年度保运项目，招低压电工2人。打杂小工6人，有意联系

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月结工资（7800-10000），有证试岗期280，无证试岗期260，试岗后260-350之间。提供住宿，。三证有一即可（焊工证、电工证、高空作业证） 要求：55岁以内，不恐高，能出差，每个项目3-6个月，长期。

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电工月结（280-350） 1能出差，不恐高，50岁以内，血压不超过140 2每月15号发工资，提供住宿，吃饭自理（不管吃） 3试用期30天260元(有证的试用期280)过后260-350之间。

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岗位职责： 1.负责弱电系统的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备的安装、调试、联调及系统集成，确保运行稳定可靠 3.对已建弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及技术文档整理 4.配合项目进度协调施工方、供应商及客户，保障工程按时交付验收 5. 提供客户技术培训与售后支持，解答使用问题并优化系统应用效果 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）及弱电系统架构与通信协议 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备部署与系统联调 3. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先 4. 具备基础网络知识和CAD识图能力，能看懂弱电施工图纸 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

招小工 ①桥架敷设电缆敷设 ②会穿线管配管等制作安装 ③接线放线 ④桥架支架焊接 听从项目负责人安排进行工作 项目已经开始，有意向即刻联系 包工头勿扰包工头勿扰包工头勿扰

能去外地的联系。长期活，能长期干的联系，干短期的就别联系了。要求成型好。工资这月干下月发。

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[庆祝][庆祝][庆祝]原阳县城日结工.18-55岁：4小时-100全部日结，不压工资，下班就给，上班点自由，大量要人，年龄大了不用怕干不了，只要年龄不超55都可以干，电话：

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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定国湖附近工地明天需要4名小工，工作内容为洒水和盖布，工作时间为9小时，薪资为100元现金。今天下午和明天均可到岗，下午1点30分上班。

招聘打磨工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量，具备岗位通用能力，具有团队意识，具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址位于辉县市孟庄镇段屯村东头。

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