招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受快节奏工作压力 3. 服务意识强，注重细节，具备基础食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

门店现场负责人（带前厅工作） 负责一间十年社区老店的店长工作 门店品类：寿司 门店规模：8张台，全部坐满约24位顾客 岗位职责： 1，现场管理 2，人员管理（6-7名全职） 3，日常运营管理（包含出品卫生纪律检查） 4，协助老板优化执行 岗位要求： 2年以上餐饮门店管理 做过小型门店 能独立处理顾客投诉 执行力高，责任心强 能接受与老板高频沟通 不情绪化，不推责 备注：店小，该岗位带现场服务职责，不是站桩式管理。 底薪6k+1k管理绩效，月休4天，每天工作9.5小时，包吃住。 营业额奖励与管理绩效无关 大专学历优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

上班时间：下午五点到凌晨两点

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘：某企业食堂招面案工一名，要求身体健康，工作有责任心，年龄5 5周岁，身体好可放宽，工资及具体工作事项面议，联系电话：

有没有扣大棚的？出来干活的联系我。

上伊春采桦树汁计件，大量用人，电话

饲养员（养殖工） （需装车），50周岁以下，身体健康。 薪资福利:试用期合格后。月工资+奖金，年综合薪酬6万元以上。 招工人数:1名 工作地址:大箐山县朗乡镇

食堂做饭阿姨 ，年龄不超过60周岁，身体健康，持有效健康证；2.讲究个人及厨房卫生，品行端正，吃苦耐劳；3.有食堂或集体伙食工作经验者优先考虑。1.负责支行员工工作餐的制作；2.负责厨房及餐厅区域的卫生清洁工作；3.合理使用食材，确保食堂卫生安全。 薪资福利:1.月工资：1670元；2.具体工作细节及待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:大箐山县迎宾路30号中国工商银行

酒店招聘： 1、酒店主管1名：工资6000+，要求有一定酒店管理经营。 2、酒店前台1名：工资3500左右，上一休一。 3、客服阿姨2名：工资3300左右，要求做事认真，有客服经营优先。 4、酒店保安1名：工资3000左右，优先。 5、食堂阿姨1名：工资5000+。要求做事认真，干净。具体事项可面谈。 工作地点：武夷山市三姑度假区 联系电话：

永川一酒楼招聘前厅经理一名，要求做过大型酒店，酒楼优先。工资6000-7500，联系电话，

酒店管理经理 年龄25 - 40岁，有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 薪资福利:试用期底薪5000 - 6000+经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起，缴纳五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场

招聘 好酒不见民谣酒馆招聘经理全面管店 有经验者优先 地点: 盖亚国际cs6栋 月薪：4200 福利:满勤➕定桌提成 时间:17:00-02:00 活少事少，老板人好，到月开资不拖欠，有意者私 电话:

昭阳区禅意民宿酒店招聘酒店主管一名，工资：4500~5000工作轻松，有经验者优先。联系：

前台接待 会基本电脑操作，善于沟通；身体健康，干净利落；踏实肯干，有相关经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:金林区金山屯镇三道街凯韵宾馆

招聘信息：全季酒店 客房房嫂 一名 薪资待遇： +满勤奖200元++提成+法定假日，每周休息一天。 ✏岗位要求： 有客房工作经验者优先，有团队意识，服从岗位安排 工作地点：伊春区建设银行（老银座）全季酒店 ☎联系电话：（同步）

★酒店招聘★ 酒店招聘客房房嫂！ 要求有相关工作经验，责任心强！工作餐，工龄工资，节日福利等 工资待遇面谈！ 联系电话:

后厨主管 1.热爱面包事业，对烘焙充满热情与坚持，愿意钻研创新；2.多年以上面包制作经验，有实力的资深面包师，精通各类欧包、开酥等工艺；3.对原料、发酵、烘烤有深刻理解，能独立研发新品 薪资福利:面谈 工作地址:铁力市站前卓悦.睿银广场

铁力 招聘 宾馆前台收银员（上一天休一天，倒班） 电话：

宾馆招聘房嫂上24休24，没有年龄限制在岗期间提供两顿员工餐，底薪加提成，同时招聘临时客房服务员早7：30—晚4：30，工资面议☎

房嫂 50岁以下 薪资福利:2000元/月 招工人数:1人

黄金花园一期东门同同酒店，招聘客房服务员。工作时间:8:30~11:30，每天40元，提供午餐。有意者电话联系。

招聘信息：全季酒店 客房房嫂 2名 薪资待遇： +满勤奖200元+店龄工资+提成+法定假日，每周休息一天。 ✏岗位要求： 有客房工作经验者优先，有团队意识，服从岗位安排 工作地点：伊春区建设银行（老银座）全季酒店 ☎联系电话：（同步）

新大润发附近宾馆现招聘前台一名，要求：普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，负责酒店前台接待工作，完成客人的入住和退房手续，解答客人的问题，（有酒店前台经验的优先）联系电话：同步