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金海湾酒店高薪诚聘：1.饭店经理一名，有一定管理销售经验，薪资面议2.前厅主管经理2名，有一定工作基础经验，工资面议。收银员2名，薪资4500～60004.面点师、二面各一名，薪资面议5.男女服务员，薪资4500～55006.保洁勤杂工，薪资4000～4500一经录用，免费提供食宿，！ 金海湾酒店

【招聘】（草原部落）梧桐苑招聘：大堂经理1名，男女不限，有三年以上酒店管理经验者优先，工资面谈。主厨，工作时间早晨9:30-2：00，下午4:30~9:30工资面议前台接待，收银人员服务员10名，男女不限，有两年餐饮业就职优先，提供食宿，早九点半到两点，下午四点半到九点半。地址：正定镇恒东茗居小区北行50米路西。☎☎联系人电话，徐先生

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招聘：前厅经理（包吃住/高薪/月休4天）薪资：6000-8000元/月岗位要求：男女不限，年龄40岁以下3年以上同行业工作经验薪资福利：包吃住，月休4天，有节日福利，综合工资6000-8000

岚玥酒店招聘客房服务员1名(熟手优先)底薪1800元，第一个房间就开始提成，每个月4000-4300左右，比一般酒店工资高，月休四天地址:江汉南路江读宫正对面岚玥酒店联系人:吴女士

招聘：酒店前台接待服务负责酒店前台日常接待工作，热情、礼貌、地为宾客办理入住、退房手续，确保宾客入住体验舒适、便捷。为宾客提供准确的酒店设施信息、周边旅游景点、交通路线等咨询服务，满足宾客的合理需求。预订管理处理宾客的预订请求，通过电话、邮件、在线预订系统等多种渠道及时准确地完成预订操作，确保预订信息完整、准确无误。定期跟进预订情况，及时与宾客沟通确认入住时间、房间类型等信息，避免出现预订冲突或遗漏。收银结算负责宾客入住期间的记录，包括房费、餐饮费、洗衣费等各项消费，确保账目清晰、准确。在宾客退房时，快速准确地进行结账操作，提供清晰的账单明细，收取并开具发票，确保收银工作的准确性和安全性。信息录入与管理及时、准确地将宾客入住信息录入酒店管理系统，确保信息的完整性和准确性，便于酒店进行客史档案管理和服务跟踪。定期对前台各类数据进行统计和整理，如入住率、平均房价、预订来源等，为酒店管理层提供决策依据。客情维护在宾客入住期间，主动关注宾客需求，及时发现并解决宾客在住宿过程中遇到的问题，提升宾客满意度。对于宾客的投诉和建议，认真倾听并记录，及时反馈给相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客问题得到妥善解决。前台环境维护保持前台区域的整洁、美观，确保前台工作台面、电脑、打印机等设备的干净、整洁，为宾客提供舒适的接待环境。定期检查前台区域的设施设备是否正常运行，发现问题及时报修，确保前台工作正常开展。其他协助工作协助酒店其他部门完成相关工作，如协助客房部处理宾客房间问题、协助餐饮部安排宾客用餐等，确保酒店整体运营顺畅。参加酒店组织的各类培训和会议，不断提升自身业务水平和服务质量。

办理入住退房，和客房协调客人入住期间遇到的各种问题

招聘：前台收银员薪资：3000-4000元/月为客人办理入住、退房、续房手续；能够接受倒班

•年龄：50岁以内•有责任心、团队意识强、吃苦耐劳、身体健康、有无经验均可•工作时间和工作内容：08:30-17:00按酒店标准流程打扫客房•福利待遇：月休6天、带薪年假、节日福利、五险、包食宿等•薪资面议

招聘：前台薪资：面议具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，有相关经验者优先考虑。需适应三班倒工作制度，以热情饱满的态度为每一位宾客提供优质服务

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，保持工作区域的整洁与专业形象-有责任心，能够为客人提供满意的服务体验

客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐

工作内容-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度任职要求-具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力-具有良好的责任心，能够认真对待工作任务-拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务

岗位要求:•年龄：年龄35岁以内，男女不限，形象气质佳•有责任心、团队意识强，身体健康，有经验者优先考虑•工作时间：早、中、晚三班倒•福利待遇：月休8天、带薪年假、节日福利、五险、包食宿等•薪资面议