【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

无责底薪+高额提成，冲击月入过万！ 薪酬优厚：高底薪搭配可观佣金，收入无上限，表现优异者月薪轻松破万！ 带教体系：0基础？无需担心！专业团队全程一对一带教，快速掌握房产销售核心技能。 福利全面：带薪培训、节日礼遇、定期团建、清晰晋升路径，助力职业发展加速！ 工作便捷：时间自主，就近安排，家门口即可开启高收益职业生涯！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，推广优质房源，推动房产交易达成； 2.提供专业房产咨询服务，精准匹配客户需求，完成既定销售任务； 3.维系客户关系，优化服务流程，保障长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄25-42岁，学历不限，具备良好沟通能力与亲和力； 2.能承受工作压力，追求高收入，热爱销售工作； 3.具备团队合作意识，执行力强，适应高效工作节奏。 把握机遇，加入我们，开启你的财富新篇章！

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具 联系人：程经理

时间自由早9打卡一次，接受零经验、应届生，团队年轻有活力，每月组织团建活动外出游玩 工作内容清晰易上手 【岗位详情】: 1.负责统计可出租房源，收集整理房屋资料，并录入公司内部系统 2.根据客户需求，在系统中筛选匹配的房源进行推荐，系统内超七万条真实房源信息，客户意向明确，满意即可签约，不满意继续匹配下一套（客户为自主咨询） 【薪资】 新人期收入9K~12K，业务熟练后月入1.5W~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升机制完善，最快6个月晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、上午九点打卡，下午六点下班，弹性安排休息时间，周末双休，无需坐班 2、新手无经验也有专人一对一指导带教 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，薪酬结构为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司配备共享电动车供员工使用 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选房，免收中介费用 6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队激励奖金、分红及管理岗位津贴 7、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽

工作轻松入门，朝九晚六，拒绝加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需用手机沟通交流，团队氛围超棒，聚集众多95后、00后年轻伙伴！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为正式店长（享项目提成+月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广、数量最多 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战，但回报极具吸引力 3、做事踏实认真，为人诚实正直，具备优秀的团队协作意识 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成： 业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万-3.5万，综合年收入普遍在40万至90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，表彰大会、定期团建活动不间断 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍及全城！目前拥有200余家直营门店，在职员工超6000人 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务办公区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，客户群体高度匹配，沟通无障碍 我们招募的不是普通员工，而是未来合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生的关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

店长，热爱生活，能量正，活泼大方！爱团，爱客人，

高效的面试流程（支持线上或线下面试）工作内容： 1、开展并推广口腔健康知识普及及相关活动宣传与营销； 2、收集、拓展及维护有意向客户的资料信息； 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的学习能力与抗压能力，有较高的工作热情； 2、具有强烈的事业心、责任心以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：月休6天，8:30-11:3013:00-17:30，午休一个半小时（具体安排将根据季节及院区情况调整，以面试沟通为准） 工作地点：咿呀口腔鄂州店，就近分配福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障薪资，收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤（含餐补）； 缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项待遇。 任职要求：

招光伏地推业务团队若干名，有过相关工作经验熟悉业务范围者优先

职位描述室内轻松岗位，无需外出，无业务压力，免受风吹日晒 1·办公室日常办公，节奏轻松自在 2·团队年轻化，成员多为90后及00后，氛围活跃，同事间协作融洽，互助友爱 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外勤，工作内容不复杂，适应快，劳逸结合，无强制性任务指标 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等丰富福利，惊喜不断，诚意满满 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广工作 2、公司提供资源，面向特定市场，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，通过邀约面谈推动成交 4、根据市场情况积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作关系 6、入职初期享受带薪培训，加入团队后由经验丰富的老员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

友友们好，朋友有干倔锚机的朋友可以给我联系，主要是操作液压锚杆机软岩全锚索支护，保底工资480加计件我的电话（干打眼干倔灰尘比较大）能接受的朋友给我联系，过了年正月初八返矿培训学习

现在洗一个油烟机150，有人洗没中瑞领航城

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

2人氩弧焊工0.8一1.5厚

十堰市招打胶、玻璃安装

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

这是一份绝对能让你实现收入突破的高潜力工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责任底薪4000+行业顶尖提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位多劳多得，收入上不封顶！ 公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 提供带薪系统培训（由公司主管或北京、上海集团高管及团队负责人亲自指导，全程一对一教学，包教包会，培训体系完善） 【工作职责】 1.学习掌握金融贷款相关知识 2.审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3.利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1.有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备专属导师培训） 2.具备良好的学习能力与沟通表达能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压性与应变能力 4.富有团队协作精神，责任心强，积极进取，目标感明确 【关于我们】 1.全程带薪培训，主管及集团高层亲自带队指导，零基础也能快速上手 2.公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动 3.月度提成+各类奖金叠加，人均月入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4.每月固定安排团建，经理出手大方，注重员工福利投入 5.晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。晋升路径：主管→部门长→团队长→分公司负责人

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

销售人员

月薪过万、半年提车、还清债务、迈向财富自由，助你实现收入飞跃！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2.通过电话或微信回访客户，核实资质并制定个性化的融资方案； 3.完成客户的邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，持续积累优质客户资源。 我司优势： 1.老板资源强大，专为员工对接本地高质量大客户； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持； 3.客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼成本，全力助力伙伴高收入； 4.团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5.强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，氛围轻松无压； 6.半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典全额资助资格。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、踏实肯干者优先，沟通能力出色、销售能力强的可适当放宽学历要求； 2.具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1.无需质疑，真实底薪4300元起，非虚设薪资，另享高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元不定期发放，频率高！） 2.月均收入可达3W以上，真实可查，无夸大成分，提供工资条佐证，收入上不封顶，等你来挑战； 3.工作时间：08:30-18:00，严格遵守国家法定节假日，享受带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！） 4.新人入职即安排系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5.晋升机制公开透明，只看业绩不看资历，达标即可晋升！无储备限制，连续三个月达成目标=直接晋升主管； 6.每周两次下午茶供应，每月人均团建经费超2000元（密室逃脱、温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」等好礼； 7.团队以90后为主，氛围活跃，互动频繁，协作紧密，互助共赢！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

【岗位职责】 *深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，打造专业房产知识储备 *为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，优化客户服务质量 *主动链接社区住户资源，建立长期信任关系，提升个人口碑影响力 【职位要求】 *年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 *品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 *乐于学习新知，勇于面对挑战，富有上进心 【薪资福利】 *薪资结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 *高提成区间60%—75%，随从业年限递增，收入持续稳定增长 *可根据住址就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周双休

工作内容 1、负责家装客户的维护与新客户开发，提升客户满意度 2、通过电话、网络等方式对接潜在客户，宣传公司服务内容 3、策划并参与线下推广活动，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的客户管理能力，能及时响应并解决客户疑问 2、有房地产相关经验，熟悉个人客户需求，可提供专业指导 3、拥有电话营销、线上推广及地面推广经历，具备独立开拓业务的能力

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区活动等方式，主动挖掘潜在客户，持续扩充客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统采集目标区域内的房源数据，涵盖位置、户型、面积、售价、配套设施等关键信息，并进行归类分析。 对获取的房源信息开展实地走访，确认内容的真实性和准确性，拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房屋状况。 客户需求匹配与带看：精准掌握客户在购房或租赁方面的具体需求，如预算范围、户型偏好、区位要求、配套条件等，结合实际情况筛选匹配度高的房源。 组织客户实地看房，提前与业主或物业管理方沟通协调时间，保障看房流程顺畅。看房过程中客观介绍房源特点与注意事项，回应客户疑问，提升客户对房源的认知度。 交易促成与合同签订：协助客户与业主或开发商进行价格及相关条款协商，争取有利的成交条件，推动交易顺利完成。 承担合同拟定、条款核对及签署工作，确保协议内容清晰规范，维护客户正当权益，同时为客户代办贷款申请、产权过户、房屋交接等后续流程。 售后服务：交易结束后，继续提供相关服务支持，例如协助处理房屋交付中的问题，调解涉及房产的各类争议等。 主动征询客户对服务过程的意见建议，持续优化服务细节，提升客户体验感与长期信赖度。

公司拥有大量精准优质客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、年龄20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励体系，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入普遍可达2w以上，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与岗位知识； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升一级，表现突出者可越级晋升，路径清晰——主管→经理→负责人 有志向的年轻人才，欢迎加入我们共创未来！

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。