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信阳市固始县招二保焊/气焊

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招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

坐岗保安，16-58，160以上，4500-5500,包吃住

工作内容金牛国际礼兵员1名员工资:统一3200-3500，吃住自理水电工一名。综合工资3500工作区域：售楼部、写字楼、小区洋房，工作简单，轻松便捷任职要求具备良好的责任心和执行力，能够提供优质服务上班时间：上午8：00-1800

小区物业急招保安，12小时，白班夜班任选，7.30-19.30，19.30-7.30，工资3200，月休2-3天，不管吃住，年龄52岁以下，身体健康，无三高等疾病，看着有精神，地址新六大街附近（直招）

无经验要求 五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 加班补助 饭补 房补 当面试-当入职-当分配宿舍第二直接鄭州上岗!!!提醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.(当面试当安排)，公司承诺:不体检!不收费!一、应聘条件:1、身高160cm以上，年龄周岁56岁以下2、学历和工作经历不，.二、薪资待遇:1.5000-7000，有驾驶证或退伍证额外补助5002.每月15号准时发放，绝不拖欠。1:保安:免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。2:完成后由工作人员安排面试时间、路线、坐车等各项工作.

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高不限，年龄不限2、学历和工作经历不限二、薪资待遇：1.月综合在4500-55002.每月15号或25号准时发放工资，绝不拖欠。3.上岗7-15以后可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是集体宿舍，冬暖夏凉.2.保安宿舍内水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高不限，年龄不限2、学历和工作经历不，二、薪资待遇：1.月综合在4500-55002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作本公司项目较多，在郑州，河北，山东，北京，天津，陕西，等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

17到45岁，1.6米以上，4500到6900，包吃住的，都是免费的，不收费不体检，不交押金，小区保安清闲不累

现因业务扩展，急招保安，应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗任职资格：1、18-55周岁，身高163cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、退伍军人优先考虑；4、包食宿，环境好待遇优；5、面试合格当天安排住宿；6、无犯罪记录、或。工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。1、薪资待遇：4000-6000元，补助奖金、加班另算。2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。3、晋升保安班长-队长伙食住宿：1、公司提供三餐。2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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【岗位要求】：年龄18~50周岁，穿鞋身高165cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病，【郑重声明】：入职上岗签合同！工资说多少发多少！只会多不会少！没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！【入职流程】：当天安排入职到岗分配宿舍！

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4000-6000，包吃包住，不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真;2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗