处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

一一面试当天出结果 1、无责底薪4000＋绩效＋奖金＋社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶一应俱全，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定休假 工作内容： 通过指定渠道添加商家并移交至销售部门即可，操作简单，工作轻松，全程有人带教。 不设高门槛，无需经验出众，同样享受高薪资待遇，具备广阔晋升空间

1、公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，介绍古装拍摄风格及活动详情，邀约客户到店体验；无需外出 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练，普通话标准 3、工作认真积极，喜爱网络交流，有良好的服务意识

无经验要求，只要态度积极，公司愿意全力培养你！ 【公司介绍】 公司成立于2019年，业务涵盖信贷、房产抵押、车辆抵押、企业贷款等多个领域，与多家银行保持长期合作，平台正规、渠道广泛，不涉及催收、不直接放贷，杜绝AB类贷款操作。 【工作内容】 负责从公司提供的精准客户名单中筛选意向客户，无需外出销售，工作流程清晰简单，易上手，全程提供系统化培训支持。 【薪资待遇】 4000元底薪+提成+各类激励奖励，多劳多得，收入上不封顶，业绩突出者薪资可大幅提升。 【上班时间】 周一至周五：上午8:55上班，下午19:00下班，准时下班，不强制加班。周末双休，法定节假日正常休息。 【培训机制】 1、新员工入职即安排系统培训，涵盖业务知识、操作流程、沟通技巧等，专人带教，快速掌握岗位技能。 【公司福利】 1、办公地点位于写字楼内，环境明亮整洁，配备独立工位，提供电脑、手机等办公设备。 2、公司配备空调、微波炉、冰箱，定期组织下午茶、团队聚餐，节日发放专属礼品。 3、工作中产生的合理费用均由公司承担并予以报销。 【任职资格】 1、年龄要求22-33岁 2、不要求有相关行业从业经验

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过电话方式加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，入职组长帮教带，流程简单，电话沟通内容仅三句话即可完成微信添加。 3，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 4，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常休！ 5，通勤便捷，临近地铁口（出地铁步行3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限，有客服经验者优先。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户，开单率高。

岗位职责： 1、负责软件系统售后支持工作，包括项目群内问题的解答与处理，以及日常数据维护等相关事务。 2、及时响应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业技术支持，保障客户需求得到有效解决。 3、持续跟进客户反馈信息，收集用户建议并整理传递至相关职能部门，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听客户诉求，准确理解并高效解决问题。 3、具有较强的问题分析与处理能力，可迅速判断问题根源，并提出切实可行的解决方案。 4、具备团队协作精神及较强的学习能力，能适应高强度工作节奏，持续自我提升。 5、有同行业相关工作经验者优先录用。 base湖北省武汉市洪山区工大路理工云创城4号楼1208

岗位职责： 负责专业接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，并妥善处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境优越，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，员工待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1.培训期：培训周期10—15天，期间每日补贴80元，由专业导师全程指导带教。 2.试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值业务提成（200-1000元）。试用期保底收入3000元以上（考核达标可提前转正，正式员工底薪增加500元），综合月薪可达3500-5000元。 3.正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值业务提成（200-3000元）。综合收入4000-7000元。 4.免费提供住宿

鄂州市华容区招铆工/钣金工，结构件不复杂，基本上是成熟产品，能看图带班装配，上班就交社保， 零工也行，可以长期做，视自身，家庭情况，灵活选择

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高新电子技术产业+上市公司+独立工作岗位+可以带手机+恒温空调车间+厂区内公寓式住宿 上市公司/独立工位/能带手机 【工作内容】全程独立操作岗位，无流水线，辅助机台等，需要穿连体无尘服 【工作时间】八对八，两班倒，单休，法定假日正常休息 【年龄要求】18-45岁会电脑， 【住宿】厂区4人公寓 【薪资】综合5500-6500，15号发薪，节假日放假

【职位要求】 -持有C1驾照，驾龄2-3年 -无酒驾及重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -全职/兼职均可，工作时间可自行安排 【薪资福利】 -薪资8500-11000元 -提供饭补、房补 原标题：《客运小车司机无车可加入》

工作要求： 18-38初中及以上学历，身体健康，无色盲、 色弱、大面积纹身 工作时间： 无尘服机台操作：两班倒（半个月倒班一次） （晚班15元夜班补贴） 静电服手工活：早中班（半个月倒班一次） 静电服手工活：长白班（需要看显微镜） 工作内容： 两班倒无尘服站岗为主，早中班静电服手工活为主，根据部门需求，可以自选班次。 从事半自动化机台操作类工作，（对路由器信号器的插件今天生产，焊锡，检测，调试，组装等）全年恒温空调无毒无害车间，非流水线，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 工作岗位： 机台操作工，装配，耦合，检测，包装，扫描等 员工福利： 1: 入职发餐卡，直接食堂就餐，不需要垫付餐费。 2: 住宿环境4人间，园区内部生活工作。 3: 下楼即到工作区，没有通勤烦恼。 4：。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

1、分配订单货位，按平台要求建立波次单并获取快递单号； 2、区分单品、多品及批量订单，依次打印商品明细与快递面单； 3、根据各平台及甲方需求执行相应操作； 4、安排缺货商品的补货事宜； 5、处理取消订单的作废与移架工作； 6、反馈异常订单并进行沟通协调处理； 7、制作发货日报，监控快递异常揽收情况； 8、提交低耗物资的采购申请； 9、编制并核对月度支出账单。

岗位职责：邀请精准客户并利用抖音平台获取客源 任职要求：******，为人正直，品行良好 岗位福利：发放年终奖，定期组织下午茶，每月开展团队建设活动，节假日按规定休息，享有多种奖励机制，公司内部90%员工为00后 薪资待遇：3000元底薪（无任何套路）+回款金额的15%

与白漂客户进行拉扯把公司损失最小化

1.熟悉公司的业务和服务，熟练掌握回访话术及标准处理流程。 2.通过电话沟通的方式，有效沟通服务，提升用户满意度，并做好信息统计。 3.完成公司每天要求回访的电话数据和登记。 4.一月四天休息，工作时间:9:00--12:00，13:30--18:30。

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

性格乐观，具备主动开拓客户及维护业主关系的能力，协助设计师推进签约工作

活泼开朗，对工作认真，负责，工资高福利好

岗位职责： 1.负责电商平台在线咨询接待，解答客户产品咨询、订单查询等问题。店铺主营产品为康复及医疗器械类类目，有此类目客服经验者优先； 2.处理售后退换货、物流跟进、投诉调解等售后工作； 3.遇疑难无法解决的问题需登记，并向上级汇寻求解决方案； 4.由于大部分是病患使用，因此需要客服有爱心，有诚意为用户服务的意识，接待客服时有礼有节，不断提升服务能力和水平，同时提升店铺DSR评分与复购率； 5.不断优化客服话术，提升销售业绩。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，医学、康复学、护理学专业优先，有电商客服经验者优先； 2.打字速度≥50字/分钟（硬性指标），能熟练使用千牛、京东、PDD、抖店、小红书等接待工具优先； 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4.能接受双班倒。

工作内容： 负责对接个人及企业客户的咨询事宜，通过公司提供的客户资源进行沟通联系，到公司开展相关服务。 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生应聘 2、性别不限，年龄18-40岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制） 3、具备较强的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达10000元以上 2、工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息2小时 周末双休，享受法定节假日带薪休假，定期组织团队建设、聚餐、户外拓展、旅游活动，年终年会及节日礼品、红包等福利齐全 3、工作压力小，团队氛围融洽，同事间互助友爱，充满积极向上的正能量，是一个有归属感的发展平台

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责团队人员稳定性管理，有效控制人员流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；