招聘，叉车工工资5000元，文员工资6200元，A2照司机师傅工资9200元年龄22至45岁，B2照司机师傅工资6800元，C照开4.2米货车司机工资6200元年龄22岁至45岁，装卸工工资6000元，跑路线长途，要求时间充足，身体条件好，服从工作管理，地址新火车站货场，电话

，年龄18-45机场货运站内工作，货物分拣，干活勤快，有机场货运物流相关工作经验优先，有驾照优先，有叉车证没有补助，工资待遇5000-6000/有餐补五险，不管住，工作点郑州机场

职位详情 岗位职责: 1、负责仓库商品分拣管理; 2、组织分拣人员完成分解工作，组织货品装车; 3、负责库存管理，核对货品出入库的情况;岗位要求: 45岁以下，50岁以下 2、身体健康，无不良嗜好; 3、吃苦耐劳，踏实肯干。福利待遇: 1、五险一金，住宿补贴，节假日福利，每年一次免费体检。 2、白班月综合工资5500-6000元，夜班月综合工资6500-7000。 工作时间:白班8:00-19:00，夜班晚7点-凌晨6点，月休四天，法定节假日带薪休假。

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，17-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：需要身份证原件。

招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！ 招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，200-360/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干1天还行！ 不管你是找寒暑假工还是大龄工还是临时工还是短期工，找我就对了！ 招工开始，等你加入！

长期、短期均可 年前短期工，人走账清 不体检不面试能干活就行 岗位：分拣，电地牛，装卸 薪资：一天180-300 要求：男20-50岁，女20-48岁，本人银行卡能正常使用。 住宿免费水电均摊，吃饭自理，园区有餐厅饭菜便宜实惠8元管饱

快递驿站济源凯旋城内部招聘理货人员，年龄要求20到35岁，月薪2600元，每月公休两天，工作时间为上午8点半到下午一点半以及下午三点到七点半。有意者电话联系

分拣员： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

岗位介绍 1.分拣员(负责将各类货物不同种类的分类整理.) 5.装卸（负责把货车上的东西卸下来，卸到车下就行，不用来回跑） 三、薪资待遇 薪资构架：装卸250左右，其他200左右。 1.短期工：月6000左右，包吃住。 2.长期工综合6000-7000，还有各种福利设置。多劳多得。 3.每个月15号发工资，入职7天可以预支工资，上班可以带手机。 4，中间有两个小时休息时间呦 招聘要求 1.年龄18-50岁，长短期工均可! 2.学历不限，男女不限，无需经验。 五、公司待遇 1.伙食:公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，工作餐有米饭厂区另设有餐厅。每周都有加餐，水果零食小吃应有尽有。 3、厂区优势:坐岗工作占90%。 4.免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、wifi无线覆盖。 5.宿舍上下铺有空调、独立卫生间(朋友一起的可以安排到一个宿舍) 工作时间:面议

扶沟招打合，小孩和大姐都可以，工资准时，电话，

地下车库找专业打磨，干的联系

（明天） 反3块钱一个小时 招氩弧焊师傅必须熟练！！有证无证都可以。室内焊通风管道，2~3天的活.做完秒结工资7:30~21:00左右，必须配合加班，！！）40元/小时（有工作餐） 上班地址:香花桥华青路. 发身份证 联系☎

赵兰庄皮沙发 招帮忙缝工2名

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地通物流 招聘 文秘，内务员，业务员各一名：年龄25-40岁。上班时间上午9:00-下午5:30，工资5500元/月+提成。月休3天，吃工作餐.缴社保， 联系电话： 地址：浙江省衢州市东港八路22号，（考试中心对面） 《

会计统计 最好熟悉钢坯，有统计经验 招工人数:一名 工作地址:定襄外环路永旺物流园区

本地电商公司招人啦！ 招文员1名，得会熟练用电脑；打包备货员2名，认真负责就行。 上班时间超舒服：早8点到晚4点，休息半小时，活儿一点不累！ 地址就在碧海华庭北门门市，离得近优先用，电话，

招聘 隆昌中通快递 招派件员，数名， 男女不限，20～45岁，执有D照，全计件制，月休2天！ 招城区揽件员， 数名，男女不限，20～45岁，执有D照，全计件制，月休2天！ 招文员：2名，要求： ，25～45岁，能熟悉操作电脑，月休3天！ 联系电话： 地址： 金鹅街道星跃路569号中通快递

井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

招聘快递打包 工作内容：电商服装快递打包。分拣衣服，工作内容简单。 时间：8-12点14-18点12-14点休息 薪资：试用期三天，一天50元，试用期结束后，每月2500元。时间固定，每月15日发薪。月休两天。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份证 工资120元 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 中班40人不扣吃饭时间 上午12:00/12:00 11:30点名 上班带身份证 多劳多得，请大家知悉！谢谢配合！ 休息时间无考勤， 电话

1.韵达极兔招聘客服5名，行政班，工资面议。 2.快递员，负责区域内的快递分拣与配送，，长期工，工资4000-6000➕ 3.韵达招聘装卸工，，长期工，不接受短期，30-50岁，月工资4500元 4.韵达极兔招聘司机，拉县城周边快递送到仓库，(4.2货车)有开货车丰富经验，会处理路上的突发事件，驾龄3-5年，工资面议， 电话: 地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内

邮政快递分拣装卸 元月17号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

现在需要工人一名，打包蔬菜，码拍，麻利着优先，新发地派出所南停车场，

岗位名称：分捡工；装卸工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.工作地点离家近。 薪资待遇：分捡工：每小时15元，工期到年底。装卸工：每小时17元，工期到年底。住宿免费，住宿条件为68人间，水电均摊。餐厅和宿舍都在园区内。

邮政快递分拣装卸 元月18号白班 白班 40 人 7:00/19:00 6:30点名 上班带身份 工资120元 ，请悉知！。

岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄2545岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:0018:00和夜班18:306:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。