小时工：28块一小时！可接受学生工！短期工！日结 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满一个礼拜厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

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岗位：流水线操作工，工作有放调料包、放叉子、看包装机等手工岗位 年龄：45岁以内，男女不限 班次：两班倒 食宿环境：恒温车间，包吃包住、水电免费，不住宿可坐通勤车 福利：面试当天可办健康证、安排住宿，免费发放床上四件套

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主要做不锈钢管表面处理，杂工。

岗位职责 负责汽车线束的下线、分装、综配、缠线、铆压、包管等岗位工作。 按工艺要求完成生产任务，确保产品质量。 保持工位整洁，服从车间管理安排。 能接受站班及加班安排。 任职要求 年龄要求：18-45岁，男女不限。 视力要求：面试要测视力，要求眼睛视力1.0（近视可戴眼镜）。 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。 工作态度：工作认真负责，服从管理，有团队协作意识。 经验要求：经验不限，无经验可提供岗前培训。 薪资福利 薪资标准：月薪5000-7000元（根据岗位与工时定薪）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：五险 + 包吃（中餐+晚餐） + 包住。 工作时间：长白班，具体班次面议，能接受加班。 工作环境：空调车间，手工活，环境舒适。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

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岗位职责： 1. 根据生产或施工要求，完成各类技术性操作与现场作业 2. 严格执行工艺标准与安全规范，确保作业质量与人身安全 3. 配合团队完成设备安装、调试、维护及故障处理等任务 4. 按时保质完成上级交办的临时性技工支持工作 5. 做好工具、材料及作业区域的日常管理与清洁整理 任职要求： 1. 身体健康，能适应短期外派或项目制工作安排 2. 具备基础机械、电气或建筑类实操能力者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 接受岗前技能培训与考核

技术员一、基本条件1.坚决拥护中国领导，政治意识、责任意识强，能够准确把握并落实党的方针政策，立足公司中心任务履职尽责。2.具备岗位匹配的专业知识、从业经历与行业背景，拥有良好的组织协调、改革创新、文字及口头表达能力。3.认同公司企业文化，责任心强、敬业踏实，严守保密纪律，善于沟通协作，能够承受工作压力。4.符合集团、公司亲属回避制度要求，无其他妨碍履职的情况。二、有下列情形之一的，不得列为拟聘人选1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的人员。3.法律法规规定不予录用的其他情形。三、岗位职责及任职资格具体资格条件详见《湖北三环汽车有限公司岗位明细表》（附件1）招工人数:2名自公告发布之日起至2026年11月15日（周日）24:00截止。咨询时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00。工作地址:武汉

岗位职责： 1. 承担各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 按照工艺要求完成零部件加工、装配与校准任务 3. 严格执行安全生产规范，做好日常巡检与记录 4. 配合生产计划，保障设备稳定运行与产能达成 5. 协助技术改进与现场优化，提出合理化建议 任职要求： 1. 工作年限3-5年，有相关技工岗位实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 责任心强，能适应车间环境及灵活排班 4. 持有焊工证、钳工证、起重工证等特种作业证书者优先 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

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