招聘混凝土检测员两名，水利专业优先，实验室副主任一名，要求懂水利检测流程，组织、协调能力出色，有无证均可。项目地址湖北襄阳。联系电话:

招聘：建筑材料检测员 薪资：2500元以上/月 湖北省枣阳市枣阳市建筑材料检测员

招聘：检测员 薪资：6000元以上/月 工作内容：负责样品登记，样品处理、样品检测、样品分析等工作。职位要求：1、动物医学、畜牧兽医、生物技术等专业，大专以上学历。（应届毕业生不要求工作经验）2、工作认真仔细，有上进心，有相关经验

招聘：质量员 薪资：5000元以上/月 襄阳·宜城市质量员

招聘：三坐标检测员 薪资：4千-5千 岗位职责： 1、根据技术图纸和工艺要求，使用三坐标测量仪进行精密检测。 2、记录并分析检测数据，确保产品符合质量标准和规范。 3、编制检测报告，及时反馈检测结果并提出改进建议。 4、维护和校准三坐

混凝土检测员 水利专业优先 招工人数:两名 工作地址:湖北襄阳

招聘：质量检测工程师 薪资：8000元以上/月 襄阳-襄州区质量检测工程师

招主要元素检测, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求： 具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。 熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，识图能力强，能独立解决施工现场技术问题，参与图纸审查工作。 具备良好的沟通与协调能力，能够有效对接项目各相关方并维持良好协作关系。 负责对分包班组进行技术交底，并监督措施落实到位。 做好加工厂与施工现场之间的衔接与配合工作。 全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。 协助技术员完成工程进度款申报及结算相关工作。

一、岗位职责 1.负责户用光伏发电系统在施工现场的安装实施。 依据项目设计方案，开展光伏设备的现场拼装、安装、检测调试及后续维护工作。 落实现场安全宣传与安全管理措施，保障作业环境安全，确保人员与设备安全无虞。 4.组织并管理本岗位作业人员，推动任务按期保质完成。 5.维护施工区域环境卫生，保持设备整洁，防止因清洁不到位影响设备正常运行。 6.成本管控：负责本岗位所涉原材料、设备及工具的保管与库存管理，提升资源使用效率，协同相关人员降低非必要消耗，助力企业实现效益最大化。 二、任职要求 大专及以上学历，具备光伏施工项目经理相关经验者优先考虑

红光路开心酒店需配菜顶班，二三天时间，220一天需熟手，崔

招聘：嗨酷蹦床公园招靠谱兼职安全员 靠谱兼职安全员（元旦3天） 岗位职责：指导顾客正确游玩避免受伤，带领热身提醒安全，闭馆前打扫卫生 要求：18-35岁，耐心责任心强，积极态度，五官端正阳光健康，有亲和力沟通能力 公司地址：襄州区光荣路Hi-COOL嗨酷蹦床公园（民发广场商圈）

湖北襄阳襄城西门桥寻找配菜师傅和炒菜师傅，工作职位上炉子，待遇工资60007000元，工资到位且店铺事务繁忙，有意者面议。

岗位名称：贴合熟手；装配熟手；压合熟手；外形熟手；一航源Pi机操作员；邦正钢片机操作员。 岗位要求：有相关工作经验的熟手优先；具备良好的团队协作能力；能熟悉适应所招聘岗位的生产流程和作业要求。 薪资待遇：包吃住；月薪待遇，具体面议。

彩钢板安装，安装地点湖北省襄阳市枣阳市中兴大道与078乡道交叉口东南300米

无损检测 大专及以上学历，无损检测相关专业，具备无损检测二级证书，能独立操作无损检测设备，能适应长期出差，会开车，可以登高作业，有登高证优先考虑 薪资福利:10000-15000，五险一金、节日福利 招工人数:1名 工作时间具体时间面议 工作地址:丹东

无损检测实习生 大专及以上学历，理工科相关专业，具有良好的问题分析和解决能力，能适应长期出差，会开车，可以登高作业，有登高证优先考虑 薪资福利:4000-8000，五险一金、节日福利 招工人数:1名 工作时间具体时间面议 工作地址:丹东

检测员 材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有初中级职称者、工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。 薪资福利:3000 - 6000，包括社会保险，带薪年假，公司旅行，等。面试通过即购买五险。 工作地址:鹤峰县白鹤玉厂

在陕西宝鸡市陈仓区寻找超声检测人员，要求明天到场自带设备进行检测。

一、高速公路项目自检试验室招聘： 1、试验室技术负责人，要求大专以上以学历，持中级职称、公路水运试验检测师证，有5年以上工地试验室经验，至少有一条高速公路工地试验室任职经验。待遇：11k-13k；买社保。 2、检测师和检测员各3人，要求持公路水运试验检测证书，有高速公路项目试验室任职经验，待遇：员7.5-8k；师9k-10k； 项目驻地：凉山州越西县火车站附近。

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及施工技术交底的执行，并实施全过程的监督与检查。 2、负责本项目成本控制方案的具体实施，开展监督与核查工作，确保各项支出符合计划要求。 3、按照施工规范标准，对施工现场的安全与质量情况进行核对与管控。 4、落实工地文明施工的各项要求，组织实施相关工作，并进行监督检查。 5、主持编制并推动落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送实际完成的工程量数据。 6、处理项目经理授权范围内的各项事务，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 7、负责本项目竣工后的施工总结工作，全面梳理项目实施过程中的经验与问题。

安环主管 薪资福利:7000 - 9000元/月 招工人数:1人 工作地址:湖北省枣阳市南城区福田路666号

招聘：品检质量检验员 薪资：5000元以上/月 质量检验员：年龄35一50岁，8小时工作制，有刹车片从业经验，工资面议。地址：枣阳市西环二路与万通路交汇处（红房子餐馆对面平安驾校科目三训练地）

外发跟单员QC 1.服装或贸易相关专业大专以上学历，有3年以上跟单经验者优先；2.了解服装生产工艺流程、面辅料特性、服装版型基础；3.熟悉服装生产周期、质量标准及检验流程；4.能及时发现并处理生产过程中的问题；5.合理安排工作，确保订单按时完成；6.会开车，接受短期出差。1.跟踪订单生产进度，审核订单资料完整性（款式图、尺寸表、工艺单等），确保订单按时、按质、按量完成；2.监控各生产环节质量，确保符合客户要求；3.整理和归档订单相关资料，如工艺单、检验报告等；4.整理订单相关资料和文件；5.参与处理订单异常情况。 薪资福利:4500 - 6000元/月；入职购买保险，传统节日福利，年终福利，团建旅游。 招工人数:1名 工作地址:谷城县城关镇经济开发区胡家井社区96号

招聘：质管部副部长 薪资：1.1万-1.3万·15薪 岗位职责： 1、负责制定和实施质量管理体系，确保公司产品和服务的质量符合标准。 2、监督和指导质管部日常工作，协调各部门解决质量问题。 3、组织质量审核和评估，分析质量数据并提出改进措施。 4、负

招聘：招手袋厂品质主管一名 薪资：7000-8000/月 ★岗位职责1.全面负责生产全流程的品质管控，涵盖原材料检验（面料、五金、拉链等）、半成品巡检、成品终检等环节，制定并优化各环节品质检验标准（SOP），确保产品符合客户要求及行业规范。1.带领品质团队（检验员、巡检员等）开展日常品质工作，包括任务分配、技能培训、工作考核，提升团队专业能力与执行力，保障检验工作高效、准确推进。1.主导品质异常处理，当生产中出现面料瑕疵、工艺误差、五金损坏等问题时，及时组织生产、技术部门召开分析会，排查问题根源，制定整改方案并跟踪落实，降低不良品率。1.建立品质数据统计与分析体系，定期汇总检验报告、不良品数据，分析品质趋势，提出改进建议（如优化生产工艺、更换供应商等），持续提升产品品质稳定性。1.对接客户品质需求，配合客户进行工厂审核、样品确认及批量订单抽检，及时反馈客户意见，协调内部资源解决客户提出的品质问题，维护客户合作关系。1.严格执行公司品质管理制度，监督生产部门落实品质要求，确保生产过程合规，避免因品质问题导致的返工、退货及成本浪费。★工作要求：1.身体健康，能适应工厂生产节奏（如需偶尔配合加班处理紧急品质问题）。1.高中及以上学

岗位名称：品保；普工； 岗位要求：1.年龄在1638周岁之间；2.性别不限；3.面试时需携带身份证原件。 薪资待遇：基础工资19元/小时，夜班补贴11元/晚，工时300➕，综合工资6500～7500元。公司提供免费工作餐和住宿（6人间，水电费平摊）。打卡满7天可申请预支工资。面试流程为填资料、参观车间，根据车间情况分配宿舍。

岗位名称：1.焊工；2.装配工；3.机器人焊接普工；4.质量部翻新作业员；5.备车员。 岗位要求：1.焊工：具备二保焊技能，年龄2246岁（技术优秀的可适当放宽）。2.装配工：需特定技能，年龄2246岁。3.机器人焊接普工：需经验，年龄2246岁。 薪资待遇：1.焊工：800012000元。2.装配工：45006000元。3.机器人焊接普工：70008000元。4.质量部翻新作业员：45006500元。5.所有岗位包吃包住，计件工资，多劳多得，月休4天。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

襄城睿派科技大厂大量招工！车间环境好，井号 招聘岗位：技术中心-品质控制室各检测岗！ 1⃣主要元素检测 2⃣杂质元素检测 3⃣电检测 4⃣物理检测 5⃣IPQC 6⃣原辅料成品检测 要求：35岁以内，男女不限。专科及以上学历，有化学、材料科学、电化学、新能源等相关专业优先 （部分岗位可接收优秀应届生）！！！ 上班时间：两班倒或三班倒 ❤薪资待遇：不同班次均有津贴；月入4000-6000左右，；新厂晋升空间机会较大！ 食宿说明：包三餐 电话：