岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

国贸超市招聘岗位人员：粮油调料导购员数名，底薪+月休4天+社保+提成熟食面点技工数名，2450底薪+绩效+社保公积金+月休四天+年休假（带薪）有意者可至超市办公室面试或拨打招聘电话：

招聘信息九州超市干货区招导购1名，底薪2800+提成，保底3200元/月，联系电话：

金五、鸿星尔克招聘导购1名：用工要求：1、身体健康，热爱体育零售行业；2、具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、接待顾客的咨询并达成销售，完成上级领导交办的其他任务。薪资待遇：底薪+提成十社保补助+全勤+节假日补助，具体面议用工地址：渔洋关镇南北路43号鸿星尔克联系电话：

因工作需要蒙牛公司现在诚聘雅斯伍家岗福久源店，九码头店导购一名要求导购入职要求：1、年龄在45岁以内，优秀可放宽至48。2、必须有超市的销售工作经验（武汉社保，月休四天）有意向可联系我

门店导购1.年龄18-35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

宜昌水悦城雅斯广场店招聘长期水果导购，要求：50以内岁左右，身体健康！有销售经验者优先考虑，工资：底薪+提成+保险（综合工资4000+月休）有意者请电联（）。

嫘祖庙是本地知名人文文旅景区，底蕴深厚、环境优美。为满足景区运营发展需求，现面向社会公开招聘景区导购、收银员数名，工作环境舒适、氛围轻松，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的有志之士应聘！工资面议电话沈姐

门店导购1.年龄18-35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

宜昌枝江市新经济产业园招聘光伏安装工熟手4名，负责光伏安装工作。 招聘会做桥架放直流线的电工1名。 工作地址位于宜昌。

工作地点位于湖北宜昌，用工单位为中铁三局项目部。招聘岗位为隧道铺走行轨普工，无需技术经验，年龄要求在55周岁以内。班次为两班倒（黑白班），每日工作12小时。薪资为260元/天，包吃包住。福利方面，干至年底可报销往返路费，每月15-20号可预支生活费。有意者可报名。

餐馆招聘厨房阿姨工资3500-—4000，月休两天，联系电话

宜昌市伍家岗区招泥瓦工

招聘水电工5名。要求年龄40-58岁，初中及以上学历，熟悉水电维修，有一定工作经验。月薪3000元，食宿自理，缴纳社会保险。工作地点位于茅坪镇丹阳路。

╔荟╗卢龙店║萃║冬季招聘║楼║诚聘导购║珠║缴纳五险＋月休4天╚宝╝招聘专线媛媛

导购执行力强，三观正、积极乐观，有责任心.销售经验者优先。薪资福利:底薪+满勤+提成+带薪休2天+补贴+（各总现金奖励）+年节福利。工资：3000-5000招工人数:2名长期工

Beneunder下招聘导购1名工作地点:百盛二店一楼任职资格:1、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。3、有亲和力,有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。4、有服装销售工作经验者优先福利待遇兴1、底薪+提成薪资:店员底薪2900+提成=4000-70002、缴纳五险,法定假日三薪,35岁以下3、班制:上下倒班电话同步有意者私聊,非常期待你的加入

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 遵守职业规范，责任心强，注重团队协作 备注： 可以玩手机 可以摸鱼 …… 但是，要融入旁边的导购员，促进相互带单销售。 萧山！！ 有想法，有动力的优先！！

河南招聘导购一名室外店勤快的来要求事少稳定能上班的联系发财电话:

品牌：嘉瑶美婷设计师品牌集合店 招聘地点：宜昌大洋二楼 店员2名 一、待遇如下： 1、综合工资：6000-8000(上不封顶) 3、其他奖励+节日2倍加班工资 4、福利：，每年年休7天 5、工作时间：9:00-16:0015:00-22:00 二、任职要求： 1、35岁以下、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）； 2、个人形象较好、时尚度高，能穿版； 3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心，有耐心 4、性格开朗、心态乐观 1、店铺发展中，有上升空间 2、详情到面沟通 联系方式：（同步）

【百果蜂精品水果店·万达店】招聘★小时工1名★白班1名要求:18-45岁，干活麻利，头脑灵活，有服务意识，责任心强。工作内容:鲜切水果，各类餐品制作，店内力所能及的事情。工作时间:19:00-24:00（小时工）时薪:15元/时（小时工）★白班:9点-19点★月休2天★月薪:4000元工作地址:东山大道万寿桥街道196号百果蜂精品水果店（建设新村站）联系人:潘姐

伍家岗港窑路采耳店招聘前台1名.，工资4000上下，联系电话:

线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

门店营业员1、年龄18–45周岁，有无经验均可，带薪培训；2、口齿伶俐，待人热情，有服务意识，踏实肯干；3、能配合门店排班，有零售、卖场销售经验优先。1、负责门店货品陈列、补货、盘点、环境卫生整理；2、接待到店顾客，产品介绍、导购、开单收银，促成成交；3、维护老客户，做好客情登记，配合门店活动推广；4、遵守门店规章制度，完成每日销售指标。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+节日福利，多劳多得；月休2–4天，店内环境舒适，长期稳定用工。招工人数:1名工作地址:邓村集镇

营业员1.40周岁及以下，特别优秀者可放宽年龄限制。2.具有较强沟通能力，吃苦耐劳，退伍军。3.具有通信行业装维工作经验和渠道管理经验者优先。负责店面日常管理运营。薪资福利:月薪：保底4000元/月，上不封顶；五险一金+各项福利。招工人数:若干工作地址:下堡坪乡镇

新一代超市鄢家河店招聘启事因门店经营发展、用工扩充需求，新一代超市鄢家河店现面向社会公开招聘各类岗位人员，岗位详情、要求及薪资如下：一、干货部理货员兼搬运工（1名）岗位要求：员工，身体健康，50岁以下，能吃耐劳，服从工作安排。薪资待遇：4000元/月+社保二、精肉帮工（2名）岗位要求：员工，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可。薪资：6000元/月+社保有意者请携带有效身份证件，前往超市店内咨询面试。联系地址：鄢家河新一代超市。联系电话：张总：

夷陵区小溪塔八月达食品店（零食很忙保利香槟国际店）招聘店员3名，要求：40岁以内，做事认真负责、服从安排；月薪3500～4000；联系电话：

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

金五、鸿星尔克招聘导购1名：用工要求：1、身体健康，热爱体育零售行业；2、具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、接待顾客的咨询并达成销售，完成上级领导交办的其他任务。薪资待遇：底薪+提成十社保补助+全勤+节假日补助，具体面议用工地址：渔洋关镇南北路43号鸿星尔克联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期整理库存，保持理货区域整洁有序，做好防损、防潮、防火等基础安全工作 4.配合盘点工作，提供真实、完整的货品数据，协助提升库存管理效率 5.主动响应仓管或店长安排，协同完成临时性仓储支持及物流衔接任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或收银设备的能力 2.无经验要求，有零售、仓储、超市或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守纪律，服从安排，能适应轮班或旺季弹性工作时间