岗位名称：挂件工；质量部主管；设备维保；仓储物流。 岗位要求：1.挂件工：年龄53以内，身体健康，服从管理，能接受夜班（非通宵），有交通工具优先。2.质量部主管：需具备相关岗位工作经验一年以上。3.设备维保：需有电工证，中专及以上学历。4.仓储物流：需有相关仓储物流管理经验。 薪资待遇：1.挂件工：底薪3000元+补贴300元+加班费+晚班补贴（16元/班），综合月薪元。2.质量部主管：薪资面议。3.设备维保：薪资元。4.仓储物流：综合月薪元。其他福利：所有岗位均为长期工，提供工作餐和加班餐，。

荆州市沙市区观音垱镇金鸡村草场招生产线维护员，主要负责维护生产线正常运转，检修开机等。 家住的近的最好，（锣场，观音垱）

生产管理：统筹生产活动的组织、规划、执行与监督，保障生产流程高效顺畅，确保产品品质达标。 安全管理：完善安全生产责任制度，强化员工安全意识培训，定期开展隐患排查工作，保障作业环境安全稳定。及时识别风险并上报整改，有效预防各类安全事故。 质量管理：构建并持续优化质量管理体系，确保产品满足国家规范及客户要求。通过实施质量改进与管控手段，稳步提升产品品质，提高市场竞争力。 设备维护：负责生产设备的选型论证、采购实施、安装调试及日常运维管理，保证设备稳定高效运行，降低故障率和停机时间。 人力资源管理：全面负责工厂人员管理工作，涵盖人员招聘、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等环节。 成本控制与财务管理：科学管控生产相关成本，重点把控原材料采购、能源使用等关键支出环节

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练操作CAD绘图软件，熟悉各工序协调管理，精通生产工艺流程，具备良好的团队协作能力，包两餐及住宿。

【公司介绍】：欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流配送于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链基地与电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面布局淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等多个主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据产品设计开发要求，主导面辅料研发全过程，确保所选材料契合市场导向与流行趋势； 2.把控开发关键环节，包括需求确认、样料调配、审核校对、成本控制及潜在风险识别，实现品质与交付周期的有效管控，及时处理面辅料突发问题； 3.准确完成开发系统信息的录入与核验，确保数据真实完整，流程高效有序； 4.统筹跨部门协作，推动供应商与生产工厂间的问题协调，保障生产作业连贯稳定； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入规范，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业背景优先，具有3年以上面辅料开发相关工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与质量标准，掌握服装面料工艺技术要点，具备良好的成本控制意识； 3.关注时尚动态，眼界开阔，对服装市场变化具有敏锐洞察力； 4.熟知国内主要面辅料集散市场，具备优质供应渠道资源，能适应短期出差安排。

招聘生产部技术主管一名

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

生产管理，制定生产计划，负责质量检验，实施绩效考核， 进行人事调配，开展成本核算， 招聘人数1-2人

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位名称：A2司机（开水泥粉罐车）; 岗位要求：1.有一年以上相关的工作经验。2.证件齐全，符合运输行业相关规定。3.必须做过散装水泥罐车驾驶，新手勿扰，只招熟手。另外，需能吃苦，服从管理。 薪资待遇：面议。招聘地点：湖北随州。

岗位名称：焊工（二保焊工）;能源储存箱体焊接工。 岗位要求：1.年龄在2250岁以内；2.持有焊工证；3.熟练工人，能够熟练进行焊接工作。 薪资待遇：1.30元/小时；2.一天上班812小时；3.包吃住待遇：提供工作餐，不提供住宿。入职时间规定：上午09：3010：30，下午14：0016：00。

随州市曾都区公司招电焊工一天200~400元，有意者请电话联系

 随州本地养殖场招饲养员数名！ 男女不限，最好是夫妻工55岁之内，身体健康能吃苦 种鸡4650+绩效，综合工资5000~7000之间 能接受封闭式管理， 工作内容：主要负责种鸡的喂养，捡蛋 吃住厂区全包，三餐有食堂，无需自费 ☎报名电话： 叶经理()

电工 5000-10000元/月 社保节日礼品

招机修工一人，制桶工一人要求熟练工，年龄50岁以下工作经验不低于一年，工资面议，联系电话

东莞市酬勤包装制品有限公司在东莞寮步牛杨村金银路5路招聘设备维修工一名，要求30岁以上，提供五险一金、包吃住，工作时长为26天制8小时，薪资待遇面议。

寻找拥有电焊证书的厂内维修工人三名，工作地点在山东德州，工作时间八小时制，提供饭食，每日工资280元，预计工作十天，完工后结算工资。

招聘快讯｜某中外合资企业招聘生产操作工、设备维修工、天车工若干名，任职要求：男女不限，25--40岁之间，中专及以上学历，持有对应的操作证，有钢铁企业工作经验者优先，身体健康，无违法犯罪记录，无疾病史。薪酬福利：综合月薪5000-6000元，提供工作餐、五险一金、上班时间4班2运转、带薪年假等福利。工作地点：唐山市海港开发区唐钢院内。联系电话：

岗位名称：维修岗；铸造工艺岗；生产线管理岗位。 岗位要求：1.全日制大专以上学历；2.适应两班倒工作制；3.应届毕业生或具备相关工作经验的男士。 薪资待遇：基础薪资为月薪人民币约五千元（综合工资约为人民币五千五百元），包括补助和加班工资等福利。公司提供免费班车、免费住宿和免费工作餐等福利。入职后一个月报销相关。工作地点负责人是吉林长春。

湖北星炬专用汽车有限公司诚邀优秀焊工加入，待遇优越，咨询请联系高女士，公司地址位于湖北省随县长力汽车制造有限公司内。

岗位要求：能接受两班倒，主要负责焊接集装箱箱体，能看懂图纸优先，持有焊工证优先； 薪资福利：提供食宿，五险一金，每季度调整薪资1次，视焊接技能而定； 公司提供免费考证机会2次，未考过，自行支付考试费用 薪资待遇：五档7000+加班工资，26天8小时出勤，超出8小时算加班（有证） 四档6500+加班工资，26天8小时出勤，超出8小时算加班（有证） 无证会焊接的师傅按5400-5800+加班工资 在无订单状态下，保底7000月薪

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 1、负责本公司的高、低压线路的维护与保养工作；2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；3、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见；4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料；5、保障厂区、宿舍区的照明用电、用水正常使用。6、负责园区内部的基础设置维保工作7、年龄要求30-48岁

招聘：物业经理/主管 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.协调和沟通能力强，有较强的责任心，有服务意识及团队合作精神。2.与业主保持良好的关系，与相关部门保持良好的沟通。3.受理业主的咨询、投诉、建议以及意见，并做好记录。4.熟悉物业管理政策法规，从事过物业管理相关工作。

岗位名称：电焊工； 岗位要求：1.根据焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；2.确保焊接质量，做好焊接记录，包括焊条烘干、零件预热，焊渣清除等；3.对设备进行维护保养，独立或配合完成焊接设备的维修； 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘：焊工 薪资：7000元以上/月 1、年龄50周岁以内，具备2-3年工作经验，有焊工证者优先；2、熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务；4、服从安排，吃苦耐劳，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。1、年龄50周岁以内，具备2-3年工作经验，有焊工证者优先；2、熟悉和掌握电焊的一般业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业，完成本岗位所承担的各项生产任务；4、服从安排，吃苦耐劳，正确穿戴劳保用品，定期检查所有设备、工具等，发现问题及时处理，保证安全生产。

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。

招聘：急聘维修电工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘：维修电工 薪资：4500元以上/月 随州维修电工

电焊工 工作地址:湖北丰辉机械有限公司 5000-8000元/月