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财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂层面财务工作的整体统筹与执行 2.资金往来核对与结算;完成组装类产品成本核算,管理入库、出库账务结转;组织库存盘点,确保账面与实际库存一致 3.承担工厂相关税务申报工作 任职要求 1.熟悉金蝶等主流财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能 2.在资产、存货、成本控制、运营资金管理等方面具备扎实的实战管控能力 3.了解制造企业运作流程,掌握生产运营各环节关键指标的分析方法 4.掌握湖南省内各项税收及财政相关政策规定 5.本科及以上学历,拥有五年以上独立主导财务运营工作的经历 6.具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,注重细节,作风严谨
财务经理/主管5-10年本科制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
财务主管 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件;精通EXCEL函数; 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验; 3.熟悉工厂营运管理,熟悉生产经营各环节指标分析; 4.熟悉湖南当地各项财税相关制度与政策; 5.具有本科学历,具有五年以上独立财务运营工作经验; 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 (常驻湖南郴州工厂)
会计1年以下本科
核算会计仅限2025年毕业生四个相近财务方向均可工作地岳阳湘阴大小周休息 岗位职责 1.资产管理 负责固定资产与无形资产的账务核算,涵盖采购入账、折旧摊销、内部调拨及报废处置等全周期处理; 定期开展资产清查盘点,保障账面与实际一致,出具资产统计分析材料; 协同相关部门,提升资产使用效益,提出优化管理方案建议。 2.总账核算与报表编制 承担总账日常核算工作,审核各类原始单据,确保会计处理准确合规; 按时编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表),完成合并报表相关任务; 统筹税务申报事项(如增值税、企业所得税),落实税务合规与风险防范措施。 3.成本与费用管理 执行成本归集、费用分摊及往来款项核对,确保成本数据真实完整; 跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提供改进意见; 配合审计工作,及时提供所需财务资料与说明支持。 4.财务业务协同支持 深入业务一线,参与定价策略、投资评估等决策过程,提供财务测算与分析支撑; 组织编制业务单元预算及滚动预测,监控执行情况并形成经营分析报告; 构建财务分析模型,评估项目收益与潜在风险,促进财务与业务深度融合。 5.系统运维与流程改进 参与财务信息系统(如ERP、SAP、Oracle)的运行维护与功能优化,推动自动化核算落地; 梳理现有财务操作流程,制定标准化作业指引,提升工作效率与规范性。 --- 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业; 取得CPA、中级会计师或CMA资格者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上财务岗位经历,有资产会计、总账会计或财务BP复合经验者更佳; 了解制造业企业财务运作模式。 3.专业技能 掌握企业会计准则及相关税收法规,熟悉整体账务流程与合并报表操作; 熟练运用Excel(含数据透视、常用函数)、财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统; 具备独立搭建财务模型能力,可完成经营分析与业务预测工作。 4.综合素质 思维条理清晰,对数据敏感,具有较强的风险判断与合规意识; 具备良好沟通协调能力,能有效跨部门协作推进项目; 抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境。 --- 加分项 拥有上市公司财务工作经验或四大审计背景; 掌握BI可视化工具(如PowerBI、Tableau)或Python/VBA等数据分析技术; 具备供应链财务、项目财务管理等相关实践经验。
会计
4000-5000元/月
会计大专
进出货台帐,进出帐
费用核算专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付总账成本集团公司上市公司金蝶EAS
[岗位职责] 1、费用报销审核与处理: 负责审核公司全体员工提交的差旅费、业务招待费、办公费、交通费等各类费用报销单据; 确保报销票据的真实性、合法性、完整性及准确性(包括发票抬头、税号、金额、日期等要素); 核对报销事项是否符合公司规定的审批流程及预算要求; 审查报销内容与实际业务的关联性,杜绝违规或不合理的支出行为; 2、账务处理与核算: 依据审核通过的原始凭证,在财务系统中及时、准确地编制会计凭证(会计分录); 正确归集和核算各部门及各项目的费用支出,确保费用归属至正确的会计期间和成本中心; 负责预提费用和待摊费用的日常账务处理; 定期核对费用类科目的账面余额,保证账实一致; 3、付款执行与沟通协调: 按时推进报销款项的支付流程,保障员工及时收到应返还款项; 与报销申请人保持有效沟通,耐心解答其关于报销政策、操作流程及进度的相关疑问; 针对审核过程中发现的问题,及时向申请人或其直属上级反馈并沟通处理方案; 4、流程优化与制度完善: 参与公司费用报销管理制度及流程的制定、修订与持续改进; 提出切实可行的流程优化建议,并推动落地实施,提升审核效率与员工体验; 协助上级完善费用管控机制,支持费用预算的执行监控与分析工作; 5、税务配合与审计支持: 确保进项税发票符合税务合规要求,协助税务岗位完成发票认证工作; 按规范整理、装订费用报销凭证及相关附件资料,保障会计档案完整、可查; 积极配合内外部审计,提供所需的费用明细账、原始凭证及相关说明材料; 6、其他相关工作: 协助完成月度、季度及年度结账期间的相关财务工作; 完成领导安排的其他临时性财务任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2.具备1-2年大型企业财务会计岗位工作经验; 3.熟悉国家财税法律法规及相关政策,具备一定的财务分析能力; 4.熟练操作财务软件及常用办公软件; 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
财务经理大专
职责描述: 1、负责公司日常财务核算工作。 2、负责财务报表的编制与整理。 3、负责税务相关全流程事务处理。 4、负责公司融资事项的对接与执行。 5、负责各类成本及费用支出的审核管理。 6、负责向外部机构报送所需财务资料。 7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,持有会计中级职称者优先考虑 2、具备全面账务处理的实际工作经验; 3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件; 4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策; 5、工作态度积极,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6、能够接受省内外派安排(工作地点:怀化市中方县)
会计1-3年大专
1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作,归集并规范整理客户财务资料,完成凭证装订与档案管理工作,确保财务数据准确完整。 2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。 3、配合业务前端部门,为客户提供专业财税问题解答与建议,协助推动合作顺利进行。 4、日常维护客户服务群组,及时响应客户需求,提升服务体验与客户满意度。 任职资格: 1、财会类相关专业,具备大专及以上学历; 2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上,熟悉代账业务流程及客户管理流程,有服务一般纳税人企业的经验者优先; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队沟通能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先考虑; 5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务,精通税务申报及相关账务处理; 6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑; 7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。 早九晚六周末双休 综合薪资:6800-9500 晋升方向:主办会计——会计主管——会计经理 岗位福利:
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
财务经理 薪酬7-10K(项目地址:湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部) 岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保执行到位; 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析,统筹税务申报与结算事务; 4、负责资金调度与资产安全的监督管理; 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接; 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,8-10年建筑行业总账会计经历,其中含3-5年财务团队管理经验,具备中级会计职称或以上资格; 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力; 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度; 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极,具备良好的职业操守与稳定的心理素质。
财务临时岗
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限政府补贴
岗位职责: 1、协助企业规划全年可申报的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持政策; 2、根据企业招聘脱贫人口情况,解读并指导适用的国税抵扣政策; 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对方案; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询服务; 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决策略; 6、辅助企业申领各级政府出台的补贴政策,助力企业增加非经营性收益。 工作形式: 1、兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要通过电话与微信开展企业税务咨询解答服务,工作模式类似顾问或客服支持; 3、可利用碎片化时间处理任务,不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程: 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或相关部门主管; 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式; 3、兼职人员依据企业实际情况,通过电话回访或微信沟通,制定适配的税务优化和补贴申领方案; 4、企业认可并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑; 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析思维; 3、性格积极乐观,反应灵敏,表达清晰,具有良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排: 1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地现行的各项政策补贴及三十余种节税方法; 3、通过公司组织的培训考核后,正式签订合作协议; 4、启动兼职工作,工作时段由个人自主安排。 注:从集中面试至正式上岗期间,所有培训环节均不收取任何费用;培训结束后若未通过考核或选择不入职,亦无需支付任何成本,培训本身作为人才选拔过程使用。
人事经理5-10年本科
岗位职责:1、战略解码与体系设计,能解读公司战略并转化为HR策略,设计匹配业务发展的人才管理、绩效激励等体系,推动组织能力升级; 2、政策标准制定,建立HR政策标准并推动制度流程迭代(如任职资格标准、薪酬绩效等); 3、专业方案设计,针对组织诊断痛点(如人才供应与留存、人才评价、激励机制)提供系统性解决方案; 4、组织变革推动,推动组织变革落地(如架构调整、业务改革等),为高管提供人力资源相关的决策支持与行动落地。 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、8年以上人力资源岗位从业经验,5年以上人力资源全盘管理或3年以上COE相关工作经验,有互联网行业从业背景优先; 3、至少精通2个以上人力资源板块(如组织发展/人才发展/招聘/薪酬/绩效管理等),有主导人力资源体系从0到1搭建经验并落地实施且拿到结果; 岗位福利:周末双休、五险一金、年终奖
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
湖南郴州招拉保温杯司机一名超洁
B2
招拉保温杯司机一名超洁
郴州
4月10日 15:33拨打电话
厨房帮工月结
招聘:餐饮后厨杂工:慧原鱼粉(国庆南路) 薪资:2800-3200元/月 岗位职责:负责煮粉、各类杂务,如洗菜、打扫卫生、配合出餐等。 岗位要求:身体健康,无不良嗜好。 能吃苦耐劳,服从管理,责任心强,做事踏实认真
郴州
4月10日 15:30拨打电话
郴州北湖区招空调安装/维修
8000-12000元/月
空调安装6-10人月结全职
郴州市北湖区苏仙区招空调安装
郴州 北湖区 五岭广场
4月10日 15:25拨打电话
郴州桂阳县招木模,找十个八个人突击,到晚上下班给钱,找工具齐全,打酱油的勿扰,
木模6-10人
郴州市桂阳县招木模,找十个八个人突击,到晚上下班给钱,找工具齐全,打酱油的勿扰,
郴州 桂阳县
4月10日 15:24拨打电话
财务经理/主管
7000-11000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商国内院校优先
【岗位职责】 1、独立负责税务筹划相关事务。 2、日常监管财务部门整体运作及常规工作,保障会计各岗位高效协同。 3、监督会计月度、季度报表编制,开展账务检查,防止漏报、误报情况发生。 4、解决会计实操中的复杂问题与技术难点。 5、梳理工作中出现的管理问题,提出改进措施并推动流程优化。 6、结合最新税收政策变化,整理更新财会知识内容,制作培训PPT,面向新员工及会计人员开展专业培训,提前预警风险并提供可行应对方案。 7、熟悉一般纳税人出口退税操作流程者优先考虑。 8、分析一般纳税人账务与税务相关问题、落地走访。 9、完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财会类相关专业,具备5年以上工作经验,其中代理记账经验不少于1-2年。年龄28-45岁。 2、精通一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理与纳税申报流程。有会计主管工作经历者优先,持有中级会计职称或以上证书者优先。 3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 4、具有进出口贸易或电商行业从业背景者优先。 【福利待遇】 底薪+绩效+交付提成+业绩提成+奖金 1.工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00;大小周(单双休),国家法定节假日正常休假; 2.缴纳社保,享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期权益; 3.定期组织员工活动:节日庆祝、文体竞赛、团建聚餐、旅游出行、下午茶等; 4.节日福利(礼品/礼金)、年终奖金、工龄奖励、带薪年休假等; 【工作地点】广州市白云区同雅街7号同粤商贸大厦5楼518 地铁线路:8号线上步站D出口步行8分钟,或同德站B出口步行4分钟
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称中共党员
岗位职责: 1. 承担公司日常财务核算任务,规范会计账务操作流程,保障财务信息的真实性、准确性与完整性,符合国资监管对财务工作的相关要求; 2. 参与投资项目的财务尽职调查与分析工作,对已投项目实施投后财务监控与复盘评估,核算经营成果、剖析业绩波动原因,编制财务分析材料,为投后管理及退出策略提供数据支持与决策依据; 3. 构建并优化企业财务管理体系及分析标准,汇总整理投资业务相关的财务数据,建立财务台账,协同内外部审计与评估机构,协助推进各项财务审查与评价工作; 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业,具备初级会计师及以上职称,中共党员优先,持有CPA、ACCA、CFA等专业资格者优先考虑; 2. 具有3年以上在中业、大型地方或知名投资机构、咨询公司从事财务管控、投资分析、估值测算等相关岗位工作经验;熟悉国务院国资委监管规定及国家财务、税务、会计法规和财经政策; 3. 能独立开展财务分析、搭建估值模型并完成会计核算处理;具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行力和持续学习能力。
财务经理
1.7-2万元/月
财务经理5-10年本科
1. 经验要求:5-10年财务工作经验,具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力:熟悉财务、税收等法律法规,能建立财务及税务体系,进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责:负责财务部全面工作,包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。
财务管理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、整理单据及复核付款,每月生成凭证及装订凭证; 2、按合同催收应收款项; 3、内外账账务处理; 4、负责制定财务报表并打印装订; 5、纳税申报,企业所得税、增值税,个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等,打印并装订归档及其他税务事项; 6、核对往来单位余额; 7、负责发票的催收开具,联系购买税控设备及后期维护; 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜; 9、负责整理集团银行融资资料; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称,中级会计师优先; 2、3年以上及以上财务管理经验,有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先; 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程; 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先; 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强,具备良好沟通协调与抗压能力; 6、认同民办学校办学理念,服务意识强,能配合学校工作节奏。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
总账会计大专
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,及时、准确地编制记账凭证。 2.独立完成月度、季度及年度的纳税申报工作,以及各项统计报表的报送。 3.负责公司成本核算、费用报销及往来账项的核对与管理。 4.定期参与资产盘点,确保账实相符。 5.整理、装订及保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料。 6.协助完成财务预算、决算及财务分析工作。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1.会计、财务等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称。 2.年龄40岁以下,具备3年以上财务工作经验,有餐饮行业工作经验者优先考虑。 3.熟悉企业会计准则、会计核算流程及国家财经、税收法规政策,能独立完成全盘账务及税务申报。 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Word、Excel等办公软件的操作。 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神,有较强的沟通能力。 工作地点:湖南省郴州市苏仙区白鹿洞街道我屋里私房菜
人力资源专员/助理经验不限学历不限
年龄要求24岁以上,无相关经验者请勿打扰 1、规划公司人力资源工作,建立并落实招聘、考勤、劳动纪律等人事制度及流程 2、制定与优化公司岗位编制,协助各部门合理配置人力,提升人力资源使用效率 3、办理员工入职相关手续,负责人事档案管理、合同签署及日常维护工作 4、维护员工档案信息,及时更新人员变动情况,做好异动数据统计与记录
会电脑
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制不可兼职
单独办公室,电脑文件,做帐
文员人事助理
2000-5000元/月
人事专员大专弹性工作制
1.岗位职责: 处理客户咨询及售后问题,解答疑问并提供产品使用指导;收集反馈优化流程;协调资源解决问题;定期回访客户。 2.职位要求: 25-45岁。大专学历(优秀者可放宽),经验不限,有客服或保险售后经验优先。 3.工作时间: 早上8:30-12:00,下午14:30-17:30,提供灵活安排 4.薪资福利: 底薪2200+提成+绩效+服务津贴+团队激励,综合5000-8000元。缴纳五险一金,提供培训机会,表现优异可晋升带团队。
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限包吃包住,五险一金
1. 负责企业人员招聘相关工作 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 处理办公区域日常行政事务
猎头顾问1-3年大专弹性工作制
岗位职责】 1、找简历:通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、转介绍等)寻找合适的简历; 2、打电话:通过电话沟通潜在人选,了解人选的基本信息,判断人选与职位的匹配度; 3、做mapping:梳理相关行业/公司/团队的架构和人员,整合零散的信 4、辅助做:完善人选推荐报告、协助安排面试等等。 【职位要求】 1、专科及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2、应届生成绩优异、有学生会外联部、主席团等社团经验优先; 3、对猎头行业的工作流程是清晰了解的; 4、对招聘行业有浓厚兴趣,沟通能力好; 5、做事结果导向,有耐心,有恒心,能吃苦。 【出勤/考勤】双休,每天8小时,弹性工作制,可10点上班,法定节假日
会计1-3年大专周末双休法定节假日休息五险
公司简介: 我们是一家大型财务咨询公司 ,总部位于长沙,员工规模超2000人,服务客户累计超过5万家,业务网络覆盖全省。现拥有38家直营分公司,分布在长沙、郴州、湘潭、邵阳、衡阳等多地,主营业务涵盖代理记账、工商注册、社保公积金代办,致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务。 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日; 2、缴纳五险 3、试用期无责任底薪2500元,为期2个月,转正后无责任底薪3000元+绩效(1500元)+奖金(2000元) 岗位职责: 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关手续; 2、至客户单位收取或递送财务相关资料; 3、汇总客户特殊事项并及时反馈至主办会计处理; 4、与客户对接沟通,协助完成每月清卡、抄税、报税等事务; 5、根据实际工作需要,执行主管交办的其他任务,如年检、年报等业务; 任职资格: 1、持有会计从业资格证书,具备较强学习能力,有意愿在财务领域长期发展。 2、具备良好的沟通技巧,工作踏实认真,能承受一定工作压力,性格亲和。 3、需具备1年以上代理记账公司工作经验,不接受零经验人员。 福利待遇: ① 冰箱内常备冰淇淋、冷饮、牛奶,供应充足 ② 午间提供多种类时令水果,新鲜优质 ③ 下午茶包含水果与零食,轻松享受工作间隙 ④ 自热火锅、酸奶、酸辣粉及各类小食随时享用 ⑤ 定期组织团建、聚餐及外出旅游活动 ⑥ 法定节假日享提前下班福利及节日礼包
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
认真负责,有耐心。执行力强
人力资源经理/主管3-5年高中管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验薪酬福利
(面试后,补贴面试往返车费20-50元) 1、完善并推行公司人力资源相关管理制度与流程; 2、负责人事事务的具体实施:人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考评; 3、办理员工社会保险、工伤申报等相关事宜; 4、承担公司文件的撰写、收发、归档及档案管理工作; 5、协助执行董事开展部门日常运营及其他交办事项; 任职要求: 了解劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,具备公文写作能力,持有有效驾驶证,有员工管理优化经验者优先 岗位福利: 缴纳五险,享受节日福利
人事助理
3000-4000元/月
人事专员学历不限
听话认真负责,执行力强,有耐心
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