岗位职责： 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长，建设专业技术人才队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动，富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件，并希望在注塑领域实现更大发展，我们真诚期待您的加入！

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势； 2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题； 3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转； 4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进； 5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识； 3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。

工作地址：湖北省鄂州市 岗位职责： 1.协助总经理拟定公司发展战略规划及年度经营目标与实施计划； 2.制定生产目标及相关执行策略，保障生产运营高效推进； 3.优化工厂设备布局，完善生产规划与长远发展方案； 4.组织实施全面生产计划，编制月度生产作业计划，并对生产过程进行有效管控，监督计划执行情况； 5.建立健全工厂质量管理体系和车间管理制度，规范各部门作业流程，牵头制定各车间工作目标与计划，组织落实、指导协调、检查监督及过程控制，确保任务按期达成； 6.持续优化生产流程，提升员工劳动效率，降低制造成本；实时掌握生产动态，加强部门间协作沟通，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 7.负责工厂安全管理工作及下属人员的日常管理、指导、培训与绩效考核；注重团队建设，推动管理团队能力成长与积极性提升，助力各项业务目标实现； 8.高效完成总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产管理经验； 2.熟悉净化、暖通工程、钣金及焊接行业生产流程、运营模式与管理特点，掌握生产现场管理方法与实操技巧； 3.熟知ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S管理标准，具备系统的生产管理理念与丰富的实战经验； 4.精通成本控制方式与手段，具有强烈成本管控意识； 5.具备较强的目标管理、计划制定与预算管理能力，执行力突出； 6.拥有良好的沟通表达能力，善于协调资源，具备领导力与团队协作精神； 7.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络操作知识。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

岗位职责： 1、依据公司标准，按时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支撑销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运营管理，落实食品安全与安全生产规范，并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门运作，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作，确保流程顺畅、运行有序； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、落实公司成本管控方针，积极推动厂区降本增效，在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支； 8、参与企业重要经营管理决策，提供可行性分析与建设性意见； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力； 6、拥有较强的带教能力与领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作踏实主动； 8、须有食品行业从业背景。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

一、岗位职责: 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理工作，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标完成情况。推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄32岁以内，大专及以上学历，畜牧类相关专业，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w上不封顶，可面议，提供公司股票分红、年终奖等优厚福利，薪酬匹配个人能力与贡献 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国设有多个分场，可优先安排就近上岗，亦可根据个人意愿选择意向城市

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

附近来一个拆墙的师傅，一点12的墙体需要拆，有工具的来，看清楚再联系。

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送， （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘岗位：总装/焊装/涂装/品质管理 工资待遇：小时工25-28元/小时。综合平均工资7200-8000元 派遣工底薪（2850-3250）+绩效工资（1700-2050）+全勤奖200元＋加班费＋津补贴＋保健费（按照岗位来定）+夜班补贴+年终奖+节日福利，综合工资8000元+ 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资, 7、工作地址：武汉市汉阳区岚图汽车科技有限公司汉阳大道1118号

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强，能适应倒班安排，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件，了解MES、ERP等生产管理系统者更佳

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

推拉门生产车间管理，熟悉各种型材，主要生产中窄系列为主

新职位发布：小型维修职位在湖北省武汉市江夏区招聘，具体联系人及手机号未提供。

1.具备责任意识与团队协作精神。 2.负责全厂生产运作及设备日常维护。 3.参与全厂绩效评估工作。

岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节，保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通，确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺，推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.适应能力强，能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强，主动提升个人能力与工作效率

光谷高新四路比亚迪招钣金组长或师傅，王小姐，自己联系

公司扩厂招聘机修5人包吃住 1、负责生产及包装设备的机械维修任务，依据维修单进行故障诊断与修复； 2、执行设备日常巡检与点检，及时发现并排除潜在隐患； 3、指导操作工规范使用设备并完成基础保养工作； 4、根据现场备件消耗情况，及时提报备品备件申购计划；具备电工操作证 招机修班长1名

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，确保各环节衔接顺畅、高效运转； 2.跟踪生产过程质量，推行改进方案以提升产品品质水平； 3.统筹调配人力与设备资源，持续优化生产作业效率； 4.建立并执行安全生产制度，保障人员安全及设备正常运行； 5.与相关职能单位协同配合，确保项目按计划推进完成。 任职要求： 1.具备生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作； 2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力； 3.能及时应对生产现场突发状况，并做出有效决策； 4.具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与标准； 5.熟悉质量控制与安全管理要求，持有相关资质证书者优先。 任职要求: 有基层生产工作经历，制造业背景优先，识图能力强，思路清晰灵活。

岗位职责： 1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好； 5.目标明确，行动高效，责任心强，执行力高 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间： 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1. 具备良好的交流能力与协作意识； 2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力； 3. 有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1. 掌握当日生产安排，科学调配班组人员作业，保障班组高效完成当日生产目标，并对员工开展现场指导与实操培训； 2. 负责生产流程中的质量监管，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业背景者优先考虑； 岗位福利：包早、中、晚三餐

物业项目经理 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸街道高庙村计家台科创园20-1号