岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.负责人员招聘与带教培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监督指导团队在房源拓展、客户维护、交易推进等各环节的工作执行，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，制定有效的营销方案，持续优化业务操作流程。 5.协调处理团队中出现的疑难客户问题及交易争议，保障交易过程顺畅完成。 6.配合公司相关部门协同推进各项政策与制度的落实与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析问题并提出改进措施，提升团队积极性与凝聚力。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关政策法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.拥有一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，富有进取心与职业责任感。

肇源儒家地产长期招聘置业顾问，我们寻找并肩作战的你！ 我们不同，因为我们： ·真心欢迎小白，手把手带你入门。 ·特别致敬英雄——退役军人及家属优先。 ·公司分配优质客户，助你轻松起步，开心工作。 我们实在，因为这些都给你： ·扎实的无责底薪，全面的保险，丰厚的提成奖励。 ·清晰的晋升路径，从员工到店长/老板，你的未来自己主宰。 ·年度旅游、节日关怀、团队聚餐…我们像家人一样相处。 期待踏实肯干的你，加入我们！[爱心]

底薪2000，早八晚五，每月4天休息，有无经验均可

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，累计服务全国30多万学员，在职员工超10000人，教职团队逾1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现有三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供双通道发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队搭建及员工成长培训，持续优化作业流程，提升整体工作效率与服务质量； 2、①解答学生与家长在教育领域的各类咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案；  ②组织试听课程接待与安排，协同讲师完成公开课活动，联动教学部门做好沟通协作，共同推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好团队意识与职业态度，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成区间647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+集体文娱活动+节日礼金+子女享免费课程权益。 3.培养机制：入职培训+岗位晋升培训+专项技能进阶+资深部长一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗可获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：拓宽人生阅历+积累优质人脉+锻炼管理才能+实现个人成长。

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景良好，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规注册企业，薪酬与社保待遇有保障，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医文化有兴趣，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询及相关服务，保障客户合法权利得到有效维护。 任职要求： 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理各类法律事务。 3.工作态度端正，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4.恪守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 5.工作时间：早9:00晚6:00，单休，法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1.无责底薪4000+500绩效奖金。 2.公司提供4000+500绩效，定期组织团建及聚餐活动。 3.晋升机制透明，发展空间广阔。 4.公司配备充足资源，团队氛围年轻化，人际关系简单融洽。

销售人员具备有亲和力，销售能力，月薪3000+。有业务提成，按单提成，销售越多，赚的越多

1、负责公司水饮类产品的市场销售工作，达成既定销售指标，组织并落实各类促销活动方案； 2、管理区域内渠道网点及客户陈列，保障产品展示效果，合理规划广宣物料投放，做好货品周期与库存管控； 3、保持与客户的日常沟通，稳固现有客户资源，持续提升客户满意度与合作关系； 4、通过移动端系统按时准确提交销售进展及相关执行数据； 5、配合开展产品售后支持工作，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、有快消行业销售从业经历者优先； 3、目标意识强，注重业绩结果，具备良好的职业操守； 4、反应灵活，工作认真负责，语言表达顺畅，富有亲和力且善于团队协作； 5、具备进取精神，认同公司发展愿景，愿与企业共同进步。 工作地点：黑龙江齐齐哈尔市 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴

负责北林区中通快运，安能物流的业务拓展推广，利润提成，懂得销售，最好有物流经验（可培养物流经验，但必须董销售），自有车，油实报实销，业务强，公司可配车。

负责公司产品的销售及推广 大量招聘，全职兼职均可，不坐班不打卡 日收入300-500元，操作简单 宝妈时间灵活，不影响接送孩子 保险、销售、金融、卡员岗位轻松过万 想找副业或增加收入者欢迎私聊

招聘：1号新村大悦城附近饭店需要一名小时工 后厨勤杂工 9:30-22:00 电话同步

新成风景11D独居老太太能吃饭，扶着上厕所，大便自己能擦，起来三到四次。换纸尿裤。白天三顿饭，简单，卫生，简单。上24小时，休24小时。一天200。28天。联系。周五面条子。多拉烂的。保姆喜欢吃啥自己做，管吃管住。

让胡路创业城，招聘砧板一名，过年不放假，四天双薪，干满一年有带薪年假六天，电话

乘风庄食堂招聘厨师2人 工资5500，面案2人工资4500，服务员3人工资3500，接电话服务员一名工资3500.洗碗工2人工资3000，切配3人工资3500以上人员 需要持有健康证 入职就给交保险，月休两天，工资打卡。(要求不超过60岁联系电话

招聘保安 工作时间两班倒早：7：00—下午3：00，中班3：00—23：：00， 晚班23:00-7:00 电话：

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

内环内从事二手房、租赁等业务，

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、具备团队组建经验或可带领团队整体加入者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰

销售代表

负责日常店内电话接听接单电脑出单

咱们公司专注于线上微信营销，主营白酒销售业务，通过电话与微信开展客户沟通（公司提供精准客户资源及工作所需手机、电话、微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系和完善的业务流程。 薪资待遇： 新人首月：底薪3000元（含300元全勤奖）+10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升，可达3%-10%。 工作时间：早8:50至晚5:30，中午休息1小时，每周日固定休假，法定节假日按规定安排休息。 公司福利：生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、下午茶点、缴纳五险。

岗位职责: 1.负责粉煤灰、炉渣、石膏、砌块、湿粉煤灰等建材产品的市场推广与销售 2.与客户保持良好对接，推动销售环节高效运转 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能独立推进并完成销售任务 2.快速融入团队氛围，与同事保持顺畅合作 3.具备优化工作流程的意识，持续提升工作效率与质量 岗位： 1.单休 2.早八晚五 3.五险 4.包吃

有销售工作经验优先 五险

公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信开展业务（公司提供精准客户资源，配备手机、电话号码及微信账号）。企业成立已有8年，具备成熟的销售流程和运营体系。 薪资待遇： 新人首月保底3000元，包含300元全勤奖及10%提成，综合收入约6000-7000元。 后续底薪按阶梯式增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，享受法定节假日。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄补贴、节日慰问金或礼品、每日下午茶点、缴纳五险。

岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.全程监督业务推进情况，涵盖房源拓展、客户关系维护、签约促成等环节，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，调整营销策略，持续优化工作流程与作业模式。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，保障交易安全与进度。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项政策和制度的有效落地实施。 7.定期组织召开团队会议，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并提振团队积极性。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易流程及相关法律法规。 3.拥有较强的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，具有高度的责任意识和职业进取心。

1.负责二手车商资源的开拓与维护，协助完成二手车交易中的贷款办理工作。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

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