
孝感孝南区1、招石材安装,石英石台面,窗台等;2、月薪5千~1万,薪资上升空间大;3、工作地点:华夏龙城
5000-10000元/月
石材安装20人以上月结
1、招石材安装,石英石台面,窗台等;
2、月薪5千~1万,薪资上升空间大;
3、工作地点:华夏龙城附近
任职
1、55岁以下,学历不限;
2、有,会开车考虑;
3、对石材加工工艺熟练,熟练掌握各种石材加工及施工技术,按照设计图纸及客户需求准确无误地安装石材,能熟练掌握石材加工和安装工艺;
4、工匠精神强,细心耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、有石材安装或相近行业工作经验;
6、熟练掌握石材加工和安装工艺,了解各类石材特;
7、具备良好的空间感和审美观,能完成石材布局设计;
8、有团队合作精神,具备一定的沟通协调能力
孝感孝南区招工地小工/杂工,45以下,主要室内打杂,8.5小时,工资当天现结,地点在红
200-300元/天
小工1-2人
孝感市孝南区招工地小工/杂工,45以下,主要室内打杂,8.5小时,工资当天现结,地点在红人服饰这边
机修工/纸机机长
7000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职
机修工师傅、机长
,踏实做事,有生活用纸类企业从业经验;
薪资面议,也可以直接提要求,只要技术阔以都可以满足
青岛胶州市工作地点职位描述更换燃气表安检,要求,45岁内,有经验者优先入户安检燃气表更换与
5000-10000元/月
燃气管道燃气换表工长期3-5人月结技术好专业师傅自备工具
工作地点
青岛胶州市
职位描述
更换燃气表安检,要求,45岁内,有经验者优先入户安检燃气表更换与维修,
1.良好的沟通能力责任心强。
2.工作细心,踏实能干。
2.计件工资多劳多得,
编辑职位 开始招聘
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容:
1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑;
2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展;
3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标;
4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作;
7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报;
8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地;
9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验;
2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识;
4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-3年中专及以上接受无生产管理经验
【工作职责】
1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务;
2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率;
3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录;
4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。
【职位要求】
1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先;
2.熟悉自动化设备的调试与运行维护;
3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。
工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
叉车工包住包吃夜班补贴1-2人
1.28招聘(孝感)
三桦塑胶
✅男女不限
包住+包吃
招聘岗位:
招聘岗位:成型岗位(能接受夜班,暂时不安排夜班)薪资18/h,夜班补贴15元,年龄18-42岁
粉碎工1人,限工人(长白班)年龄18-46岁,薪资18/h,
叉车1名,薪资20/h,年龄18-42
注意事项:面试不要穿裙子拖鞋,面试带身份证原件,(站岗,车间有味道)
招聘需知:
①住宿4人间,水电平摊
②上班包2餐。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。
3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。
9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
电工1-2人电工证
广州塔找一个有电工证的专业师傅 搞一下互感器固定 理理线 总闸加一个绝缘垫 需要凌晨四点搞 有空的师傅请来电
栏目概述
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