商丘市夏邑县招安全员/安全负责人

商丘市夏邑县招安全员/安全负责人河南商丘市夏邑县招安全员，有建筑工地经验，有建安C。建筑工地土建劳务需要安全员，有建有工地经验。

商丘市虞城县招安全员/安全负责人

商丘市夏邑县招安全员/安全负责人

商丘永城招安全员/安全负责人

商丘市夏邑县招安全员/安全负责人

周口市川汇区招安全员/安全负责人

需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

安阳市林州市招安全员/安全负责人

郑州市管城回族区招安全员/安全负责人

睢县招展板一名工资4500每个月休息2天活干好工资准时发放。联系电话

商丘市夏邑县招电焊、光伏安装

王楼街上要个替班

商丘保姆单，住家带三四岁小宝，接送上幼儿园，要求50以下，会开四轮车有驾照，做饭好吃，干净利落，工资26天5500，月休四天《最好少休或不休）不休加钱，能接单速联系

商丘市招泥瓦工、拆除/运渣、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

济南市历城区招安全员/安全负责人

长治市潞州区招安全员/安全负责人

重庆市招测量员/测绘员/放线兼安全员一人。要求熟悉土石方测量计算有三年以上工作经念的。主要是配合项目经理完成以上技术要求，服从领导安排。包吃住，重庆。

宁夏中卫市海原县要一个安全员，带证上岗，可转社保的，必须会做资料，年龄55以下，工程一直有，工资电联，联系电话：

赣州市招安全员/安全负责人

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评审工作的实施，确保合规性与有效性。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与任务管理能力，能有序应对多项工作并行的情况。

工作地点：河南省商丘市夏邑县济阳镇 一、工作职责 1、负责公司化工原辅料、中间体、成品及留样样品的质量检测，确保各项产品满足对应的质量规范要求； 2、依据实验规程开展检测作业，准确填写原始记录并登记检验台账，按时提交真实可靠的检测数据，发现不合格情况及时向上级反馈； 3、负责本岗位所用称量设备、仪表器具、试液试剂等的日常校准、维护与保养，保障化验结果的精确性与可重复性； 二、任职要求 1、大专及以上学历，化学、分析化学、环境监测、食品检验等相关专业背景，具备扎实的化学理论基础； 2、掌握常规化学分析技术，实践操作能力突出，有气相色谱、液相色谱等大型分析仪器使用经验者优先录用； 3、踏实肯干，责任心强，具备长期稳定工作的意愿和职业态度； 三、员工福利 1、公司提供住宿宿舍及员工食堂； 2、六险一金：依法为员工缴纳五险一金，并额外投保补充商业保险； 3、每月享有4天休息时间；

招聘民权地区化验员 岗位职责: 1. 负责兽药、饲料样品的质量检验与化验工作。 2. 如实记录检测过程中的各项数据与结果。 3. 严格按照工艺标准执行化验操作流程。 4. 掌握并执行《GMP药品生产质量管理规范》等相关法规要求。 任职要求： 1. 具备5年以上兽药或医药行业质量部门工作经验。 2. 具有准确填写和整理化验记录的能力。 3. 能够遵守标准化的化验程序与作业规范。 4. 熟练掌握各类检验方法及不同剂型的生产工艺。 5. 具备团队管理经历者优先。

河南康拜恩电器股份有限公司因扩大生产招聘以下人员：1、普工100名，长白班，条件:男女不限，17-55岁，初中以上文化，身体健康，无不良嗜好，有制冷相关经验者优先录用。待遇：计件工资每月3500-7000元，保底3500元/27天（包含伙食补助、全勤奖）提供员工宿舍。2、质检10名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历，有检验相关工作经验者优先。3、扫码贴单员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。4、大量招聘装卸工，20-55岁，综合工资6000以上。5、成品仓库管理员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。6、售后配件工，18-35岁，上班时间早八晚五，工资面议，要求高中以上学历。联系电话：地址:民权县高新区工业大道12号

工作职责: 岗位内容 1. 负责成品与原材料的理化指标检测，开展车间生产过程中的质量监控； 2. 发现检测过程中的异常数据并迅速上报处理； 3. 不断优化检验流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职资格: 任职要求: 1. 食品科学、生物学、化学等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握食品/饮料类产品质量规范及检验技术，具备较强的分析与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通协作意识，能够主动思考并推动检测流程的改进优化。

河南康拜恩电器股份有限公司因扩大生产招聘以下人员：1、普工100名，长白班，条件:男女不限，17-55岁，初中以上文化，身体健康，无不良嗜好，有制冷相关经验者优先录用。待遇：计件工资每月3500-7000元，保底3500元/27天（包含伙食补助、全勤奖）提供员工宿舍。2、质检10名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历，有检验相关工作经验者优先。3、扫码贴单员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。4、大量招聘装卸工，20-55岁，综合工资6000以上。5、成品仓库管理员1名，20-45岁，男女不限，计件工资+系数，要求高中以上学历。6、售后配件工，18-35岁，上班时间早八晚五，工资面议，要求高中以上学历。联系电话：地址:民权县高新区工业大道12号

岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测及数据记录，确保检验结果真实准确。 2. 对实验室仪器进行日常维护与校正，保障设备稳定运转。 3. 负责实验室化学试剂的管理，确保使用规范与存储安全。 任职要求： 1. 了解食品检测相关法律法规，具有相应的专业理论基础。 2. 熟悉食品样品的检测流程，可独立开展化验操作。 3. 具备较强的分析与应变能力，能在高强度工作中保证作业质量。 4. 能够合理统筹实验室资源，包含仪器保养与试剂管控。 5. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。

一、岗位职责 1、负责公司质量管理体系的日常维护、优化及持续完善； 2、监控质量体系运行状态，识别改进机会并提出可行性优化方案； 3、统筹安排内部审核与外部评审工作的组织与实施； 4、对生产过程及产品质量数据进行统计分析，输出改进建议； 5、主导客户投诉的调查处理与闭环管理； 任职要求： 1、掌握质量管理基本理论，具备食品生产企业质量体系运作经验； 2、具备独立开展工作的能力，可在多部门协作环境中高效推进任务； 3、熟练使用办公软件，具有较强的信息搜集、数据分析与整合能力。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境、安全三大管理体系的搭建、运行监督及持续优化改进； 2. 组织开展体系内部审核与外部审核工作，跟踪审核发现的不符合项，验证各部门纠正与预防措施的有效性； 3. 对接第三方认证机构，负责联络沟通及审核前各项准备工作； 4. 协调推进第二方审核的对接工作，并推动后续问题整改与优化落地； 5. 对公司全过程管理体系的日常运行实施监督检查，针对异常情况追踪责任单位改进，验证整改措施有效性，实现闭环管理，促进体系不断优化； 6. 组织开展定期的过程审核、分层审核及产品审核，并输出相应的审核报告； 7. 牵头组织公司级管理评审会议，对体系运行情况进行总结分析并提出改进建议；负责体系相关资料的收集、汇总与归档，保障体系有效执行； 8. 推动公司质量文化建设，策划并实施各类质量活动； 9. 建立公司质量目标并监督其实施过程，汇总分析各类质量数据； 10. 负责质量损失数据的收集、统计与分析工作； 11. 参与生产设备的认证及相关申报项目的办理； 12. 参与企业相关标准的制定、修订和完善工作； 13. 推进公司质量持续改进工作，强化质量控制能力，助力质量水平提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业（优秀者可放宽至大专）； 2. 熟练操作Office等办公软件，持有内审员证书； 3. 掌握PDCA循环、QC七大工具、8D、5Why等质量管理方法； 4. 具备良好的沟通能力与协调能力，思维清晰，具备较强的分析判断力； 5. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系标准条款要求； 6. 熟悉VDA6.3、VDA6.5审核工具；有独立主导公司体系建立及贯标经验者优先； 7. 具备3年及以上质量体系管理相关工作经验。