3、监控并分析叶片事业部设备OEE、故障停机率、维修成本等核心指标,构建停机事件复盘机制。
4、制定维保团队能力培养计划与考核体系,重点提升液压、温控、真空系统方面的故障识别与处理能力。
5、参与提升叶片设备整体管理水平,推动机电一体化人才梯队建设。
任职要求:
1、学历:统招一本及以上,机械、电气、自动化等相关专业。
2、具备3-5年以上设备管理或技术改造经验,其中至少3年在叶片、复合材料成型或大型非标生产线设备管理领域;有叶片工厂技改、模具大修或智能化改造项目经验者优先。
3、熟悉设备全生命周期管理流程;掌握叶片模具加热、混胶系统等设备的维护保养计划及应急维修预案的编制方法。
造型班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技现场管理
职位描述
一、岗位职责:全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配,保障生产任务高效执行与落实。
二、任职要求
1)年龄40周岁及以下,中专及以上学历;
2)具备5年及以上生产班组管理相关工作经验,掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理;
3)执行力强,能承受工作压力,具备良好的现场突发问题应对与解决能力;
4)具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。
铸造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科机械工程专业AutoCAD铜SolidWorks中频炉金属型铸造
【岗位职责】
1. 负责产品铸造工艺设计。
2. 改进铸造加工工艺。
3. 解决铸造过程相关技术问题和质量问题等。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,金属材料、铸造或机械工程、机械制造相关专业;有相关工作经验。
2. 熟悉铸造相关的质量体系管理知识,熟悉精密铸造技术和工艺设计、检验标准和方法。
3. 能解决铸造过程中的技术和质量问题。
跟单
4-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责订单的接收、确认及跟踪,确保订单准确误地执行;
2.协调公司内部资源,跟进生产进度,确保按时交货,3.处理客户咨询,解答订单相关问题,提升客户满意度;
4.负责与供应商、物流方的沟通协调,确保供应链顺畅;
5.监控订单执行过程,及时发现并解决潜在问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方;
2.对数字敏感,工作细致认真,有较强的责任心;3.熟悉订单管理流程,有相关行业经验者优先;4.熟练使用Office办公软件,具备一定的数据处理能力,5.能够在压力下保持积极的工作态度,具备解决问题的能力。
食品质检主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差PQE经验(制程)QC七大手法有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
【岗位职责】
1. 掌握优化产品生产工艺流程,在关键控制点进行抽查,发现不合格品及时进行纠正,并定期与厂长沟通生产过程中频繁出现的问题,制定解决方案。
2. 每天进行6S现场检查整改,出具整改计划,确保生产现场干净、整齐、有条理,人员着装合理。
3. 负责产品的日常检验数据、信息汇总,填写相应的原始检验记录表单,并出具出厂检验报告。
4. 审核预包装产品标签及外包装内容。
5. 对产品品质异常及客户投诉进行处理,对客户投诉、退货的原因进行调查、分析、回复及制定纠正和预防措施,并监督落实。
【岗位要求】
1. 25-40岁;大专及以上学历,食品或检验相关专业,持有检验员证优先考虑。
2. 有3年以上食品现场管理、质量控制及质量检测经验。
3. 熟悉食品生产相关知识。
4. 熟练使用电脑等现代办公设备,具备良好的人际沟通与语言表达能力,善与他人合作,有较强的责任感和事业心。
生产运营岗
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责生产订单的精准排产,全程跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题;
2. 严格按照6S管理标准推进现场管理,全面排查安全、质量隐患并监督整改闭环;
3. 统筹新员工岗中带教、技能评定及生产人员调配,保障车间人力配置最优;
4. 负责车间设备运维与能源管理,配合完成新设备的安装调试与验收工作;
5. 协助开展生产成本管控,通过流程优化提升生产效率、降低运营成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 专业排名前20%、专业课无挂科;
3. 逻辑思维强,工作严谨,能吃苦耐劳;
4. 性格开朗,团队协作能力强,沟通表达能力强;
5. 有担任过学生会干部经历优先。
栏目概述
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