
5000坐办公室,年前最后招人机会
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训无经验要求同事老师超级好相处
职位描述
室内轻松岗位,无需外出,不涉及业务推广,无风吹日晒
1·办公室日常办公,环境舒适,节奏轻松
2·团队年轻化,成员多为90后与00后,氛围融洽,同事之间协作互助,相处自然友好
3·享有带薪年假,依法享受法定节假日休假安排
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,操作简便,上手迅速,无需外出奔波,工作期间可适时调节休息,无强制性任务压力
5·提供零食茶饮、下午茶点,定期组织团建聚餐,红包奖励、绩效奖金多样,福利体系丰富,超出你的期待
6·无需担心经验不足,入职即享带薪培训,后续由主管一对一指导,晋升机制透明,发展空间明确
只等一个出色的你加入!!!
OPPO业务员-恩施
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验批发/零售
可接受恩施州内派驻,提供住宿或补贴
(建始、咸丰、巴东、鹤峰等地)
工作职责:
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象;
2、依据市场营销计划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集辖区市场动态信息,分析竞争对手情况;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,及终端运营相关工作。
任职资格:
【岗位要求】
1、具备良好的沟通与协调能力
2、责任心强,能承受一定工作压力
3、对手机行业有热情
【岗位福利】
1、缴纳五险
2、配备专人指导,实施带教机制,提供个性化培养方案
3、每年四次调薪机会,晋升路径明确公开
4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、定期健康体检
法务销售
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作内容:
1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通,了解客户问题并整理材料;
2、公司提供精准资源,无需外拓,每天承接线上客户,成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话,都是企业微信沟通)
3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。
综合薪资8k-2w+,(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000,能力越优秀薪资越高)
精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间,按业绩阶梯提点,最高17个点,二销首单可分提成50%,三销四销可分提成20%,提成目前业内最高,欢迎各位挑战高薪者前来加入。
银行营销管培生(客户经理)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上金融产品无经验要求
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实考核与履职要求,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
上海昱地钢结构工程有限公司利川分公司招销售专员
9000-10000元/月
销售专员包住交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
招销售专员
恩施恩施新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,年后初八开
9000-14000元/月
二衬台车长期6-10人月结
新疆阿克苏高速路需要做二衬台车的人员,年纪55以内,要体检,有技术的来,干进度的活,年后初八开工,二把刀
【年后开工奖5K,】新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清3
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班人走账清打卡七天可预支留守奖5000
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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新厂开招300/天包吃住人走账清
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结汽车制造恒温车间坐班熟悉流水线熟悉26个字母
【新厂直招,直接厂区面试入职】
一【福利待遇】年龄要求:16—50周岁!
1.短期小时工:28—30/小时,月薪9000元,人走账清!
2.长期正式工:7500-8500元,包吃住,每月10号发工资!
3.其他福利:坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位,可预支工资可。
4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥!
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二【岗位与工作内容】
1.主要生产:大灯,方向盘,雨刷器,汽车线束,金属件。
2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检,测试等。
3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验,简单的手工活。
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三【工作时间与日常休息】
班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息)
休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。
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四【住宿条件与餐饮标准】
1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、线网、洗衣机,独立卫生间。
2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。
3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。
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五【娱乐设施】
1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。
2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。
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厂区位置在江苏锡滨湖区
入职奖8000!饮-料-厂320一天/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/人走帐清
9000-10000元/月
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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(1)保险:;
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置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向)
岗位职责:
1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。
2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。
3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。
4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。
任职要求:
1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。
2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。
3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。
4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。
我们提供:
行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域
完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径
有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金
定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗)
职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单!
核心职责:
1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。
2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。
3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。
4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。
任职要求:
1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。
2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。
3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。
4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。
我们给你的不止是工作:
高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入
资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客
成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见
团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
渠道运营主管
8000-13000元/月
渠道销售3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落实渠道部门的战略方案,确保各项渠道目标顺利实现;
2、开拓并维护核心合作资源,丰富公司业务拓展路径,提高市场覆盖范围;
3、统筹渠道团队的日常管理与培训工作,增强团队专业素养与业绩产出;
4、跟踪渠道运营关键指标,研判市场动态,持续优化渠道发展策略;
5、妥善处理渠道合作中的重要事项,维护长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、具备出色的团队领导力及市场开拓能力;
2、了解装饰行业市场环境,拥有成功的渠道搭建与运营实践经验;
3、具备良好的沟通协作能力及商务谈判水平;
4、能适应高强度工作节奏和出差安排,责任心强,积极进取;
电话销售
5000-10000元/月
电话销售3-5年中专及以上销售经验个人(To C)其他产品/服务谈判/方案制定售前服务其他批发/零售电话销售经验沟通能力强
职位描述
工作内容
全屋定制家具销售
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队配合,拥有良好的职业操守;
2、能准确领会主管的工作安排,思维活跃,富有创新意识;
3、负责客户邀约及产品讲解;
4、利用直播、短视频等形式推广公司产品。
电话销售
8000-13000元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客服经
岗位职责:
1.主动与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的商品讲解及销售指导;
2.巩固现有客户联系,积极开拓新客户资源,提升市场覆盖范围;
3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问,确保服务体验优质顺畅;
4.持续关注市场变化,及时收集并传递客户的反馈与建议;
5.参与制定销售方案,落实销售行动,达成既定业绩指标。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识;
2.能快速掌握产品信息,具备较强的客户导向思维;
3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力;
4.富有团队协作精神,能与同事保持顺畅配合;
5.工作认真负责,抗压能力强,可按时完成销售任务。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销
通过电话与客户积极交流,深入了解客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标
今日面试明日入职人均月薪6K+(可带朋友
6000-9000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限老板同事超级好相处不接受居家办公带薪培训接受无经验无经验要求每天下午茶氛围好
天天提供零食下午茶,不定期组织团建活动,奶茶火锅畅享
工作内容简单轻松,无需外出跑业务
月综合收入6000-8000元,节假日带薪休假,晋升通道广阔
岗位上手快,流程不复杂,专人指导带教
无业绩考核压力,工作氛围轻松愉快
享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利
薪资结构:底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金
优势一:行业前景明朗,成长空间大,团队成员以90后、00后为主,充满活力
优势二:绝不拖欠工资,每月15日准时发放薪酬
无需担心缺乏经验,欢迎零基础新人,提供岗前带薪培训
市场拓展专员
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成退伍军人
招聘岗位:市场拓展专员,商家服务顾问(3-5)人
岗位职责:听从公司安排,有责任心。
任职要求:本科,退役军人优先,懂电脑或者有一技之长的,男女不限,在恩施市上班,年龄18-45.
福利:底薪++高额提成薪资:综合工资4000-8000
暂招聘地址:恩施市学院路295号四楼
安居客区域销售
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年中专及以上电话销售网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责安居客区域外勤管理工作,确保业务顺利进行
2.与团队协作,提升工作效率和服务质量
3.积极参与区域市场活动,增强品牌影响力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效执行任务,确保业务目标的达成
3.积极主动,愿意接受挑战,不断优化工作流程
保洁长期6-10人月结全职工作轻松简单,有寒暑假
年前找好工作,年后直接上班
诚聘大学食堂保洁员数名!
60岁以内,身体健康,包吃包住,薪资面议!
有意向者电联,
程女士
热爱旅游者优先+纯无责高薪+快速上手
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训同事老板超级好相处压力小 晋升快无经验要求
职位描述室内轻松岗位,无需外出,无业务压力,免受风吹日晒
1·办公室日常办公,节奏轻松自在
2·团队年轻化,成员多为90后及00后,氛围活跃,同事间协作融洽,互助友爱
3·享有带薪年假,法定节假日正常休息
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,上手简单,无需外勤,工作内容不复杂,适应快,劳逸结合,无强制性任务指标
5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等丰富福利,惊喜不断,诚意满满
6·无需担心经验不足,入职即享带薪培训,后续由主管亲自指导,成长路径明确,晋升机制完善
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