郑州市二七区招其他工程司机，需要c证、B证驾驶员，开高空作业车，不会可以学，易学好操作，工资5000元-7500元，多劳多得+奖金，需要长期的朋友，欢迎来电咨询

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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招聘:新密新华路饭店招帮厨一名，，年龄50岁以下，月薪3000，月休2天，上班时间，上午10.00一2.00，下午5:30一11:00，报名☎

郑州市管城回族区招砼工班长

七点五十到达位置，需工人2名，整理仓库，九小时180元，下班结账

1、按照施工组织设计临电平面布置图、施工现场临时用电规范及文明施工现场要求，布置好施工现场安全用电。2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护和线路架设。3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。4、检查验收班组电气设备进场情况并做好记录，不合格的用电设备严禁送电。5、参与施工用电制度的修订及机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。6、协助并配合安全员对进场施工人员进行安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。7、定时对临电线路、电箱、检查电气设备和生活区的安全用电情况，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。8、有权立即停止非法接线操作，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，当施工现场的电气设备发生故障时，应积极维修。10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权停止任何非法命令或操作。11、负责电器材料、工具、设备的退场和移交。12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区电气系统及设备防火措施。13、项目负责人临时交办的其他事项。

神燕站招聘信息一、招聘岗位破碎机司机1名（工资：8K）岗位要求1、年龄：40周岁以下2、定期对车辆进行检查、保养和清洁，确保设备完好3、身体健康工作内容1、定期进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能水平，增强危机意识;2、遵守相关法律法规和安全操作规，了解破碎机的安全操作规和操作手册，并按照规定执行;3、确保破碎机作业场地的安全，合理布局作业区域，保障操作人员的安全;4、负责破碎机设备的日常检查和维护，确保设备正常运行，及时发现并排查潜在的安全隐患;地点：陕西省神木市孙家岔镇燕家塔村瑞鸿煤炭运销

井下凿岩台车/铲运机司机年龄：18-28周岁；学历：技校、中专及以上；性；专业不限，取得招聘岗位职责相关的技能鉴定证书者优先。井下凿岩台车司机：使用凿岩设备从事井下矿岩开采，并按要求对已经回采结束的进路完成充填前的各项准备工作。井下铲运机司机：负责井下矿石。毛石的铲运及各类物资的运输。薪资福利:8-12万/年招工人数:25人

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郑州市中牟县招A照货车司机

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