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招聘：维修班长 薪资：7000-1万 1、负责设备维修、维护保养的策划、跟进，组织管理维修工的日常工作；2、负责维修作业质量、食品安全体系运行要求执行符合性及有效性的管理；3、负责所辖区域职责范围内在设备管理工作中的各项任务的推进、执行；4、负责质量安全紧急情况应对措施的规范执行。

一、岗位职责： 1、负责生产线设备的维护管理工作，包括日常维护、点检润滑和备件管理等。日常的设备巡检，通过日常制定的巡检计划对设备进行日常的检查，排除安全隐患，确保设备的稳定运行，填写巡检记录表； 2、培训，对外培训，对现场使用设备人员进行安全培训并考核，杜绝安全事故的发生，填写培训记录表。自身培训，通过组长制定的培训计划，提升自身业务能力，提高维修技能以及其他能力； 二、任职要求： 1、有电工证，大专及以上学历； 3、年龄18-50岁，无不良记录，能接受晚班； 三、福利待遇： 1、综合薪资8-10k，具体面谈，晚班，月薪标准（含绩效）+六险一金+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 2、节假日内部促销、年假、工龄工资（100元）、年终奖等； 3、发展空间：每个季度一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会

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小米汽车供应商-武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： ①.焊接车间操作工22元/小时 ②.成型车间操作工24元/小时 ③激光焊工 26元/小时 ④氩弧焊工40元/小时 ⑤三坐标26元/小时 ⑥机修工26元/小时 ⑦模修工26元/小时 ⑧行车工24元/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间11.30-13：00 【联系电话】

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1、 负责管辖区所有机械设备设施的维修、异常处理等事务，保障设备正常运转; 2、 执行设备保养维护计划，制订工装治工具的相关点检表等； 3、 负责指导和协助设备操作人员正确合理规范的操作、日常保养工作； 4、 参与新设备导入的试产验证，并收集问题与数据； 5、 参与提出设备及治工具在效率/品质/成本/安全等方面的改善建议； 6、 部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、机械相关专业中专及以上学历； 2、有设备维修3年以上经验，有非标类设备维修经验，擅长机械和机电类问题处理； 3、会基础设备及治工具操作保养文件制作； 4、有电工证，会烧焊优先。 公司入职即缴纳五险一金，包吃住（早餐自理），长白班（晚上和周末需要加班，无夜班）

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