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6.湖北允升科技工业园有限公司 急招岗位： 普工 品检员 研发技术员工程师 维修技术员 文职 财务会计 薪资待遇：4000-10000元 免费提供食宿（夫妻房）、节假日福利、优秀员工奖励、高温津贴、夜班津贴、全勤奖等。 工作地址：随县经济开发区（随岳高速出口处） 联系电话：黄经理

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维修技术员 1.，40岁以下，高中以上学历；2.在锂电行业设备维修、机加工作经验者优先录用。 薪资福利:5000 - 8000元/月，免费吃住、节日福利、优秀员工、高温津贴、夜班津贴、夫妻房、全勤奖 工作地址:随县经济开发区（随岳高速出口处）

1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验； 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识； 3、具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验； 4、拥有猪料、禽鱼料、反刍料等品类的生产管理实践经历； 5、承接工厂管理部战略规划，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立，优化生产作业流程； 7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪并推动生产目标落地； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。 2.技术保障： -监督防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业程序； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 -加分项： 具备自动化养殖系统运行维护经验。

电镀技术生产现场技术管理人员 原标题：《电镀工程师》

荆州市沙市区观音垱镇金鸡村草场招生产线维护员，主要负责维护生产线正常运转，检修开机等。 家住的近的最好，（锣场，观音垱）

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招聘：设备维修工 薪资：4000-5000元/月 招聘要求：工人，40岁以下，初中及以上学历 2.工作内容：负责车间设备的维修、保养及新设备的安装； 3.工作时间：早8点-晚5点半，午休一小时，月休4天； 4.薪资待遇： 综合工资4000-5000元； 5.食宿待遇：提供饭补，提供两人间宿舍（）； 6.其他福利：五险+节日福利+高温津贴，部分地区可乘坐班车； 7.报名电话：（）杜先生

四达新材料急招： 1、机修工1名，年龄45周岁以下，，初中以上学历。要求持焊工证，有液压系统维修经验优先，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心；工资6000-10000。 2、装配工3-4名，长白班，年龄55周岁以下，，初中以上学历，工资5000-7000元。 3、塑料车间操作工2名，50周岁以下，，初中以上学历，长白班工作制，工资5500-7000元。 4、模压车间操作工5名，两班倒工作制，男女不限，55周岁以下，工资7000-10000。 公司福利：五险一金、工作餐、过节礼品。地址：泗安镇南华山工业园区。联系电话：（)

招聘：设备维修 薪资：3000-6000元/月 专业要求 维修

防水卷材车间招聘10人 地址：广西省南宁市青年产业园区 年龄35-55岁 工作时间：长白班：7.00-19.00点 （1）氧化工/电脑配料员2人 （2）开机/看膜/卷纸 （3）生产带班/设备维修工 联系电话：

招聘：植毛机修工 有五险 薪资：9000-12000元/月 1、3年以上注塑植毛企业设备维护经验； 2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 3、服从部门主管工作安排，有较强执行力。

随州专用汽车厂急招焊工10人，48岁以内身体健康，有行业经验优先，有意向联系：张

招聘：物业经理 薪资：6000元以上/月 随州物业经理

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油漆工，打砂工350-420/天，长白班，包吃住，18-55周岁，工作简单，机器喷漆，人工补喷，上班可带手机，管理不严，环境待遇优越，住宿三人间，热水器空调都有，有意者详聊

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随州市广水市招焊工350-400/天 生产储能柜，要求有焊工证， 年龄18~52周岁，长白班 包吃住，需要职业病体检 焊接储能柜电池架要求会气保焊 一个小时30，有意者详聊

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

CNC加工中心技术员 6000-9000元

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。