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店长 28 - 40岁大专以上学历，有管理经验，语言表达能力强，执行力强。1.主持店面管理工作，配合店面各项营销策略的实施。2.做好门店各部门分工管理工作。3.监督门店商品的储备，做到及时补货。做好进货验收、商品陈列和服务质量管理等有关作业。4.妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的问题。 薪资福利:6000+，每个月两个带薪休息 招工人数:1名 工作地址:鹤岗市工农区工业大厦楼下232 - 1号哈哈皮草正楼下(原大台北熟食店）

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

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招聘：招聘从事过顺丰跨越等物流同行门店经理 薪资：10000-15000元 【岗位职责】 1. 负责部门人员管理，包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度，负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3. 按要求完成部门指标，统筹客户开发和维护工作，满足客户的合理需求 4. 统筹跟进订单揽收、派送和走货情况，负责客户沟通及异常处理等 5. 公司安排的其他各项工作 【薪资待遇】 底薪 奖金 补贴，综合薪资10000-16000（具体面谈），奖金根据部门业绩多劳多得 （综合薪资具体区间，可由战区政委根据招聘的具体岗位自拟，发布时，请将此行灰色字体删除） 【福利待遇】 1. 基础福利：法定节假、带薪休假 2. 岗位福利：五险一金、业绩奖金、全勤奖 3. 特色福利：内部晋升、中秋家礼、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会，为能者提供开放透明的竞争平台，发展机会多 【工作地点】 北京 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先 2. 良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等，能独立处理复杂问题 【备注】 1. 德邦快递欢迎离职员工重返公司 2. 此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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店长助理 形象气质佳，无不良嗜好 薪资福利:4000元/月-6000元/月，带薪休假3天+全勤奖+绩效考核工资300-1000 招工人数:2名 工作地址:莲花山路与厚德路交汇处黄金花园商住楼

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