✅8小时保洁，4点半下班年龄55岁以内07：00-16：30(休1.5小时)工资：2400元/月休4天✅联系：✅地址：东方大道曙光路

女的年龄55以下，男的60岁以下，身体健康，勤劳能吃苦

招聘：清洁工薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：章老师

城州城区

预约项目：[爆款钜惠]日常保洁4小时除尘/不含擦窗1份预约地址：湖北省荆州市荆州区荆州二建2栋5楼联系人：秦晓蓉点击直接拨打预约时间：2

18:24soll(22招聘招聘保洁员若干名，工资面议，工作时间为上午(7：00--11：00）下午(1:30-—17:00）一月四天休。年龄需60周岁以下。身体健康，有责任心。（万达周边最佳）地点：万达公寓物管部联系人：叶主管

鸿源恒温游泳馆现招聘：1:保洁一名，正式员工，要求年龄在50-60岁之间，身体健康，勤劳肯干，做事细心，工资面谈，月休4天，上班时间：14；00-21：15工资面议。有意者请来游泳馆面试。工作地址：新堤柏枝汽车城内鸿源恒游泳馆

保洁招工人数:两名月休四天

室内保洁，室外保洁，等等

荆州区有熟悉的专业保洁推荐一下

湖北荆州需要两个彩钢板大中工，需要有工具三百多方，联系人吴总，就近的联系

荆州市沙市区门窗厂制作招中工，大工

荆州市荆州区招小工，工作内容钢管材料分类打包

荆州市江陵县招工地小工/杂工、电焊

荆州市沙市区招打爆模/剔凿、开槽/切割、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工

楼栋清洁工作（也有管理岗位）急招1.55岁以下，男女不限。2.吃苦耐劳，服从管理。3.有保洁资源优先。

深度保洁2小时润德华城~汽车城现在去：70+20车费,

明天10点郫都区顺源环街123号小区3小时保洁到手105元。。

公司直招：商务楼保洁年龄：55岁左右工作时间：做五休二，7:00-16:00工资待遇：3500元/月+全勤200元/月包住不包吃，宿舍每月收100元水电工作地址：徐汇区曲靖路38号（近地铁3号线石龙路站）联系电话：

胶东机场招聘：【物业保洁员】工资：2800-3000工作内容：负责对胶东机场部分楼宇和道路进行保洁工作工作地点：货运区岗位需求：士，年龄可放宽至60岁；自身无违法犯罪前科工作时间可调控，月休四天。联系

保洁员年龄要求40-60岁。有保洁工作经验者优先薪资福利:工资面议

保洁员

招聘：保洁员薪资：2400元以上/月病房保洁：负责病房保洁卫生清理，床单被套更换，公共区域卫生清理。专项保洁：对公共区域卫生进行清洁，主要操作洗地机进行作业。联系人：肖老师

诚招绿化保洁员，保安。年龄55～62，男女不限。要求身体健康，踏实能干，长期稳定，无不良嗜好。

清理院内落叶，楼道打扫。每周一天休。

酒店前台，负责前台接待，安排客人入住，同时负责前台卫生

✅8小时保洁，4点半下班年龄55岁以内07：00-16：30(休1.5小时)工资：2400元/月休4天✅联系：✅地址：东方大道曙光路

保洁年龄22-50岁，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利:2000-3000元/月招工人数:1人工作地址:沙市区江津中路204号大润发荆州店

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

招聘：宾客关系主任薪资：4000元以上/月1、负责与客人沟通交流，处理客人投诉和需求，按照酒店标准运作程序满足客人执行有关对客关系区域的服务，例如：迎接vip，订花，送生日卡，书写欢迎信或道歉信等等2、在vip到达前，确定房间已按标准设置完毕。例如：礼品已摆放，鲜花已送。针对需求，与送餐服务部，客房部和工程部等部门通力合作。3、vip到达时，迎送客人至客房，解释酒店及客房设施，为他们逗留期间提供帮助。4、经常巡视大堂和前台，主动为客人提供协助5、与vip客人和长住客人保持良好关系。在他们入住期间，打礼貌电话征询意见，为他们提供酒店服务信息及当地风景名胜介绍，处理他们的特殊要求。例如：餐厅定位和用车需求。6、有礼，有效地处理客人需求和投诉，如果有必要，给相关人员提供指导以保客人满意。记录下所有客人需求和投诉，以便进一步跟踪。7、vip结帐离店时，进行告别，询问入住期间情况，邀请他们下次光临。如有必要，帮助他们预订下次房间。第2页8、收集宾客意见，以便掌握他们在店期间所受服务的反馈，分析归纳他们的意见，提供合理化建议。9、高入住率期间，协助前台和行政楼层工作，帮助登记入住，结帐和处理客人特殊要求。10、与前厅部其他管理人员，客房部和送餐服务部紧密合作，确保诸如vip入住行政楼层的房间检查，迎送vip登记入住，结帐和行李运送等服务顺畅。11、掌握酒店产品知识，当地旅游商务信息，并将其传递给直接下属，以便他们能够回答客人的要求个问题。联系人：余老师