1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。

岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定合作关系，开展采购协商，保障采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4. 跟进采购订单全流程，包括下单、进度追踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队协作，推动采购环节高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备较强的计划性与执行能力，可有序安排采购订单事务。 5. 熟悉零售领域运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门的相关管理制度，承担工程材料的采购任务； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质地完成采购工作，确保施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪各类工程材料的市场动态，掌握材料性能、价格、产地及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资采购全流程，包括合同拟定、商务谈判、签约执行、履约跟进与评估，严控采购质量，按规定完成物资验收、运输、入库及交接清点等环节； 5、对关键物料实施重点监控，及时处理采购过程中出现的异常问题； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备建安行业工程材料采购经验者优先考虑； 2、具备较强的成本控制意识，擅长商务谈判，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作踏实积极，细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际关系融洽，具备一定社会资源； 5、服务意识良好，亲和力强，具备团队凝聚能力； 6、恪守职业道德，善于沟通协调，能妥善处理多方关系。

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政及事务性工作； 2、执行商品订货流程，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时提出补货建议； 4、审核采购发票，并将相关数据准确录入系统； 5、具备CAD绘图能力，会量尺者优先考虑； 6、完成上级领导安排的其他协作任务。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，责任心强，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500元； 工作时间8:00-17:00，月休四天，享工龄假； 缴纳五险，提供员工食堂。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜类商品的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题获得及时有效回应； 6. 归档管理采购相关文件与资料，维护采购流程的规范性和可追溯性； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄*******，高中或以上学历； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通能力与协作意识，能与供应商及内部部门保持高效对接； 5. 服从公司工作调配，能够接受长期外出差勤安排。

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

岗位职责： 1. 协助采购主管开展供应商的开发、接洽及相关商务沟通工作； 2. 对供应商资料进行系统化整理并分类归档，确保档案完整有效； 3. 针对公司采购商品开展市场调研，并及时提供相关信息反馈； 4. 负责价格调整、规格变更及新品引入等日常文件的处理与跟进； 5. 定期与供应商保持联系，动态掌握产品市场价格波动、行情趋势及质量状况； 6. 按照采购计划配合采购主管完成各类物资的采购执行任务； 7. 结合公司实际需求与本地市场特点，优化产品品质并推动采购成本下降。 任职要求： 1、21-28周岁，本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识和工作主动性； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和基本谈判能力； 4、能适应一定强度的工作压力。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法休按国家规定执行 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1.协助开展生鲜类商品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2.汇总并分析生鲜市场的动态信息，如价格波动、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3.跟踪采购订单全流程执行，涵盖发货安排、物流运输、到货验收入库等环节，保障物资准时准量到位； 4.配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5.响应门店反馈的商品售后问题，确保相关事项高效闭环处理； 6.归档管理各类采购文档资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1.年龄*******，高中或以上学历； 2.有早市/夜市摆摊经历、具备驾驶资格者优先考虑； 3.工作踏实肯干，学习能力强，能适应长期驻外产地出差，遵守公司制度； 4.对采购岗位有热情，性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力

采购药品，销售药品，开展线上销售，对企业运营进行统筹规划等！ 行业经验: 岗位经验:

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

需要水泡砂外墙，墙喷漆工人

招聘：猪肉店招聘 1、卖货员10名：月薪4000到4500年龄55周岁以下2、店长5名：月薪4500到50003、勤杂工：月薪3500，年龄55周岁以下电话：

用替班司机

联系了一份活。准备15号去伊春那接桦树汁活，工资。第四天一起开。然后那日结。每天一开。也就20多天活。210一天。提供吃住。早餐晚餐。在山里干活自己买吃的带着。有想去干活的抓紧联系我，

店长 年龄30-40之间，形象气质好。高中以上学历，有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:早8:00—晚17:00，休息2个小时，每月休息2天，可串休，底薪、生活补助、交通补助、满勤奖、提成、奖金，月综合工资5000-20000元。 招工人数:2人 工作地址:大箐山县

1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年及以上采购工作经验，1年及以上采购管理岗位经验，有相关行业（生产制造、商贸、工程等）采购经验者优先。 3. 熟悉采购全流程、供应商管理体系、成本控制方法，掌握招投标、合同谈判等专业技能，了解相关法律法规。 4. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力、统筹规划能力与问题解决能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 具备良好的数据分析能力、成本意识与风险防控意识，能熟练使用办公软件、采购管理系统。 6. 诚实守信、品行端正，具备较强的团队管理能力与抗压能力，恪守职业道德，无不良从业记录。 工作条件 1. 工作地点：公司办公场所，需根据工作需要外出考察供应商、参与市场调研。 2. 工作时间：遵循公司标准工时制度，偶尔因采购任务需求加班。 3. 薪资待遇：根据行业、工作经验及能力面议，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、绩效奖金等。

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

岗位职责 1.协助完成 AI 检测项目全品类物料采购全流程，包括需求统计、采购计划制定、供应商寻源与初步对接 2.跟进采购订单执行，负责下单催货、到货验收、入库核对，保障项目物料按时按需供应 3.协助进行供应商资质审核、合作评估与档案维护，参与建立优质供应商资源库 4.对比供应商报价，协助完成议价与采购合同签订，严格管控采购成本 5.负责采购单据、合同、验收报告等文档的整理归档，配合财务完成对账结算 6.配合项目经理完成供应链协同工作，参与项目复盘与采购流程优化 任职要求 1.不限学历，不限工作经验，2025/2026 届应届生 / 零基础均可投递，公司提供系统化带教，包教包会 2.熟悉电脑操作，能熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件，对数字敏感 3.做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力 4.能承受一定工作压力，愿意主动学习采购与供应链知识，认同 AI 硬科技行业 福利待遇 专属一对一带教，从采购流程、供应商管理到成本控制全流程手把手教学 入职即缴五险一金，享法定节假日、带薪年假、节日福利、季度团建 朝阳 AI 检测赛道，清晰的采购 - 供应链管理晋升通道，完善的成长培训体系

工作介绍： 熟悉网购基础操作即可，新手可免费教学，时间灵活不占用主业，多劳多得，全程居家可做，无需外出跑单。 工作内容： 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台，美妆、数码类正规商品的代采收购工作，操作简单易上手。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，会基础手机网购操作即可。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

熟悉办公软件，具体事宜面谈

熟悉word,excel等软件

黑龙江翔远矿业有限公司招聘 1.工勤员，2人，负责后勤宿舍管理、零活兼司机，要求：3年以上驾龄（手动挡），头脑灵活，表现优秀可调整其他岗位，月薪：5000-6000； 公司免费吃住,要求吃苦耐劳，身体健康，人品好，岗位均为长期工作，按月开支（不拖欠）。 联系人：温先生联系电话：

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

负责供应商的维护。负责商品的管理新品的开发和引进。商品的进销存管理。

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类产品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜市场的动态信息，如价格波动、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单的落实情况，涵盖发货安排、物流进度、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常和争议事项，与供应方沟通协商合理处置方案； 5. 响应门店端反馈的商品售后问题，推动问题高效闭环解决； 6. 归档管理采购相关文件资料，确保流程规范、记录完整、便于追溯； 7. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄*******，高中及以上文化程度； 2. 具备早市或夜市摆摊经历者、持有有效驾驶证者优先考虑； 3. 工作踏实肯干，学习能力强，遵守规章制度，能接受长期驻点外地产区出差； 4. 对采购岗位有热情，性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力

1：性格温和，具备良好的沟通技巧，容易与人相处。 2：工作职责：负责对接商家并安排样品寄送。 3：薪酬福利：无责任底薪2300元＋提成奖励，月均收入4000-6000元 每月休息4天，享受法定节假日休假。 4：工作时间：8:30—17:30 团队年轻化，工作环境轻松融洽。期待您的加入~ 任职条件：年龄18至30岁

（一）岗位职责： 1. 协助行政经理开展日常管理事务； 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作； 3. 对接协管部门人员，协调处理各类维修维护事宜； 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书； 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议； 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作； 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 （二）具体工作模块分解： 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作； 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行； 4. 根据机构提交的改造需求，制定改造方案并提供费用预算； 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项； 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料； 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜； 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作； 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作； 10. 控制维修耗材支出，落实成本管理措施； 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果； 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 （三）任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历； 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验（含同岗经验）； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程