
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
4、具备光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
财务
8000-10000元/月
会计经验不限大专财务分析收入账不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
保洁1-2人月结
【招聘】【招聘】【招聘】濮阳市杰世物业:现需要保洁员1名,年龄35至55岁已内,身体健康。工资2300元,8小时工作制,管饭。工作地点:南乐县昌南路与昌州路交叉口附近有意者请提前咨询面试时间:宋主管电话
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
文员服务员烧烤洗碗工
✅一、小湾大院农家乐(包吃)
1、土灶烧锅巴师傅:工资3000元,要求身体健康,用土灶做锅巴,不限年龄
2、烧烤师傅:工资面议
3、【可接受应届生】-办公室文员(双休):3000-4000元,要建筑行业,会一点CAD,愿意学习,新手有人带教(会做标书的薪资面议)
4、视频拍摄(可接受应届生):3000+提成,具体面谈,有一定基础优先(新手有人带教)
5、服务员:3200+提成
6、收银员:工资3700-3800元/月,需要有收银相关经验
7、洗碗工:60岁以下,工资3000元+提成
8、大堂经理:薪资面议,要有相关工作经验
地址:巢湖市东风西路与爱心中路交叉口
- 电话:
文员中控员
招聘:文控员(免费提供宿舍+有班车往返)
薪资:4000-5000元/月
招聘文控员,有相关工作经验。
福利:
1、公司免费提供宿舍(宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调)外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时,公司资质可加分。
2、上下班有班车往返:公司至桂城。(途经罗村,上下柏等)
3、(入职需体检合格)。
4、周日和国家法定节假日休息,。
项目资源统筹文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限工程资料整理,数据统计混合办公
工程内文件整理,,熟练操作PPT,Excel表格,word文档
文员餐饮收银面点杂工
中德海尔餐厅招聘
1. 奶茶店员工,工资4000至5500元
2. 洗碗工3名,3500至3800元
3. 勤杂工2名,3500至3800元
4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元
,月休4天,管吃管住。
联系电话:
前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1、具备前台接待工作经验者优先,熟练掌握电脑及办公软件操作
2、诚实守信,稳定性强,愿意长期发展
3、仪表端正,举止得体
4、工作积极主动,执行力高,品行优良
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好
2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求
3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先
2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳
4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
财务主管会计
2000-3000元/月
财务经理/主管经验不限高中财务分析团队搭建经验生活服务总账核算税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,保障财务信息的真实与准确;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理团队提供有效的财务数据支持;
3. 统筹应收应付账款管理,维护企业资金流动的稳定与高效;
4. 推动财务制度落地执行,持续优化财务操作流程,提高工作效率;
5. 配合内外部审计工作,确保财务合规运行,完成税务申报及相关筹划事宜。
任职要求:
1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格;
2. 具备5年以上会计岗位工作经验,有互联网行业经历者优先考虑;
3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,拥有较强的财务分析水平;
4. 熟练操作财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据整理与逻辑分析能力;
5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定输出。
资料员月结经验不限大专施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1、负责工程部各类文件的归档、移交及借阅管理工作;
2、负责工程项目资料、图纸的收集整理以及工程相关文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度简报等公文的编制与整理;
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,熟悉工程资料管理流程;
3、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等绘图与办公软件;
4、具备较强的团队协作意识,工作认真负责;
5、条理清晰,具备较好的组织协调能力;
6、能适应外地项目工作安排者优先。
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