招聘综合维修工，工作地点位于河南南阳宇信凯旋宫廷和公馆。要求应聘者年龄在50岁以下，并持有电工证。待遇优厚。

医院内部餐厅招维修工2名，河南南阳

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升工艺流程效率。 2. 保障 machinery 稳定运转，联动各职能板块协同作业。 3. 需取得学士或以上学位，拥有五年以上制造类企业管职背景。 4. 具备人员组织与引领才能，擅长交流协调及应对突发状况。 5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

岗位职责： 1、负责药包材生产车间的日常运营组织，保障生产流程高效运转； 2、编制并持续优化生产排程，提升产线效率与产品品质； 3、落实生产环节的安全操作规程，杜绝安全隐患和事故发生； 4、带领生产团队，推动员工技能成长与工作主动性提升； 5、对接各职能部门，确保生产目标按期保质完成； 6、定期开展生产数据复盘，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，善于激发团队活力； 2、熟悉生产运作与质量管理体系，拥有扎实的现场管控经验； 3、具有高度的安全责任感和风险预判意识； 4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用；

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外围各类设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护，按周期开展保养并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并制定整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态，落实设备巡检工作的组织与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力，以及较强的口头和书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘微信视频号、视频兼职，合规合法、纯绿色、业务量大，寻找有实力的团队，个人零散账号都可以；费用日结，不要押金，不固定场所随时随地、不垫钱、不费时、速度快、可长期，每天用时不到两分钟，无任何套路，只需要发个视频不删除即可，待遇优厚，详情可以加联系方式咨询了解

南阳内乡招建筑木工7...8人

南阳本地招聘 招聘技术员，年龄要求30岁及以上，要求会熟练使用SolidWorks 或 CAD。 工作时间：周一至周五每天8小时，周六日双休，法定节假日放假。 薪资：底薪+绩效，转正后，缴纳五险一金，月综合工资7500左右 工作地点：卧龙保税区

视频剪辑招募令 一、岗位职责 1.负责做前期基础后期工作，例如：添加字幕、寻找配乐、特效、素材整理与初剪 2. 独立完成公司课程剪辑工作，并按要求完成给规定数量 3.积极配合完成公司、部门所需要的其他类视频 二、要求 1.学历大专及以上，专业不限，传媒类、二类电商剪辑经验优先 2.半年以上剪辑经验，掌握 剪映，豆包，AI软件等基本制作软件，具有一定的学习、较强的审美能力 3. 有责任感，具备较强的组织协调能力和学习能力 4.工作时间 09：30~12:00,14:30~19：00 5.薪资福利待遇 试用期三个月，试用期底薪2.5k+提成，具体细节面议

招聘[福]【地址】保定市大马坊厉行街附近园区【综合维修人员】12小时白班，夜班轮流值班，从事过物业维修，带高压电工本优先录用。【工作内容】负责园区配电室。以及园区的维修工作。【工资】4000元-5000元[红包]【要求】18-55周左右，服从管理，4天公休。【电话】

南宁市西乡塘区招兼职综合维修工，工作长期稳定工作内容：例如换灯，焊架子，水电改造安装，空调维修等要求：焊工证及高空证或者电工证及高空证工作长期稳定工资月结：150-200一天工作时间：8:30-12下午14-18工作地址：西乡塘北湖南路联系方式：（）工作地址：南宁

招聘综合维修工60岁以下，有电工证，有小区维修经验优先，每天工作8小时，法定节假日三薪，有防暑降温费，综合工资4500+餐补提供住宿地点：滨海新区临港经济区紫御半岛小区联系人：

万能工-弱电强电及综合维修（磁县）薪资：4000-6000元/月

招聘岗位:综合维修，强电为主薪资待遇：4500——6000，双证补贴。五险一金。管吃管住工作时间:白夜休休，早9-晚9，晚9-早9开始需要上白班运行后倒班任职要求：年龄42岁以内，低压。高压电工证要长期员工。非诚勿扰。工作地址：东直门地铁站附近

工作内容 1.负责企业生产运营的组织与协调； 2.能识读图纸，进行材料裁剪与准备； 3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。 任职要求 1.具备一定年限的生产管理相关工作经验； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，执行力强，富有责任心。

南汉诺威实业有限公司位于镇平县遮山镇静脉产业园区，是一家规模为60-100人的综合性企业。公司经营范围广泛，涵盖机械制造与销售领域，具备专业的机械生产能力，为客户提供优质的机械设备。现因业务发展销售增长，扩大生产规模，特诚聘焊工、打磨工、组装工等技术工人和叉车工、文员、生产经理、技术设计工程师等，诚邀您的加盟！

【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，目前市值超2000亿元，拥有员工15万人，2024年生猪出栏量突破7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现一体化协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部，发展迅猛，布局遍及全国20省76个城市，屠宰规模位居全球前三，致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备运行、人员配置与物料供应，保障生产任务达成，并兼顾质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出优化建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业背景，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议，一人一薪制，综合月薪范围10-15K+（车间班长年薪12-18万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-100万）； 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳）； 3、卓越薪酬体系=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰行业从业经历者优先录用； 【工作节奏】 每月休息4-6天，接受适度加班安排，如会议、培训或因生产高峰期业务需要；企业处于快速发展阶段，工作节奏较快，同时提供丰富的晋升机会； 【晋升发展】 晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升窗口，晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理，支持后台纵向与横向多通道发展。

招聘！招聘！招聘！国海康桥物业公司现对以下岗位进行招聘，诚邀您的加入！岗位及要求：物业管家：1名（有工作经验优先）监控室：2名（有消防证优先，工资面议）环境部：保洁多名（有工作经验优先）王先生：面试地址：方城县花亭路翰林学府三期物业服务中心

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 需踏实肯干、能深入车间一线者，具备生产副总类管理经验者，可实际参与生产运作，仅坐办公室指挥者勿投 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业背景者优先 1.落实全厂经营方向、目标规划及战略部署的执行与推进。 2.统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排产并跟踪各车间按时交付。 3.主抓产品质量管控，强化首检通过率，确保产品合格达标。 4.结合设备运行状况，制定周期性维护及采购方案，及时更新车间工装器具。 5.定期组织生产培训，提升员工专业技能，增强安全生产意识。 6.贯彻执行各项管理指标，负责团队思想建设与工作引导。 生产实施 1）依据营销订单制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并落实各部门生产任务。 2）围绕部门生产流程，对每日生产环节进行监督、协调与支持，保障计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求。 4）从原辅料品质、产品规格、工艺流程、后道加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管理体系。 5）规范物料流转机制，强化源头管控，严格仓库出入库管理，减少资源浪费。 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效联动，推行奖惩结合机制，构建高效激励体系。 具备金属制品领域经验，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程者优先录用。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质； 2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑； 4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理流程，负责生产规划相关工作（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训等）； 2、组织实施生产计划，开展成本分析与内部管控工作； 3、落实生产过程中的安全管理和质量控制措施； 5、负责生产团队的组织建设与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与完善； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、至少具备焊接、冲压、机加工等三项及以上相近领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者优先），熟练使用基本办公软件，需拥有5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能适应高强度工作，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制和质量管理意识，能够严格执行生产标准，并有效收集整理企业运营资料； 4、具备良好的组织协调能力，擅长生产计划制定与调度安排，须有5年以上生产计划管理相关实际经验，工作条理清晰； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩分明，敢于承担责任，行动果断。

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。