一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

有风电基础项目驻场资料管理经验，具备油田建设单位对接经历者优先 工作内容： 人员进场审核 入场资料整理 报检手续办理 沉桩过程记录 现场协助及助理配合

办公室文员 负责公司日常报表

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

1、施工资料编制与管理：负责工程项目自开工至竣工期间技术、质量、安全等相关资料的编制、收集、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展保持同步。 2、报监报建协助：配合完成施工许可、质量安全监督等手续办理，准备并提交相关申报材料，协助政府监管部门开展检查及资料查阅。 3、台账与文件收发管理：建立并维护各类资料台账，负责图纸、设计变更、联系单等文件的接收、发放、登记与传阅，确保文件版本准确有效。 4、验收与备案协助：参与分部分项工程及整体竣工验收，整理验收过程记录，配合开展竣工备案及工程档案移交工作。 5、现场协调支持：配合项目日常巡查、会议记录等工作，做好影像资料留存及信息上传下达。 任职要求： 1、工程类相关专业，中专或大专及以上学历。 2、具备1年以上建筑施工现场资料员工作经验，完整经历项目竣工归档者优先考虑。 3、掌握施工资料管理规范，熟悉当地档案馆及质监站归档标准。 4、熟练操作Office办公软件，会使用CAD及资料管理软件者优先。 5、工作细致认真，逻辑性强，具备良好沟通能力和时间管理意识，能适应施工现场办公环境。 6、持有资料员岗位证书者优先，具备驾驶资格为加分项。 工作地点： 以项目所在地为主，目前位于大兴安岭地区

专业基础与技能：熟练操作（Word、Excel、PPT、CAD）及相关快捷键，掌握PDF编辑、扫描文件处理与电子档案归档流程，熟悉施工现场环境，理解基本工艺流程，具备简单识图能力。 工作经验要求：熟悉项目从进场准备、施工实施至竣工验收各阶段的资料管理逻辑，能独立开展资料的收集、整理、审核与归档工作；有现场资料管理经历者优先，具备现场工作经验，了解施工工艺及作业流程者优先。 资料管理能力：具有较强的资料统筹意识和逻辑分析能力，能根据项目进度同步整理工程量确认单、施工过程资料、监理文件、验收材料、图纸变更、人员调整等文档，保障资料完整、准确、及时；记忆力良好，可建立条理清晰的资料台账，定期开展资料清查与维护，预防资料遗失或损毁。 沟通与协作能力：需主动对接各项目负责人、监理单位及业主相关部门，及时获取资料并协调问题解决；具备较好的文字表达能力，能按标准编写资料说明、归档报告、汇报文本等材料，确保信息传达准确顺畅。 职业素养要求：工作认真细致，责任心强！！！具备一定抗压能力，可接受加班，能适应项目高峰期的资料处理强度，积极跟进资料审核进展，确保不影响整体项目推进及后续结算安排，工作效率高！！！不拖延。 欢迎具备相应能力的人才与我们联系，薪资待遇可根据个人经验与能力面议，为优秀人才提供更具弹性的薪酬方案。

工程资料整理

：负责工程项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作，涵盖施工组织设计、专项施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、施工日志、检验批、分部分项验收资料等，确保资料真实、完整、规范、及时，与施工进度同步。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯文职岗位，无需外出，无须自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎详询 享受优厚待遇： 双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖金 + 激励奖金

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3.建立动态台账并及时更新 4.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

宝泉岭用一个铲车司机，

聘：萝北县眼镜店招导购员一名，底薪+提成，工作轻松，有经验者优先，年龄45岁以内！

麻辣烫店招勤杂工早7点，晚7点半。管两顿饭工资3200。满勤加200。有干的打电话。

诚招：前4后8（电卡）车司机，管吃管住！月薪工资9000元！必须是B2车证以上的！年龄50岁以下的！到号就开资！整年都有活联系电话：杨先生

烤串店招聘后厨帮工，晚6点至10点，工资1500元，服务员工资4000元，抓串4500元时间早10点至晚10点。要求身体健康，踏实肯干，人好守信。地址：工农区东内环路丰麟家园附近。电话：

兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

工资面议，会开车优先

能够现场资料整理，后期于电厂档案室对接资料组卷，有驾照

资料编写，整理，后期资料移交

配合成手资料员完成资料

大庆石化总厂土建市政管网一体新建项目，开工前期，签证结算审计都能独立完成

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

工地上所有的资料，

【工作内容】 每天主要负责公司客户的日常维护与沟通，电脑操作办公为主，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 中专及以上学历，不限性别，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1800—6400（根据职级定薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前两个月保底2700，完成基础任务即可达标 岗前8天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 缴纳五险一金，节日福利礼品、生日专属礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

在办公室处理即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职要求： 1、工作认真，责任心强，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社保 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划，包含现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力