
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
4、具备光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
文员
150-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
百威啤酒装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
招聘文员1名,28-37岁,要求熟练运用表格,能吃苦。待遇4000-5000,包吃住
4000-5000元/月
文员
招聘文员1名,负责数据维护人事招聘
熟练运用函数表格
头脑清晰,做事有条理
责任心强,能吃苦。
8点~18点
大厂文员(双休)
3000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金早9晚6周末双休
打字快的来,目前处理小红书用户的申诉问题,解决封禁,早9晚6,周末双休
打字速度快的来
3000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休早9晚6
岗位职责:
1. 负责小红书平台账号申诉材料的整理、撰写与在线提交,确保申诉流程高效合规
2. 快速响应平台审核反馈,及时补充材料或调整申诉策略
3. 持续跟踪申诉进度,定期汇总申诉成功率及常见驳回原因
4. 协助优化申诉话术与模板,提升整体通过率与处理效率
5. 配合运营团队完成相关数据记录与基础台账维护
任职要求:
1. 打字速度不低于50字/分钟,准确率高,能适应高频文字处理工作
2. 具备良好的理解力与书面表达能力,逻辑清晰、措辞严谨
3. 熟悉小红书平台规则者优先,有内容平台申诉经验更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的学习与应变能力
联通文员/接受应届生/五险一金
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限文职文员不销售带薪年假缴纳社保,福利多多弹性工作制
工作内容:通过在线的形式来处理一些联通用户的简单问题,无任何销售性质。
工作时间:八小时工作制,不加班,到点下班。
薪资待遇:底薪40000+提成+岗位补贴,综合信息6000以上,多劳多得,上不封顶。
岗位福利:五险一金,带薪培训,带薪年假,产假,婚假,陪产假,年终奖等超多福利。
诚聘办公室人事文员
7000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常人员招聘,入离职手续及人事文档的录入与维护
2.简历筛选,邀约,面试,岗前培训等工作
3.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
濮阳华龙区招聘会计一名有能力者优先,薪资面议要求工作2-3年联系电话
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
招聘会计一名
有能力者优先,薪资面议
要求工作2-3年
联系电话
资料员
4000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、
2.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,做好收发登记与版本控制
4. 配合项目部完成资料迎检、验收工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档表达能力
5. 资料公司不要联系
财务
3000-4000元/月
会计经验不限高中应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1. 双休,五险
岗位职责:
1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2. 协助管理层开展经营分析,为公司决策提供财务支持与建议。
3. 审核公司会计核算工作,确保其准确性和时效性。
4. 对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。
5. 审定各类涉及财务的合同文件。
6. 审核资金使用计划,统筹融资安排并监督资金合理运用。
7. 审核公司年度计划与预算编制方案。
8. 对接外部监管机构或审计单位,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9. 负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议,保障团队高效运作与激励机制落实。
10. 完成公司交办的其他工作任务。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
文员1-2人月结
诚信招聘光伏施工负责人2名,文员2名 工作地根据市场需求分配,工资4000-8000详细工作内容电话联系,分布式光伏
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2. 核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4. 编制与成本相关的会计凭证
5. 结转当月主营业务收入科目
6. 每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目
9. 按月完成统计局相关报表的申报工作
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