1.制定并落实公司采购方案，保障采购流程高效有序运行； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展绩效评估； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合法合规、具备执行力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动内部团队与外部供应方，推动采购计划按期落地执行； 6.汇总与分析采购相关数据，为管理决策提供有效支持； 7.具备优秀的沟通与谈判技巧，能妥善维护供应商协作关系； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公工具及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角或长三角地区工作经验者优先考虑。

1.制定并落实公司采购方案，保障采购工作有序高效推进； 2.维护供应商合作关系，搭建并更新供应商信息库，定期开展供应商考核； 3.主导采购合同的商谈与签署工作，确保合同条款合规且具备法律效力； 4.实施采购成本管控措施，持续优化采购支出，提升整体采购效能； 5.联动公司内部团队与外部供应方，推动采购计划按时保质执行； 6.汇总和分析采购相关数据，为管理决策提供有力支持； 7.具备优秀的谈判与沟通技巧，能有效维护与管理供应商网络； 8.具备扎实的数据处理与判断能力，可精准把控采购成本变动； 9.具有良好的协作意识与组织协调能力，能够高效联动内外部资源； 10.熟悉常用办公及采购管理系统，具备较强的英语应用能力； 11.有珠三角、长三角地区工作经验者优先。

岗位职责 1.监督各采购员采购作业的执行情况； 2.跟踪各采购员的采购进展进度； 3.汇总交期与进度相关数据，完成月度供应商绩效数据整理； 4.配合各采购员推进采购工作，协调供应商确认交货周期及质量要求； 5.协助推动供应商与物料组、色批版相关人员完成审批流程； 6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制 任职要求： 1.大专及以上学历 2.5年以上服装行业工作经验 3.具备采购经理同级岗位经验者优先

工作内容: 1、开展建材行业供应商的开发与评审，保障供应资源的质量及性价比优势。 2、维护现有供应商合作体系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部合作关系。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。

岗位职责 1.监督各采购员的采购执行情况； 2.跟踪各采购员的采购进展进度； 3.汇总交期与进度相关信息，完成月度供应商绩效数据整理； 4.协助采购员推进采购工作，包括与供应商协调交货时间及质量要求； 5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程； 6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制 任职要求： 1.大专及以上学历 2.5年以上服装行业工作经验 3.具备采购经理同岗经验者优先

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

一、岗位基本要求 1.大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2.具备五年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程、物料控制、仓储运作及供应商管理，掌握基础财务知识； 3.具备出色的物料统筹规划能力、良好的沟通谈判技巧以及应对突发情况的应变能力； 4.有广告行业物料采购从业经历者优先考虑。 二、工作内容 1.结合公司产品生产特点，制定科学合理的物料采购计划管理体系及相关制度，并组织培训与执行落地； 2.根据生产订单安排及物料需求特征，完成日常主材与辅材的采购计划编制与实施； 3.协同生产负责人开展供应商评估工作，及时处理特殊材料的采购任务； 4.推进物料仓储标准化建设，落实各部门物料出入库的日常登记管理； 5.负责采购物料的到货验收工作，配合财务部门完成每月末的库存盘点； 6.根据订单用料计划和生产排单，跟进现场生产物料使用情况，保障产线物料正常供应； 7.按公司实际需求，承担低值易耗品的采购执行工作； 8.落实采购成本管控措施，规范办理相关费用报销事宜。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

招聘：厂房安全员一名 地点：武穴龙坪镇工资8000 有意者联系

招样衣工一名 要求懂制工艺，做工精细！ 地址：茶亭组69号！ 电话：(李师傅)

招聘: 押运员1名，50岁以内(需要住车上)交五险一金，薪资6000左右。跑黄冈周边，司机是黄冈的 联系电话

配种/接产技工 年龄20 - 45岁，高中/初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上 薪资福利:7000 - 9000+ 工作地址:湖北黄冈红安县

招熟练喷水 1.帮机工一名， 2.档车工一名， 细丝品种，工资月发 包吃住，不放假 地址湖北黄梅工业园 电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5.建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 5年以上制造业/工程类行业采购工作经验，其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历 3.熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备成本分析、合同谈判与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责面辅料采购相关工作，保障物料品质及供货的持续稳定 2.与供应商保持良好沟通与协作，实现采购成本的有效管控 3.配合设计及生产团队，确保所采购面辅料满足公司对品质与风格的标准要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项采购任务 2.拥有较强的市场敏感度，能够及时掌握并分析市场变化与发展趋势 3.具备良好的团队意识，能与团队成员协同合作，共同达成公司目标

岗位职责: 1.负责日常运营维护，保障各项工作有序开展 2.主动对接客户，提升客户满意度与合作关系 3.统筹协调内部资源，持续优化作业流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.适应稳定办公环境，无需频繁外出 3.具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保工作质量

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 本岗位属于兼职！！！！ 岗位职责： 1.从事人事档案的电子化操作（包括资料整理、信息录入、文件扫描及图像清晰化处理） 2.保证档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案检索及相关使用支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.能自主完成分配的工作流程 3.对人事档案信息化工作具备一定认知和积极性 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄要求为23岁至40岁之间 6.可稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日单休 节假日正常休息 薪资待遇：设有15天适应期，期间每日收入100元，适应期通过后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

1.能够适应加班安排（提供专人指导） 2.具备投标经验，熟悉标书编制者优先考虑 3.全日制大专及以上学历（工程造价、建筑经济管理等相关专业）

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成日常金融事务操作，包括信息录入、资料核对及流程辅助工作； 3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保系统数据同步准确； 4、参与金融产品相关文档的撰写与修订，协助推进内部流程优化。 任职要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

我们希望您： 1、主动服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及其它相关事务 3、保持工作区域清洁卫生，维护良好工作环境 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

工作内容: 1、开展骆驼服饰供应链资源的开发与评审，保障供应端的质量水平与成本优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施绩效考核及持续优化机制。 任职要求： 1、掌握采购全流程操作，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，可有效促进内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。