称重计量工作，核对车辆车牌、货物名称、规格、单据信息。 现场监督与风险管控，监督过磅车辆规范上磅，防范人为作弊。 单据台账与数据管理，规范填写过磅单、检斤台账。 每日汇总检斤数据，配合财务盘点、审计核查。

招聘粮油库管，岁数不限。男女不限基础工资3000，会开叉车有提成，卸货有额外提成联系电话

招聘保管员。要求高中以上学历，1年以上工厂仓库管理经验，熟悉仓库流程，熟练操作办公软件与仓管系统，工作积极认真负责。负责岗位相关工作。薪资为4K-5K。招聘人数若干。工作地址位于五大连池市兴隆镇四合村。

招聘冷库库管1名。负责冷库货品出入库、计数盘点、登记台账、核对库存及维护冷库日常。薪资为3500-4000元/月。工作地址在黑龙江省嫩江市九三局直。

库管熟练使用电脑及办公软件，工作细致负责，有库房管理经验优先，岗位职责：原料、成品出入库登记、库存盘点、台账管理、仓储日常整理。薪资福利:薪资面议工作地址:嫩江市工业园区繁荣路1号（零公里北500米）嫩江市大豆产业园（铁东学校对面）

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招聘：冷库库管薪资：面议认真负责

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招聘粮油库管，岁数大点不限基础工资3000，会开叉车最好，卸货有额外提成电话

招聘库管员（减速机销售部）。薪资为4千-5千。主要工作内容包括：保管入库物资，规范摆放，做到账物卡一致，及时维护、更新库存数据；审核物料发放手续，保障发货准确及时，协调内外部物流，满足客户发运；做好库房防火防盗安全管理；月末进行库房盘点，出具统计报表。

招聘坐岗保安员保安员一名，要求18周岁到55周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！薪资待遇，月工资3000，加生活补助每月500元。咨询电话；

孙吴活，照顾老人，′干净利索的。男女不限，照顾80多岁的老人，24小时不用做饭，活好干，事相当少了！工资4500，及用人，有接活连系我电话。电话，同步。

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黑龙江嫩江招聘钢结构打板大工，共需四人。每天工作十小时，无证人员日薪350元，有证人员日薪400元。工作期间可借支，工期约两个月。要求技术熟练，非熟练工勿扰。

【广州市番禺区沙湾铎镒儿贸易商行】仓管员（4.5K-5K要熟手）福利待遇：社会保险、带薪年假、公费旅游联系人：王小姐投递简历：地址：番禺区沙湾镇西村新桥路8号201

[庆祝]井号23/小时，三人间包吃住（免费）长期周结月入6500+可以带手机岗位：库管（做过库管的）叉车（有证）吃住：包吃住（吃住都在厂区了白班夜班都吃两顿）井号可以带手机大量要人产量稳定，不穿无尘服年龄：18——45岁上班时间8.30～20.30倒班提供高配置标准2-3人寓（包含热水器、空调、独立卫生间）；公司有食堂提供工作餐，加班餐；月休4~6天、节假日、5~10天带薪高温假、年终绩效奖金、节假日慰问金等。

佛山布行仓库招仓管一名。要求30岁以内，会开车。偶尔需要出去跑工厂，联系电话

门业招聘铁皮仓管1名，需有非标门厂经验！地址：武义百花山工业区黄果山二路9号联系电话：夏主任

库管，22-35岁，工人学生工，短期工不要，离职三个月以上可安排二次入职工作内容：盘货点货拉地牛送货，能吃苦，加班多愿意挣钱的，走动式工作模式。上班时间：8：30-20：00，月休息2-4天左右。薪资待遇:（1）20元/时（基础时薪18元/时+1元/H在职补助+1元/时补贴），1元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助！（2）入职满3个月以上，从第4个月开始：21元/时（基础时薪18元/时（包含餐补）+1元/时在职补助+2元/时补贴），1元在职补助次月发薪日在职享有，不在职无补助（3）夜班补助50元/天！（4）绩效奖金：S级800元，A级600元，B级400元，绩效隔月发放（5）当月出勤大于260小时，餐补390元，当月出勤小于260小时，餐补折算按当月实际出勤÷10小时x15元/天[红包]月薪5500-7500，每月18号发工资！食宿待遇:有餐厅，支付宝扫码，先吃后补；[太阳]住宿金舟公寓，通勤中熔本部免费坐大巴车上下班！[太阳]注意要求：1.有夜班能接受2.能接受加班3.能接受站岗合作政策：打卡15天，在职20天1000（卡点3天，，无）因税务严查今年结算均需要提供增值税专用发票，无法提供我司将。[爱心]面试时间：（今天）下午14:00[爱心][爱心]面试地点：菜鸟园区[爱心][sun]接人电话：杨[sun]

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【矿山运输车队现场管理招聘】 岗位名称： 矿山运输车队现场管理员 薪资待遇： 10000-15000 工作地点： 矿区现场 岗位职责： 1. 车辆调度管理 - 根据矿山开采计划与物料运输需求，制定每日、每周车辆调度方案，合理安排33台运输车辆的出勤数量、运输路线及装载任务，确保运输效率最大化。 - 运用GPS定位系统、运输管理系统等工具，实时监控车辆运行状态（位置、装载量、行驶速度等），根据实际情况动态调整调度计划，及时处理车辆故障、路况变化、开采面调整等突发状况，保障运输任务顺利完成。 - 统计分析车辆出勤时长、运输量、油耗等数据，深入挖掘运输效率瓶颈，提出优化调度流程、路线规划及车辆配对的可行性方案，有效降低运输成本。 2. 车辆管理与维护 - 制定车辆日常保养、定期检修计划，涵盖发动机、轮胎、制动系统、液压系统等关键部件，监督驾驶员完成车辆日常点检工作（如机油、水位、灯光检查等），确保车辆处于安全、良好运行状态。 - 对车辆常见故障（如发动机异响、漏油、电路故障等）进行初步诊断，协调内部维修团队或外部维修服务供应商及时处理故障，跟踪维修进度，最大限度减少车辆停机时间。 - 负责车辆维护所需零件（如刹车片、滤芯、火花塞等）及耗材（机油、防冻液、润滑油等）的库存管理，根据实际需求制定采购计划，确保维护工作顺利开展。 3. 现场协作与安全管理 - 与采矿班组、装卸团队、安全部门等保持密切沟通，及时同步运输需求、现场作业状况等信息，保障车辆与装卸设备（如挖掘机、装载机）高效协同作业。 - 严格监督驾驶员遵守矿山安全操作规程，包括限速行驶、避让行人、规范装载等，定期组织安全培训及应急演练，强化驾驶员安全意识，降低交通事故与设备损坏风险。 - 负责车辆相关安全文件、运行日志、故障记录等资料的整理与归档，确保信息完整、可追溯。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车工程、交通运输管理、机械维修等相关专业优先。 2. 具备2年以上矿山、工程运输车辆调度或管理经验，熟悉矿山车辆类型（如自卸卡车、装载机、矿用特种车辆等）及作业流程；有车辆维护、维修经验者优先。 3. 熟练使用车辆调度管理软件、GPS定位系统及办公软件（如Excel、Word）。 4. 掌握基础机械维修技能，能够使用常用维修工具，具备常见车辆故障诊断与处理能力。 5. 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应露天、粉尘、高温等矿山作业环境。 6. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力，可有效推动跨部门协作。

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