招聘：实验测试岗 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、按标准完成原料、半成品、成品的理化/性能测试，记录数据并出具报告； 2、操作、维护、校准实验仪器，保障设备正常运行； 3、管理实验室试剂、样品与安全，执行SOP与环境规范； 4、整理测试数据，协助异常分析与质量改进。 岗位要求： 1、高分子/材料化学/应用化学/有机化学等相关专业； 2、熟悉实验室仪器操作与测试流程，有新材料/电子化学品经验优先； 3、严谨细致、责任心强，能独立完成测试与数据处理； 4、遵守实验室安全规范，具备良好沟通与团队协作能力。 其他待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬待遇，13薪，项目奖金等； 2、购买五险一金；周末双休；学历津贴；职称津贴；每月优秀员工奖；丰厚年终奖； 3、公司提供免费员工宿舍，员工健身房、员工阅读室等； 4、自办食堂，提供免费工作餐（早、中、晚、夜宵）； 5、员工依法享受公休日、法定节假日、带薪年休假、婚假等假期； 6、员工生日福利、过节福利、各类培训、内部竞聘等； 7、高技能高学历人才股权激励；各青年人才补贴政策； 8、提供研发技术岗位、管理岗位、职能辅助类各岗位晋升通道及各项发展培训。

招聘：组装操作员 薪资：5500元以上/月 岗位职责：主要负责生产车间的手工岗位，打包装，打螺丝测试等简单的手工岗位，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排任职要求：1、，2、初中及以上学历，身体健康，3、肢体灵活，能吃苦耐劳4、无明显

招聘：品质保证主管 （QA） 薪资：面议 岗位职责： 1.大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业； 2.3年以上制造业QA管理经验，同行业经验优先； 3.熟悉质量管理体系ISO9001等； 4.会使用三坐标测量仪等检测设备，精通测量技术； 5.具备良好的问题分析能力和团队管理能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械或相关专业； 2.3年以上制造业QA管理经验，同行业经验优先； 3.熟悉质量管理体系ISO9001等； 4.会使用三坐标测量仪等检测设备，精通测量技术； 5.具备良好的问题分析能力和团队管理能力。

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

招聘：质量工程师 (1 人) 薪资：8000~10000/月 学历大专以上，会写8D报告，PFMEA分析，现场管理，问题追溯。

白身主管懂CNC电脑雕刻，懂家具木工机械。懂管理。

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

开才片打枣一人

娄底市涟源市招氩弧焊、二保焊/气焊

娄底吾悦广场附近招切配一名，月休2天，工资3000一3500，联系方式王

【欧美企业～威立雅水务】--梅村联心嘉园附近！ 工作简单，不穿不看，空调车间 ，能长期干。面试可入厂参观，有机会转正式工，加班有保障，做的越久工资越高。 焊接岗位-12小时班 ，工资25元每小时，300元一天，综合月收入7000-8000元！ 产品放到工作台上热熔焊接，非常轻松，工作节奏慢非常合适。 主要生产工业滤芯，切膜，自动打胶，测试。 福利：可缴纳五险一金，过节福利，年假！ 厂址：锡霞路1号。 厂车路线：梅村、刘潭、春潮，坊前、硕放、荣巷、东亭和市区沿线有厂车。

品质主管 工作地址:江门市棠下金莱特南门(厂在金莱特内) 月休4天，10小时/天，不需要轮班 9000-11000元/月

招聘：客户质量工程师 薪资：7000元以上/月 客户质量工程师2人7000－12000元／月岗位要求：1、大专及以上学历，机械、电子相关专业；2、3年以上汽车零部件企业的客户质量管理经验；3、熟悉IATF16949汽车质量管理体系标准，熟悉主机厂体系，熟练使用质量工具；4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、解决问题能力。

【无量电子】目前长白班大量要人，工人 优势：大量要人＋长白班＋包吃住＋全坐岗＋可带手机＋可预支+要求会识字认字 ✅工作内容：主要工作电路板插件、焊接、包装、灌胶、质检等工作 ✅薪资待遇： 长白班：17元/时 插件、测试、外线烧录、包装、物料员、焊接、物料员（18-45岁）超龄1-3岁提前报备面试 2班倒:20元/时 灌胶、包装、SMT(男女不限） 工作时间：8点到8点，两班倒的一个月倒班 ✅吃住情况：免费两餐，住宿6人间，水电平摊，空调洗衣机热水器 面试注意：避开吃饭时间，面试带身份证，体检报告，外宿走路5分钟，，，，转正无 面试时间：下午1点半到4点半 ✅地址：肥西县上派灯塔路 备注：，，工期要求6个月 ：2.5元/时。

招聘：质量主管 薪资：12000元以上/月 有制造业质量管理工作经验

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

1. 中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4. 能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

招聘验鞋员岗位，共招聘2-3位，薪资范围约为6000-7000元，享有公司福利及节假日公休，工作地点位于湖南娄底双峰一区。

双峰新区湖南娄底招长期熟练的打胶验鞋小工。

岗位职责： 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现； 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本； 3. 跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常； 4. 推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力； 5. 构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范； 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验； 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑； 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。

检验员 视力良好，有责任心；年龄40周岁以下 薪资福利:包中餐， 招工人数:5名 工作时间：8:00 - 16:30，八小时工作制，月休两天 工作地址:上梅镇煤炭二处园株岭工业园

招聘：质检员 薪资：3-5K/月 岗位职责 1、协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告； 3、参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理； 4、负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 5、协助公司相关部门制订公司的产品质量标准。 任职资格 1、相关行业高中以上学历； 2、3年以上QA/QC工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 5、从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

1、负责生产过程中的产品质量检测与监控，确保产品符合标准； 2、记录检测数据，及时反馈质量问题至相关部门； 3、协助制定和优化质检流程，提升检验效率； 4、参与质量事故的分析与改进，提出合理化建议。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责