湖北武汉600泥水平衡顶管需要清包队伍，要求双班，4个小工，1个开机，工资面议，长期工，管住不管吃，有空的队伍联系本人！联系电话陈生

武汉市黄陂区招顶管工人，没干过可以学，很简单，月薪6500起步，包吃包住，可以干到年底，工作时间早上七点到晚上七点，夜班晚上七点到早上七点。

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武汉市东西湖区招顶管工程

项目部管理实习生，包吃包住

湖北恩施招一名技术负责人，长期的.包住不包吃.工资电话联系.有工作经验.会编辑施工方案的.水库项目，主要做坝体护坡。施工地点：恩施，

主要负责拌合站日常工作主持，调度，会议，经营等相关工作，与项目沟通处理相关事务

招聘：电力技术员薪资：5000元以上/月负责电力工程施工工艺以及工作流程;（10KV配电工程、充电站、光伏储能施工安装工程）

孝感大悟隧道项目招技术总工，需有参与隧道开工到结束经验，参与过抽水蓄能引水隧道者优先。工资面议

施工准备阶段-熟悉图纸与规范：仔细研读施工图纸，掌握工程的结构、尺寸、材料等详细要求，同时熟悉相关的施工规范和标准，为施工做好准备。-参与施工组织设计：根据工程特点和要求，协助编制施工组织设计，制定施工方案、施工进度计划等，合理安排人力、物力和施工顺序。-现场勘查与测量：对施工现场进行勘查，了解地形、地貌、周边环境等情况，进行准确的测量放线，为施工提供基准。施工过程管理-技术指导与监督：在施工过程中，对施工人员进行技术交底，指导工人按照施工图纸和规范要求进行操作，监督施工质量，及时纠正违规行为。-质量控制：参与质量检查和验收工作，对原材料、构配件、半成品和分项分部工程进行质量检验，确保工程质量符合标准。-进度控制：根据施工进度计划，跟踪工程进度，协调各工种、各工序之间的衔接，及时解决影响进度的问题，确保工程按时完成。-安全管理：落实安全生产责任制，制定安全技术措施，检查施工现场的安全防护设施，消除安全隐患，防止安全事故的发生。技术资料管理-施工记录与资料整理：做好施工过程中的各项记录，如施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收记录等，收集和整理工程技术资料，确保资料的完整性和准确性。-竣工资料编制：工程竣工后，负责编制竣工资料，包括竣工图纸、工程质量验收报告、施工总结等，为工程验收和备案提供依据。其他职责-技术创新与改进：关注建筑行业的新技术、新工艺、新材料，积极推广应用，提出技术改进建议，提高工程质量和施工效率。-配合其他部门工作：与设计单位、监理单位、建设单位等相关部门保持沟通协调，配合完成各项工作，解决工程中出现的问题。

招聘：运作员薪资：7000元以上/月1、负责干线装卸车、巴枪的扫描；2、负责干线装车标准化拍照反馈；3、负责中转仓6S整理；4、负责中转货物滞留、盘点、登记、上报等正常操作；5、完成上级交付其他任务。

高新四路公司食堂招白案大工一名，薪资6300起，月休八天，上班时间四点到一点，要求有责任心，踏实做事的来。跑江湖的勿扰，电话联系蔡。

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、负责58同城，前程无忧等招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；2、熱悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式；3、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；4、组织、安排面试，对求职者进行初试；5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。

招聘：普工-封焊薪资：4000元以上/月操作机器设备生产

招聘：人事行政助理薪资：4000元以上/月1、根据部门人员需求制定招聘计划，包括招聘职位、招聘渠道、招聘日期等；2、开展招聘工作与面试，人员录用与安排；3、协助完成培训和员工福利等项目；4、支持行政团队，确保公司运营顺畅，处理日常行政事务。

需要一个夜班开机师傅、闲着准备干活的联系。

福州市仓山区招其他焊工,顶管工程,油漆工,其他油漆,水电

云浮市云城区都杨镇招光伏安装——顶管工人

盐城滨海县招工艺管道管工，污水/污泥处理招600.500.400管顶管机手一名，必须是老师傅会打导向开机器，450一天包吃包住，月结，一年工期

黑龙江大庆招聘顶管工人，工资电话联系，招收吃苦耐劳服从领导人品优秀有团队精神名额有限有驾驶证者

一、岗位职责1、钢结构、桥梁、盾构机等市政工程吊装施工技术方案编制及施工技术交底，施工平面布置图绘制、现场勘察，技术指导；2、依据施工工艺，熟悉工程量计算及复核、对内对外验工计量、工程量确认及办理（签证资料）；3、各工序的质量验收及技术资料复核及管理、关键环节施工技术管理工作。4、协助项目经理抓好生产管理、协调与施工队的关系。5、关注甲方施工动态，对公司现有设备及现场施工安排做好施工计划，及资源配置，确保公司设备正常有序进行。二、岗位要求1、本科及以上学历，有三年（或两个项目）以上技术员任职经历，有吊装项目技术员经验优先；2、了解地铁、桥梁施工工程法规、规范标准，熟悉基本建设程序、工程验收程序；3、熟悉吊装工程的施工工艺、质量控制要点和质量验收标准以及竣工资料编制及归档的具体要求；4、具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力；服从公司及项目管理安排；

有干桥梁的技术员联系我，，工地在武汉

售后安装负责人职位详情一、基本信息职位名称：售后安装负责人直属上级：售后服务经理直属下级：售后安装团队成员二、职位概述全面负责售后安装服务的整体运营与管理，确保产品安装工作高效、高质量完成，提升客户满意度，维护公司品牌形象。同时，通过优化流程、提升团队素质等措施，不断提升售后安装服务水平，控制运营成本。三、岗位职责（一）团队管理负责售后安装团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、专业的安装团队。根据业务需求，合理分配工作任务，确保每位成员明确职责与工作目标，保障安装工作有序进行。定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队成员的业务技能、服务意识与问题解决能力。（二）服务管理建立和完善售后安装服务标准与流程，监督团队成员严格按照标准流程执行，确保服务质量的一致性。及时处理客户关于安装服务的投诉与反馈，协调相关资源解决问题，跟踪处理结果，确保客户满意度达到公司要求。定期对客户进行回访，收集客户对安装服务的意见和建议，不断优化服务流程与质量。（三）项目管理负责大型项目或重要客户的安装服务协调与管理，制定详细的安装计划，确保按时、高质量完成项目交付。与销售、技术、产品等部门保持密切沟通，及时了解项目需求与产品信息，为安装工作提供有力支持。对安装项目进行风险评估与监控，提前制定应对措施，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。（四）资源管理负责售后安装所需物资、工具的采购、库存管理与调配，确保物资充足，避免因物资短缺影响安装工作进度。合理规划和控制售后安装服务成本，优化资源配置，降低运营成本。与供应商建立良好的合作关系，确保物资质量与供应及时性，争取更优惠的采购价格。（五）数据分析与报告收集、整理和分析售后安装服务相关数据，如安装及时率、客户满意度、故障发生率等，定期向上级领导汇报服务情况与改进措施。根据数据分析结果，发现服务过程中的问题与潜在风险，制定针对性的改进方案并推动实施，持续提升服务水平。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。（二）工作经验具有3-5年以上售后安装管理工作经验，熟悉产品安装流程与售后服务体系。有带领团队完成大型项目安装服务经验者优先。（三）技能要求具备扎实的产品安装技术知识，能够指导团队成员解决复杂技术问题。熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据统计与分析能力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户进行有效的沟通协作。具备较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速处理售后安装过程中的突发问题。（四）素质要求具有强烈的责任心与服务意识，以客户满意度为首要工作目标。具备团队合作精神，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应公司业务发展与市场变化。

招聘：光伏项目技术副总工薪资：30-40万/年岗位职责：1. 负责制定和执行光伏项目技术工作计划，确保符合国家技术规范和管理规定。2. 设计和优化光伏项目，制定、审核和批准光伏项目技术方案。3. 进行关键技术的评估和论证，参与光伏项目的竣工验收工作，编制和审核相关技术资料。4. 协助光伏项目的竣工并网发电工作，完成其他领导交办的任务。任职资格：教育背景：本科以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。经验：3年以上光伏地面电站总工工作经验，精通光伏发电系统和各种电器设备，熟练使用相关设计软件。主持过100MW及以上地面电站设计和施工管理工作，具有技术团队管理能力。具备良好的沟通交流能力、责任心和团队意识。

武汉项目，找一位与甲方管理相关经历的项目经理、技术总工、合约主管、成本经理，要求条件:参与过央企或者国企的相关管理工作的实践者，本科学历，一级建造师和高工的优先，工资待遇面议，有意者可，电话，，工作时间联系

风电项目集电线路技术员有干过集电线路的施工经验。线路复测、分坑、工程量计算、钢筋翻样薪资福利:工资面议（）

湖北武汉武汉地铁站招聘技术员两名，有意者联系电话，年后上班。

技术员底薪2210+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍

招聘：工程协调员薪资：0.6-1.3万/月岗位职责：1、协助项目部做好工程前期准备工作，与当地村委会协调永久占地与青苗补偿，道路修复、砍树等赔偿工作，签订赔偿协议；2、负责与当地政府各职能部门之间的对接沟通协调，办理施工前的相关手续；3、对接供电公司，相关用电、调度停电、送电，及变电站施工手续办理；任职要求：年龄在25-50岁之间，土木工程、输变电或电气工程相关专业大专以上学历；2、具备5年以上相关工作经验者优先；3、需具备较强的沟通、协调能力，应变能力，团队合作精神；4、吃苦耐劳，具有强烈的责任心，正直诚信的品质，耐心细致的工作作风；5、能接受公司的出差安排和长期派驻项目工作。公司福利：1、基本工资+项目补贴；2、五险一金+体检；3、带薪假期（法定节假日、年假、婚产假、丧假等）；4、在项目部工作包吃包住、通讯补贴等，非项目部工作的外地员工提供住宿；5、节日福利礼金或礼品（端午节、中秋节、春节联欢等）；6、丰富多彩的员工活动（聚餐、旅游、团队拓展等）；7、年终奖励、项目奖金、职称津贴、证书津贴；8、公司发展势头猛，员工晋升发展空间大、团队务实，氛围良好，工作舒心。

招聘：技术副总工薪资：30-40万/年职责：1.负责光伏项目设计及优化工作，负责光伏项目技术方案制定、审核、审批工作，组织关键技术的评估论证。2.负责光伏项目竣工验收各项技术资料的编制、审核工作，协助完成项目竣工并网发电工作。要求：1.从事地面电站总工工作 3 年以上，具有风电／集中式光伏（主要是分布式光伏）电站设计、施工经验。2.精通光伏发电系统，熟悉各种电器设备及施工工艺。主持完成过 100MW 及以上的地面电站设计、施工管理工作。3.良好的沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的技术团队管理能力。4.熟悉使用 Auto CAD、PVsyst 等相关设计软件。5.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业