岗位名称：杂工 岗位要求：1.性别要求：；年龄要求：1850岁。2.细心。3.手脚利索，肯服从安排。 薪资待遇：试用期底薪4200元/月，加班工资另计；月休息4天；全勤奖100元/月；房补100元/月。

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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私人助理招聘启事 一、岗位基本信息 岗位名称：老板私人助理 - 工作性质：全职，需随老板行程灵活安排，核心为老板提供工作与生活配套支持 - 招聘人群：18-35 周岁，无近视（不戴眼镜），无染发、无大面积纹身、无戴耳环等外在形象要求 - 核心硬性条件：必须具备1年及以上驾龄，日常频繁开车者优先，驾驶技术熟练者可优先录用 二、薪资福利体系 试用期薪资：共2个月，首月薪资3000元/月，次月薪资4000元/月 转正后薪资：第三个月起正式转正，基础薪资5000元/月；转正后老板将根据个人工作表现定期评估，表现优异者可获得薪资上调及额外奖励（非固定薪资，能力与收入直接挂钩） 福利保障：全程包吃（工作及生活期间餐饮均由公司承担）、包住（提供专属宿舍，无需自行承担租房费用） 三、工作内容详情 （一）宿舍待命场景 每日早晨需按时前往老板家中，完成1小时家务工作（包括地面清洁、垃圾清运、日常物品整理等基础家务）；家务完成后，其余时间需全程跟随老板，配合老板日常行程（如陪同出行、处理临时事务等），随时响应需求。 （二）工厂工作场景 - 需在工厂住宿（无需返回宿舍），无需前往老板家中；（每个月补助200房补）住老板附近 等带老板复命 - 主要负责工厂内部管理工作：监督工厂员工日常工作进度与纪律，确保生产流程有序推进； - 参与化妆品生产配套工作：协助完成产品包装、货物整理、收货核对、发货安排等基础生产辅助任务； - 注：助理在工厂直接参与普工类工作的时间较少，仅在工厂有需求时配合。 （三）出差与应酬场景 - 跟随老板外出出差、参与客户应酬等商务活动，负责老板行程衔接（如开车接送、行程记录、事务协调等）； - 无相关商务经验可接受，老板将提供针对性指导教学； - 核心要求：人品端正，待人接物懂礼貌、有分寸，工作态度认真负责，能积极主动配合老板完成各项事务。 （四）通用工作要求 除明确场景外，需满足“老板在哪，助理就在哪”的工作原则：除回宿舍休息时间外，其余时间需全程在老板身边待命，即使无即时工作任务，也需随时准备响应老板临时安排（如陪同喝茶聊天、处理突发琐事等）；在老板家中时，除早晨1小时家务外，其余时间工作强度低，整体氛围轻松。 四、岗位核心能力要求 身体素质：能吃苦耐劳，可接受熬夜（因老板行程可能涉及夜间工作或应酬），适应不固定的工作时长与节奏 职业素养：责任心强，服从老板工作安排，具备良好的沟通意识，能准确理解老板需求并高效执行 个人状态：无（避免因私人情感影响工作灵活性，确保可全身心投入随岗工作） 学习能力：对于出差、应酬等陌生场景的工作内容，能快速学习并上手，积极配合老板指导提升 五、应聘流程与须知 初步筛选要求：请认真阅读本招聘启事，确认自身条件（年龄、驾龄、形象、状态等）符合要求且能接受工作模式后，先发送个人正面自拍一张（老板需确认眼缘，非看颜值，仅需符合岗位形象适配度，确保日常工作配合顺畅） 面试必答问题：发送自拍后，需同步回复以下信息，以便进行初步沟通评估： - 籍贯（具体到省市） - 出生年份（需在18-35周岁范围内） - 过往工作经历：需详细说明每一份工作的岗位名称、工作内容、薪资待遇，以及离职的具体原因（需如实填写，确保经历真实） - 当前居住情况：明确现居住城市及区域，说明是自行租房、与家人同住还是暂住（如暂住需说明暂住地点及原因） 录用原则：综合评估个人形象、驾龄、工作经历、回答完整性及眼缘适配度，择优录用，录用后将尽快安排入职培训与工作衔接

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广州市白云区石井请塔吊司机顶班，明天就一天，10小时，270一天。

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上海市静安区招专业水电小工一名年轻点干活麻利点，晚上九点到六点，260 一天不包吃不包住

7号深圳宝安晚7点上班招日结180撤展小工多人，不包晚餐，分到其它展位凌晨二点下班的，7小时180，分到通宵班展台的，8小时180，超8小时为加班，加班25/小时，若有班加，必须无条件配合加班，通宵班，包宵夜， 特别备注：有的展台撤展没有通宵班，可能凌晨二点下班，如果凌晨几点下班没有公交地铁了，没有车补， 满18岁，55以下，偷奷耍滑，喜欢放飞机，身体不好干几小时就身体不舒服的勿扰。 报名者：要吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，性格不好，脾气暴躁，喜欢惹事生非的勿扰。下班工资秒发。

鄂尔多斯市鄂托克旗招防火涂料滚涂大工一名，需要有高空证，干活麻利的，会开直臂车的，一天9小时450，小工一名需要会用抹子。干活麻利一天300不包吃。

招工一名，四六门上天梯，电话，地址兴福镇义和村。

白云区招工地/杂工2人，50岁以下，身体健康，薪资4500-5000，月休2天，包吃包住。

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岗位职责： 1. 负责锂电智能设备的日常操作、运行监控及基础参数调整 2. 按照标准作业流程（SOP）完成电池组件的上下料、检测与流转 3. 及时发现设备异常并反馈，配合技术员进行简单故障排查与记录 4. 保持工位整洁，执行5S现场管理要求，确保安全生产规范落实 5. 如实填写生产报表与设备运行日志，保障数据可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，能识字读表、会使用基础办公软件者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及洁净车间环境 3. 动手能力强，具备基本机械认知和学习意愿 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5. 有锂电池、自动化设备或制造业从业经验者优先

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聘中央空调安装师傅2名，要求工艺熟练细致。做家装不是工装。学徒工数名要求能吃苦耐劳想学一门技术优先考虑。

广州市白云区招工地打磨工

岗位职责 1、负责化妆品生产全流程巡检工作，严格按照公司质量标准、生产工艺文件及GMP规范，对配料、乳化、灌装、包装等各生产工序进行巡回质检，及时核查生产过程中的产品质量、工艺执行、设备运行等情况，杜绝批量质量问题。 2、严格落实车间卫生管控要求，巡检生产区域、设备器具、人员操作卫生情况，监督车间GMP卫生规范落地执行，及时纠正不规范操作及卫生问题，保障生产环境洁净合规，符合化妆品生产卫生标准。 3、认真做好巡检记录、质量检验记录、异常情况记录等各类台账，确保记录数据真实、准确、完整、可追溯，清晰记录每班次巡检情况、产品质检结果及问题整改情况。 4、实时排查生产过程中的质量隐患、安全隐患，发现产品瑕疵、工艺偏差、设备异常、违规操作等问题及时上报班组长及质检部门，并跟踪问题整改落实情况，协助完成质量复盘与整改闭环。 5、监督车间员工规范化操作设备、合规使用生产工具，督促全员遵守安全生产规章制度及车间管理条例，配合完成车间质量管控、安全生产管理相关工作。 任职要求 1、性别要求：不限 2、年龄要求：18-45周岁，身体健康，无职业禁忌，能适应化妆品车间生产巡检工作节奏。 3、学历要求：中专及以上学历，质检、化工、美妆、食品药品相关专业优先。 4、工作经验：具备2年以上化妆品行业巡检、品控、质检相关工作经验，熟悉化妆品生产工艺流程、GMP卫生规范及成品、半成品检验标准。 5、综合素质：工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的问题观察能力和执行力，服从车间管理，熟悉化妆品生产质量管控要点，能快速处理巡检日常问题。 福利待遇 公司工作环境整洁舒适，车间环境合规规范，提供完善岗前培训、在岗技能提升培训；缴纳社保，享有绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假、薪资根据个人能力及工作经验核定，待遇优厚，稳定靠谱。

招聘工人二名。工作地址位于广州市白云区均禾街清湖村大山路金山工业园B幢五楼。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种技术人员完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、放线、砂浆搅拌、混凝土浇筑辅助等技术性配合任务 4. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范，佩戴并正确使用劳保用品 5.参与临时设施搭建、拆除及日常维护，保障施工环境安全与效率 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空、重体力作业的疾病或残疾 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有建筑工地从业经历者优先，无经验者可提供岗前安全与技能指导 4.学历不限，能识字读图、理解简单施工指令即可 5.遵守工地管理制度，服从统一调度安排，适应项目制流动工作模式

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