
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产管理储备人才
6-8千/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
制药车间主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年本科生产计划与物料控制生产质量管理GMP药学生物工程
岗位职责:
1、科学规划车间日常生产流程,合理调度人员配置,确保生产任务按计划高效完成,保障产品品质稳定;
2、具备药学或中药学相关专业背景,掌握药品生产工艺及规程,熟练执行生产标准操作程序(SOP),熟悉所在车间各工序设备的操作,并能进行有效使用、保养与维护;
3、具备强烈的药品质量意识,通晓药品相关法规要求,熟练应用GMP管理体系及公司质量管理文件(包括SMP、SOP)规定,清楚中间体、待包装品及成品的质量控制标准;
4、对生产过程中出现的异常情况能够准确判断、分析原因,并迅速采取应对措施或及时解决问题;
5、统筹安排人员分工与工作任务,协调生产车间与相关部门之间的协作关系,确保车间日常运作顺畅有序。
任职要求:
1、药学、制药工程、化学等相关专业,本科及以上学历(持有医药行业中级以上职称者优先考虑);
2、具有3年以上制剂生产领域实际工作经验。
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
动物保健食品/药品车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专动物药品有生产管理经验质量管理经验动物保健品兽药制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 全面负责动物保健品、药品(猫、狗为主)车间日常运营与生产管理,统筹人员、设备、物料等生产资源,严格落实生产计划,保障产品按时、按质、按量完成交付。
2. 依据兽药行业标准及GMP规范,优化生产流程与作业工艺,持续提升生产效率、产品质量,降低生产损耗与不良返工率。
3. 负责车间安全生产与合规管理,监督生产全流程规范操作,定期开展安全与设备隐患排查,严控生产风险,保障车间合规、安全、稳定生产。
4. 统计分析产能、合格率、损耗等生产核心数据,及时排查生产、质量、成本问题,制定优化方案并落地闭环,实现提质降本增效。
5. 联动研发、质检、仓储、采购等部门协同工作,对接新品试产、物料核对、异常处理等工作,保障生产流程顺畅推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,动物医学、畜牧兽医、兽药、生物、制药等相关专业优先。
2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验,有宠物兽药、动物保健品生产管理经验优先,熟悉兽药GMP车间管理及行业合规标准,具备全面的车间精细化管理能力。
3. 熟悉兽药生产工艺与现场管理,精通粉剂、颗粒剂、片剂、胶囊、口服液、预混剂等常见兽药剂型生产流程,可独立处理生产异常、把控产品质量。
4. 熟悉兽药生产标准与合规体系,熟练使用办公软件、ERP、MES等生产管理系统,可独立完成数据统计、台账管理、工艺管控等工作。
5. 具备优秀的现场管理、人员统筹及跨部门协调能力,擅长生产异常处理与流程优化,沟通、执行、抗压及团队管理能力突出。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
通信工程
招聘5G通信设备组件岗位人员,工作内容简单轻松,每天上午和下午中场均有规定的休息时间。薪资为25元/时,另提供餐补20元/天(折合约27元/时含餐补),部分岗位有津贴400~600元。女性年龄要求18-45岁,男性年龄要求18-35岁。
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:
1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主
2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量
3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。
4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。
5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。
二、岗位工作要求(招聘实际标准)
1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项
2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。
3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。
三、薪资待遇
1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天
2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺
3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等
4、市区有通勤大巴接送
5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
裱花师月结
招聘:裱花师薪资:3000-4500元1.根据订单要求,独立完成蛋糕、甜品的裱花装饰工作;2.负责裱花间的日常卫生清洁,保持工作环境整洁;3.具备1年以上裱花工作经验,熟悉各类裱花手法与技巧;4.年龄要求25岁以下
车间主任
3-5千/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2.组织落实安全生产制度,监督现场5S管理及设备规范操作,杜绝安全事故发生
3.主导员工培训与绩效管理,提升团队技能水平与作业效率
4.协同质量、工艺、物流等部门,持续优化生产流程,降低损耗与成本
5.定期分析生产数据,编制报表并向上级汇报运行情况与改进建议
任职要求:
1.具备制造业车间管理经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有相关行业从业背景,能快速融入生产一线
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
设备能源部负责人
8千-1.2万/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
三门峡灵宝市阳平镇金矿招扒渣机师傅一人月工资一万有意向的联系联系电话
1-1.1万/月
扒渣机1-2人
灵宝市阳平镇金矿招扒渣机师傅一人月工资一万有意向的联系联系电话
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产计划专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
栏目概述
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