岗位职责 •负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 •了解客户需求，匹配并推荐合适房源 •陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 •维护客户关系，建立长期合作 任职要求 •年龄20-45岁，高中及以上学历 •沟通能力强，有销售经验者优先 •有团队合作精神，能承受一定工作压力 •热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • •高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 •弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 •上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 •节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+绩效奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外设有现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；享有15-20天带薪年假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行开拓；负责维护广告类客户，深入理解客户需求，及时解答疑问，并推荐适配的新产品，持续巩固长期合作关系； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【入职须知】 1.女性年龄18-45岁、男性******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；入职即签订正式劳动合同； 2.公司不收取任何费用，提供带薪岗前培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分成长空间与晋升通道； 3.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 4.交通便利，地铁公交便捷通达；办公地点位于哈西商圈；

销售无责4000提成2000

负责患者的接待与沟通服务，开展定期活动宣传推广 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-7000元 缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 工作时间根据季节变化适时调整

岗位职责: 1. 通过电话营销、线上推广等方式拓展潜在客户（包括个人及企业），挖掘其在工商注册、财务记账、税务申报、资质申办、商标或专利申请等方面的服务需求； 2. 解答客户关于公司设立流程、税务合规要求、各类资质标准（如人力资源、劳务、建筑等行业资质）、商标类别划分等专业咨询； 3. 结合客户所处行业（如电商、餐饮、科技等领域）匹配相应服务项目（如进出口权申请、劳务分包资质办理等）； 4. 为客户设计个性化服务方案（例如“工商注册+代理记账”组合套餐），推动签约落地并跟进回款进度； 任职要求： 1. 学历不限（大专及以上学历优先考虑），具备销售经验或从事过企业服务相关工作者优先； 2. 擅长交流互动，能够迅速把握客户需求与核心问题； 3. 具备明确目标意识和较强抗压能力，能适应快节奏的销售工作模式； 4. 拥有客户资源（如产业园渠道、代账机构合作资源）者可优先录取； 福利待遇: 1. 工作日：周一至周五 休息日：周六、周日及国家法定节假日 2. 上班时间：早8:30-17:30 3. 无责任底薪2800元+200元全勤奖+阶梯式提成+社保+节日福利+年终奖金+带薪年假等 4. 提成不设上限，业绩突出者可享额外激励（如现金红包奖励） 5. 入职提供岗前培训（涵盖政策解读与沟通话术训练），帮助快速上手 6. 晋升路径：销售顾问→团队主管→区域负责人

暖玛士石墨烯电采暖系列产品市场招商，产品推广、销售

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

《绿源电动车》商店诚聘销售员二名，要求:有良好的沟通能力，做事认真负责，福利待遇优厚[强]工资底薪+满勤+工龄+提成！男女不限。要求能长干的，短期勿扰！

岗位职责: 1. 为客户打造专业的服务体验，保障服务过程的高质量交付； 2. 结合客户实际需求，科学配置产品方案，涵盖金融、保险等相关产品； 3. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理客户疑问与需求； 4. 主动学习产品知识及行业趋势，持续提升专业素养与服务水平； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标及客户服务标准。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 工作踏实负责，具备独立分析和解决各类问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作理念，善于与同事进行信息共享与配合； 4. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5. 渴望成长，乐于迎接挑战，不断提升个人综合能力。

无需外出跑动，办公室内完成客户接洽 岗位职责: 1、开展新能源汽车销售工作，主动挖掘并开拓新客户资源，维护长期稳定的客户关系。 2、定期与客户交流，掌握客户需求动态，提供专业的车型讲解及个性化购车建议。 3、配合制定销售策略，推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成。 4、公司提供现有客户资源，直接对接洽谈，沟通能力强的候选人优先考虑 任职要求： 1、性别不限，年龄25-48岁，有销售从业经历者优先录用 2、具备优秀的表达能力和市场拓展能力 3、热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识 薪资结构：底薪4000元+绩效工资+提成，综合月收入5k-8k 单休，法定节假日正常休息 工作时间：8:30-17:00，中午休息一小时，单休法休 工作地点：哈尔滨市松北区龙川路1688号

招聘玻璃幕墙大工500一天，中工400一天，小工300一天，常年有活，提供食宿，，往返费用。薪资待遇优厚。

保洁员 男女不限，年龄60周岁以下。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:不限

助理学员 男女不限，身体健康，工作认真负责，有团队意识。 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:3人

万能工 男女不限，年龄20 - 45周岁，具备良好的身体素质和故障诊断排除能力及应急反应能力。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:不限

无人机低空飞行应用 男女不限，大专及以上学历。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:30人

法拍房顾问：有法拍房相关工作经历或保险等销售经验者优先。 无经验者要求至少高中及以上学历，勤奋好学。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

商品销售员！业务员！

电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

泰康人寿鹤岗中心支公司招聘业务员20人，要求：年龄25-50岁，条件优秀放宽至58岁，大专以下学历月薪1500元/月+提成，大专以上学历月薪2500元/月+提成（学信网可查），有同业经验者优先。联系电话：

岗位名称:藏品销售顾问（不会可带薪培训） 岗位要求:性别不限，学历不限，注重实际能力 欢迎无经验人员加入，具备销售背景者优先考虑 不接受兼职，不接受短期工作 岗位职责:负责接待饭店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币等收藏类商品 工作环境优越，待遇优厚，晋升通道畅通，定期组织团队建设活动

招聘电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

负责鹤岗区域，销售鹤岗小串

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 简单易学，无需投入任何资金，即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈群体，打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值，旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力，又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们，无需打乱日常育儿与家务节奏，也不影响原有工作安排，只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等方式，推广平台精心甄选的全球优质低价商品，即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员，不仅可为家庭带来额外收益，还能在照顾家人的同时获得自我认同感，促进家庭氛围更加融洽，为生活增添更多幸福感。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

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