岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目预算及成本台账，定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通，对接客户、供应商及内部干系人，维护良好合作关系，推动项目目标一致落地 5.指导并培养项目组成员，沉淀项目管理流程、模板与最佳实践，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理实战经验， 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，可独立主导中大型复杂项目 4. 本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5.工作地点适配性强，能接受阶段性出差或驻场安排

招工程技术员

黄冈市武穴市招顶管工程

黄冈市武穴市招顶管工程，设备辅助工，包吃住6000每月，要求60岁以内，吃苦耐劳。长期工

工作地点广东江门市，合作单位，房建主体已完成，需懂房建，市政施工，待遇电联面议

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

要求会做资料

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

荆州荆州区招顶管工程，过公路到路中间雨水井，长度约13--15米，包干，联系电话

宜昌市长阳土家族自治县招顶管工程。可能需要水平钻。望宜昌周边的队伍来合作。

塔湾餐馆！招大厨一名，有意者电话。半瓢水勿扰。

招打磨工（常白班,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系三环铸造湖北随州

招车间品管员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系汪女士湖北随州

招汽车装配工,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系陈经理湖北随州

招服装设计打板师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系束晗薇湖北随州

保定市定州市招顶管工程 招实力团队，按月进度款结算，中字头的工程 详情电议，非诚勿扰

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湛江市麻章区招顶管工程(顶管)，机械定向顶管600管15米，300管10米，还有另外开挖200米安转排污波纹管。

廊坊市霸州市招工地力工、钢筋制作、顶管工程、电焊、二保焊/气焊

合肥招顶管司机，过年不放假一天八百有意者私聊马富华保底二十天

招维修技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系允升科技

招聘：专用车技术员 薪资：5000-7000 男女不限，身体健康，大专及以上学历，能熟练运用三维或CAD制图，有电气工程师或机械设计经验者优先。

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

招设备技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系裴铭

招技术人员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

襄阳本地企业，需懂房建市政施工，有施工经验，有执业证书优先，待遇电联面议

恩施土家族苗族自治州来凤县招顶管工程

荆门市掇刀区招顶管工程，通信管入地项目

岗位职责: 1.负责钢结构项目的校正工作，确保结构安全和符合规范 2.与项目团队合作，及时解决校正过程中的问题 3.持续关注行业动态，提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。